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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本オカダエンタープライズの評判・口コミ一覧(全117件) 2ページ目

株式会社日本オカダエンタープライズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本オカダエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.2

日本オカダエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本オカダエンタープライズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 117

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員は月1研修があり充実はしているかも〈現在もあるかはわからない〉
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどれだけコミュニケーシ...続きを読む(全96文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や月収に関しては満足です。
ただ、賞与があまりにも少なく年2回あるかどうかもわかりません。
その為月収は多くても年収は多くありません。
【...続きを読む(全143文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まー頭がいいと上に上がりやすい
仕事できやんやつでも頭いいと上にあがる
仕事できて頭悪いと厳しいかも。
3月9月に昇級チャンスがある
【気にな...続きを読む(全126文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮は独身寮もあるし
既婚者なら借り上げ量に住める規定はあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに続きを読む(全61文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まー仕事の量増えて仕事のやりがいはある!
【気になること・改善したほうがいい点】
帰るの遅くなるよ
役職になると!続きを読む(全63文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は基本フロントなのでわからん
【気になること・改善したほうがいい点】
わからん続きを読む(全47文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まー希望休は忙しい日以外融通がきく!
店長次第だが
【気になること・改善したほうがいい点】
新台入れ替えの日は気合い入れやんとあかんね。最初は...続きを読む(全121文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の考えがイマイチわからない
ほんまに店変えようとしとるのかわからん
将来性はもう無いでしょ...続きを読む(全93文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まー実力主義なので個々の裁量次第!
仕事できると楽しい
評価もそれなりしてくれる
かなり職場雰囲気はいい
人間関係は他よりかなりいい
【気にな...続きを読む(全113文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの評価制度は項目が決められており、しっかりしている点。項目がクリアできていれば昇格条件を満たすとなっており、自己他己チェックを実施して...続きを読む(全179文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年出店を続けている大規模店は、他店と比較しても稼働率が比較的高いという点。立地についても申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手に近い形で研修があり、業界のなかでは法令順守精神もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実地研修期間が終わるとすぐに...続きを読む(全245文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元気さえあればとりあえずリーダーにはなりやすいと思います。ただそれ以降はそんなに上がらないかもしれないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも長くいれば500万くらいもらってる社員がいたと思います。扶養手当が一人につき1万なのが結構大きいと思います。 近年入社する人は基本給...続きを読む(全178文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ店で働いたことがある人ならわりとすぐに上に上がれると思います。
研修などが受けれるのでそれを真面目に受けてテストをすればリーダーなどに...続きを読む(全187文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副店長ぐらいだと責任もほどほどで仕事がしやすいと思います。リーダーはやる気があればなりやすいのでいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月19日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公休扱いなのに、ホールの幹部クラスは毎晩毎日出勤する必要があった
毎晩22時頃に出社して予算管理、出玉調整を行うの...続きを読む(全187文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月19日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がきちんと支払われるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにがんばっても副店長までしかあがれない
店長になりたいな...続きを読む(全200文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロントは女性管理者が在籍していることが多いので、女性ならではの視点でキャリアについて相談にのってくれる方も多いです。指導の仕方もひとりひとり...続きを読む(全188文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が足りていないようで面接を受けたぢけで簡単に入ることができたから。給料は他社に比べて少しいいと思ったから。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
経営企画
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアUPの研修や資格試験などのカリキュラムは充実していると思います。法令的なことも教育的に力を入れている為、業界内での必要な知識が学べると...続きを読む(全194文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
経営企画
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の店舗の稼働が他店と比較するとまだ良いとおもいます。その点は将来性があると思いますが、稼働重視の企業であるため、その分無駄な投資が多いこと...続きを読む(全189文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
経営企画
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や残業代支払いなどはキッチリしており法令順守企業である。
特に一般社員やアルバイトの方に対する労働者保護の環境は整備されている点は高評...続きを読む(全269文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早々と遅番がありますが、交代する際は休みを挟んでの勤務体系の変更となっておりました。
そのため、体にかかる負担はさほど無く、しっかりと管理がで...続きを読む(全177文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでの雇用でもホールでの活躍次第でどんどん時給が上がります。
新台導入などで残業になることもあるが、割増時給が発生するため、アルバイト...続きを読む(全170文字)

117件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日本オカダエンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本オカダエンタープライズ
フリガナ ニホンオカダエンタープライズ
設立日 1962年12月
資本金 3000万円
従業員数 786人
売上高 375億1800万円
決算月 12月
代表者 岡田昌信
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目1番31号
電話番号 06-6443-1030
URL https://www.okada-ep.co.jp/
NOKIZAL ID: 1456828

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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