この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めたいと言ったらすぐに辞めれる。無駄に伸ばされたり、拒否されたりする事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるにあたって、辞...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本オカダエンタープライズの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
日本オカダエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
2.2
日本オカダエンタープライズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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日本オカダエンタープライズの 全ての評判・口コミ一覧
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2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性スタッフも積極的に採用されていますが、定職率はあまりよくないように思います
労働環境は配属店舗により違いは大きくある
産休は取りやすいですが、育児...続きを読む(全159文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本オカダエンタープライズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年4月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- 工業デザイナー・モデラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
デジタル化が進む中で絵の具業界が生き続けられるのかはわかりませんが、現状アナログ、デジタル共に住み分けが出来ている以上伸びることはなくても廃業...続きを読む(全173文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- その他ビューティー系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員と店舗社員との壁があり、不満があるスタッフが多いと思う。
本音で関わる事はむずかしい。気を使う。続きを読む(全72文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年5月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- アミューズメント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
お客様層はかなり悪いかと思っていましたが、優しいお客様の方が多いです。ほぼ常連のお客様ばかりなので覚えてもらえると仕事も楽に出来ます。接客面は...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年7月17日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
人間的にはとても素晴らしい人たちが揃っている。金銭面を気にしなければ、ずっとこの会社にいたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全180文字)
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日本オカダエンタープライズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本オカダエンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオカダエンタープライズ |
| 設立日 | 1962年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 786人 |
| 売上高 | 375億1800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岡田昌信 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目1番31号 |
| 電話番号 | 06-6443-1030 |
| URL | https://www.okada-ep.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1456828
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