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株式会社日本オカダエンタープライズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本オカダエンタープライズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

日本オカダエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.7

日本オカダエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本オカダエンタープライズの 全ての評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 経営企画 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアUPの研修や資格試験などのカリキュラムは充実していると思います。法令的なことも教育的に力を入れている為、業界内での必要な知識が学べる...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 経営企画 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の店舗の稼働が他店と比較するとまだ良いとおもいます。その点は将来性があると思いますが、稼働重視の企業であるため、その分無駄な投資が多いこ...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 経営企画 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や残業代支払いなどはキッチリしており法令順守企業である。
    特に一般社員やアルバイトの方に対する労働者保護の環境は整備されている点は高...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通常のパチンコ屋と異なり、入社後の研修がある。 
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界では、個人の努力のみでは無理でしょう。  ...続きを読む(全264文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アミューズメント関連企業においては悪くも無く良くも無くでしょう。  但し、昇進しないと給与の上昇は少なく、また体力が必要で20代で就職し。5...続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系の企業ですが、基本的に給与は高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、パチンコの仕事であるので、ある程度の体力は必要...続きを読む(全353文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 12年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上位同業と比較して、教育体制はしっかりしている。
    体育系である事はこの業界の常であるから、あらかじめ感じていた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全421文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は業界では悪くないと思います。 しかし、パチンコ産業主力事業なので、パチンコ産業が衰退した時は首になる時と考えて就職すべきです。 それに、ホール...続きを読む(全316文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員教育について
    新入社員には座学、実施研修があるのは大変良い事と考えられるが
    階層教育はなされていない様に感じられた。
    新人教育に他店からリーダー...続きを読む(全328文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通常のパチンコ店の店員と違い、社員として新人研修もあり、他パチンコ店員でいやな思いをした人でも、勤務できると思う。 また、福利厚生や勤務管...続きを読む(全641文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実家の仕事の関係で退職しましたが、大変良い会社でした。体育会系で厳しい企業ですが、努力して得られた結果に対して評価を貰える。給与査定も正当な評価で分かり...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    早いうちに上に上がらないと体力的にキツくなってきますね、20代で入社する事をオススメします、良い上司に当たれば良いですが、希望店舗は大きい店舗が良いと思...続きを読む(全156文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    日本オカダエンタープライズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本オカダエンタープライズ
    フリガナ ニホンオカダエンタープライズ
    設立日 1962年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 786人
    売上高 374億300万円
    決算月 12月
    代表者 岡田明子
    本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目1番31号
    電話番号 06-6443-1030
    URL https://www.okada-ep.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1456828

    日本オカダエンタープライズの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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