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株式会社nobitel

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

nobitelの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全38件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社nobitelの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社nobitelで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

nobitelの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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nobitelの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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nobitelの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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38件中1〜25件表示

株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても親切で元気のある方達が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の勢いに飲まれてしまう人は疲れてしまうかもしれません。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のギャップは特にありませんでした。入社前のオリエンテーションなどで人事の方からお話を聞いた通りで、入ってからイメージと違ったとはならな...続きを読む(全201文字)

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      実際の働き方
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツ系のため、体育会系のノリが平気だった自分にとっては周りに馴染みやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日報に今日の感想...続きを読む(全156文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日楽しい。仕事が嫌になったことかわない。だけど、それは配属先によって違うみたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント...続きを読む(全133文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によって、営業時間が変わったり、店長の裁量で勤務時間が変わったりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も無く早く帰れるが、固...続きを読む(全96文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が入社した時は労働時間や、サービス残業などありましたが、かなり前なので、今はそういったことは一切ありません。当時の事だけをいうならかなりギ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    姿勢については興味があったので、自分の身体のことやお客さまの身体を見ながらケアした方がいいことや現代人の姿勢の特徴など知ることができた。
    【...続きを読む(全208文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこまでギャップはないが、社内交流なども多いように感じた。
    研修を通して他社とも交流がはかれるのはよい。続きを読む(全58文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がかなり充実していた、細かく指導やサポート、他店との関わりもあり馴染みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗により人柄や...続きを読む(全110文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初はとても楽しそうな印象を受けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    回数券の販売に全ての力を注ぐので、無理なセールスをしたくない...続きを読む(全96文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりしているので、店舗デビューするまでにある程度の知識と技術が身につく。(本人のやる気次第で店舗デビューまでの期間が変わる)
    ...続きを読む(全255文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 インストラクター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある意味先週の厳しさを体感できるので他にあっても負けない負けん気がつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宗教じみた考えに侵され...続きを読む(全129文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に良いなと思った点は立候補制です。
    店長になるにも、エリアマネージャーになるにも、ステップを踏み、条件を満たすと立候補できます。
    例え...続きを読む(全646文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はどんどんキャリアアップしていける会社だと思っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際中に入ってみると店長まではなりやすい...続きを読む(全106文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や同期、年齢は関係なく、仕事上で思ったことや不安に思っていること、不満に思っていることは共有することができるので、そこでのミーティング等...続きを読む(全137文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の説明と実際の業務内容に大きな違いはありませんでしたが、昇給や昇進のペースは想定よりも緩やかでした。また、部署によって業務量の差があり...続きを読む(全111文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期や先輩との関わりはかなり良い。友達感覚に近い感じである。お客様とも会話できる場面も多く楽しい場面も多い。研修もしっかりしており技術はしっ...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 薬剤師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活発でトレーナー感のある仕事だったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によっての差が激しく、結局のところ成果を出すには運も必...続きを読む(全84文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 マッサージ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真剣にサポートしてくれる仲間がたくさんいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常にキラキラしている会社であるが、ある意味充実して働い...続きを読む(全94文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の距離が近く、サークル仲間に近い環境で仲良くなれる。
    配属先も自宅から近いところにしてくれるので、通勤しやすい。続きを読む(全66文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修所で指導するスタッフがハキハキしている。教え方は丁寧で親切。オンライン研修で受けた印象よりも良く感じた。(どこの研修所か・スタッフによっ...続きを読む(全197文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制と聞いていたのですが基本曜日固定。
    のため朝から夜までの勤務。
    し仕事なため休みの日もほぼ寝て終わってしまう。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力的にきつい。
    体力に自信がない人は向いていない。続きを読む(全58文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

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    正直、言って研修所での接客練習はまるで役に立たない。
    ストレッチの技術自体は使えるが、それも通用しない場合がある。
    店舗に出ると、新規を取れないと店長に...続きを読む(全96文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    実力主義的なところがあり挑戦しやすい環境が整っている。続きを読む(全33文字)

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    38件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    nobitelの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社nobitelの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はあまりないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえずやってみよう!な雰囲気でスタートしました。その勢いでいければいい...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休めるときは休めるかもしれません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業100時間ある月もあります。
    上司に相談すると、自分の残業時間...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部活や社員通貨アプリがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しの良い社風で特に不満はないですが、一部のメンバーが褒賞旅行...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社はきれいな環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍以降、社員の入れ替わりが激しく、気づいたらいなくなった社員や増えて...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストレッチ、健康産業は今後どんどん需要高まると思います。いいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーナーは特に身体を酷使す...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲の良さがそのまま昇給や昇任につながります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーション能力命ですので、どるだけ積極...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ形式なので頑張った分給料に反映される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅から上がいないので制度の見直しをした方が良いと思う続きを読む(全79文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の身体の変化を間近で感じられることです。肩こりや腰痛などの不調を抱えて来店されたお客様が、施術を重ねる中で「楽になった」「姿勢が良くな...続きを読む(全489文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1店舗に10名ほどが在籍しているが、そのうちの2、3人は女性のため、比較的女性でも働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給テストや会社内での大会があるため、色んな方法でキャリアアップにチャレンジできる機会があります。これらは希望をしない限りは受けることができ...続きを読む(全80文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗配属となった場合、実店舗では定番だがバイトさん達との相性によるところが大きすぎる
    特に入社したてや転勤したて...続きを読む(全115文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    配属先にもよりますが、ゲストの期待に応えるのはとてもやりがいがありました。他の接客業では味わえない、ここでしか得られない経験だったなと思いま...続きを読む(全208文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコホールスタッフとして勤務する中で、長時間の立ち仕事や不規則なシフトによる体力的な負担を強く感じるようにな...続きを読む(全270文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日ヨガができる。店舗でシャワーを浴びて帰られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヨガをするというより、数字を常に追っているイメージ。続きを読む(全78文字)

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    株式会社B&Vの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    カラオケが好きだったから。飲食業をやりたかった。お金がほしかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーのパワハラがすごい。...続きを読む(全103文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはありませんが、
    入社前は初めて経験する店長業務という内容を難しそうと考えておりました。
    入社後はエリア長をはじめとした先輩方にご助力い...続きを読む(全144文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一番の入社理由は接客が好きなこと。
    色々な経緯があり、転籍してまいりましたが、おおむね満足しております。続きを読む(全58文字)

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    株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    九州では有名な企業だったから、安定感があると思い入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してわかったのは、設備の老朽化が著し...続きを読む(全210文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客の経験を積みたいと思って入社した。初日から手厚く学べるため、安心して業務に当たることができ、転職した今でもその経験を活かして働いているの...続きを読む(全121文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最年少で入社したので、みなさんに可愛がっていただきました。
    土日は学生さんが多く、平日は主婦さんが多いです。
    平日も土日もどっちも入れる人だ...続きを読む(全135文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    nobitelの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社nobitel
    フリガナ ノビテル
    設立日 1993年10月
    資本金 4990万1000円
    従業員数 1,516人
    決算月 3月
    代表者 黒川将大
    本社所在地 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1
    URL https://corporate.nobitel.jp/
    NOKIZAL ID: 1389207

    nobitelの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。