京果食品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
雰囲気がアットホームで、仲が良く、働きやすかったです。困っていればフォローしてもらえるし、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務員は有給を取り比較的休みやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みを申請しにくいです。また休日に2回社内の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
みんな仲が良く先輩のフォローもしっかりしていた。休日に皆で遊びに行くぐらい仲が良かった。また部署ごとの結束が強い。家族的なところが好きな人に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は月の残業によって変動がある。忙しい月はまあまあ多いが、暇な月は
当然少ない。また給与体系が２つに分かれていてわかりにくい。もう少しシン...続きを読む(全188文字)

【良い点】
流通業界の根幹を知ることがでとてもためになる。普段会えない生産者とも会える。基本体力勝負なところがあるので体力に自信がない人はやめておいた方...続きを読む(全182文字)

仕事内容はルートセールスが基本で、京都の青果市場を取り仕切っている京都青果合同の子会社なので安定してると思います。しかし、食品業界全体に言えることですが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的に年功序列なので、当時私が在籍していた頃は32歳まで役職に就くことはなかった。現状は役職が細分化されたことで比較的若い方でも裁量を持た...続きを読む(全173文字)

【良い点】
家賃補助が手厚いため実質年収はいい。
有給も取りやすくワークライフバランスはいあ
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まりすぎて、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年二回の賞与に加え、決算賞与も出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当などはなく、事務と給与は変わらない。
担当...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大手企業なりの待遇面や安定感がありますので、一般的には満足できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何はともあれ、上司に好...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列で上がっていくため、管理職にならないとあまり差は生まれない。家賃補助がかなり手厚いのでそこは非常に助かる。ただ転勤リスクを考慮すると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的な給与だと思いますが、時間で割ると目も当てられなくなりますのでそういうことはやってはいけないです続きを読む(全57文字)

【良い点】
割と年功序列ですが、近年では実力性だったりするのでやった分だけ評価される傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価に関してはフラットで、社員でもパートでもきちんと仕事をすれば評価してくれます。実力主義な面が強いので、成果に応じて評価も給与も変わります...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やればやるだけ上がるという事はないが、下がる事もあまりない。安定した給料が見込める環境だと思います。インセンティブでがっつり稼ぎたいという方...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は同業界と比較した際に平均的かと思う。年収はそこまで高くはないが、その分住宅手当や地域手当などの手当が手厚いため、勤務地が首都圏であって...続きを読む(全221文字)