スリー・ティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員も新しく入社してきた社員も給料が同じ。先に入社した人の方が...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがきついです。
親戚とか、役員の知り合いばかりで組織されている印象です。
納涼祭などは大変な重労働ですが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
仕事に対する指導体制はしっかりとしているので働きやすい。
休憩時間も決まった時間に取らせてもらえるので苦痛はない。
残業代や深夜手当も出るの...続きを読む(全187文字)

倉庫内作業を行うため、業務上必要なフォークリフト免許を取得させてもらえる。
一般社員は年1回、役職者は複数回の社員研修が行われているが、内容はそれぞれ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
いい人は多いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に緩すぎます。研修の計画もゴタゴタだし、新卒の意見を聞かずに進めていくこと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味で新卒1年目からこんなにもらって良いのかというくらいボーナスがもらえた。
若手もボーナス含めると社会人の平均的にかなりもらえてる方で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
何を期待していたかも忘れた。それぐらい後悔が強い。この会社はオススメしない。入るなら総合職がいい。だが、私の同期も大半は辞めていたりするので...続きを読む(全119文字)

【良い点】
係長、課長、部長に比較的意見を発信しやすい。社長との食事会が2年に一度あり、直接社長と話す機会がある。改善の提案やキャリアの希望など、意欲が...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、残業がかなり多いです。また、年間休日数もとても少なく、休みが取りづらいと感じました。忙しい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大手企業の子会社で、安定して働けると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大手企業の子会社なので、親会社の方針が...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に東北に配属された。
可能性があることは事前に説明を受けていたが、その後のサポートが不十分だった。
アパー...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は、仕事量は多くなく休みも好きに取れるという説明だった。
入社してみたら仕事量が非常に多く複雑で負担を感じ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所により仕事の忙しさ、残業時間が大きく変わります。
忙しくない事業所においても"応援"という形で忙しい事業所...続きを読む(全151文字)

【良い点】
配属後の支店はほとんどが倉庫か港湾になる。扱う貨物によって知識が増やせる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店が倉庫・港湾である...続きを読む(全256文字)