スリー・ティの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員も新しく入社してきた社員も給料が同じ。先に入社した人の方が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役職者の人たちは若い女の子には優しくしてくれると思います。(男女問わず派手なタイプの子には注意もできません)ですので、若いうちはいいですが、...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがきついです。
親戚とか、役員の知り合いばかりで組織されている印象です。
納涼祭などは大変な重労働ですが...続きを読む(全211文字)

倉庫内作業を行うため、業務上必要なフォークリフト免許を取得させてもらえる。
一般社員は年1回、役職者は複数回の社員研修が行われているが、内容はそれぞれ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会や新年会が開催されるが、強制参加で昔の雰囲気を引きずっているため、気乗りしていない社員ばかりであった続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に大きなメリットを感じる福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、毎月の給与だけでは測れない、従業員の生...続きを読む(全233文字)

【良い点】
福利厚生もそれなりにしっかりしているかなと思います。ボーナスもあって有給もあります。特に不満なところはありません。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG。福利厚生は親会社と健康保険組合に依存している。給与のベースアップを行わないので給与額が大学卒の新卒者...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昭和の時代の福利厚生としては非常に手厚いが、制度の見直しはほとんど行われていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からルールが変...続きを読む(全112文字)

【良い点】
三菱商事の子会社だけあって基本的な福利厚生は揃っている。財形を使って資産形成したり、ベネフィット・ワンを活用してジムに行ったりしていた。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
各種社会保険が完備されているほか、通勤手当や時間外手当などの基本的な福利厚生が整っています。有給休暇も取得しやすい環境で、業務の状況に応じて...続きを読む(全551文字)

【良い点】
健康診断がパートさんや社会保険に加入していないパートさんも無料で受けることが出来る。簡易的な健康診断だけど、幅広い福利厚生があります。遊園地...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
30歳までは本社まで実家からドアトゥードアで2時間以上かから場合は、借り上げ社宅という形で、独身寮の制度...続きを読む(全161文字)