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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがきついです。
親戚とか、役員の知り合いばかりで組織されている印象です。
納涼祭などは大変な重労働ですが...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
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株式会社スリー・ティ
社員・元社員による株式会社スリー・ティの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・ティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがきついです。
親戚とか、役員の知り合いばかりで組織されている印象です。
納涼祭などは大変な重労働ですが...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員も新しく入社してきた社員も給料が同じ。先に入社した人の方が...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者の人たちは若い女の子には優しくしてくれると思います。(男女問わず派手なタイプの子には注意もできません)ですので、若いうちはいいですが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事に対する指導体制はしっかりとしているので働きやすい。
休憩時間も決まった時間に取らせてもらえるので苦痛はない。
残業代や深夜手当も出るの...続きを読む(全187文字)
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倉庫内作業を行うため、業務上必要なフォークリフト免許を取得させてもらえる。
一般社員は年1回、役職者は複数回の社員研修が行われているが、内容はそれぞれ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、リーダー的な仕事を行なっても、給与が上がるのに時間がかかるので、転職したほうが早いと思ったため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
子育てとの両立を考え、通勤時間や勤務時間を見直すため退職しました。家庭の状況が合えば、やりがいを感じられる職場だと思います。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とてもいい人ばかりで退職を迷いましたが、自分がやりたかったことをするために退職することを決意しましたが、辞めるのを止めてはくれましたが、最終...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与面。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事選考。その場しのぎの人事選考が多い。この会社で一貫したキャリアを描いていくのは難しいと...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与遅延を支給日前日にアナウンスするような会社であり従業員を軽視していた
生活もあったため辞め...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古すぎる 現場と營業 間接部門で仲が悪い 現場軽視、差別が根付いていた 降格人事も存...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織内の風通しや定着率という面で、非常に課題が多いと感じました。特に現場のマネジメント層とのコミュニケーションに...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給料は貰えてる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や転勤の可能性はかなり高い。また異動に関してはかなり多く、異動になれ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一定水準で支給されているものの、全体として給与が低く、将来的な待遇面への不安が大きい。また、担当業務にやり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
イエスマンであることが苦にならない人は退職しないほうが楽
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンと言えば聞こえは良いですが、ど...続きを読む(全290文字)
| 会社名 | 株式会社スリー・ティ |
|---|---|
| フリガナ | スリーティ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 3400万円 |
| 従業員数 | 67人 |
| 売上高 | 20億826万円 |
| 代表者 | 萩原信行 |
| 本社所在地 | 〒939-1335 富山県砺波市鷹栖2305番地 |
| URL | https://www.3ttt.co.jp/company/origin/ |
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