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株式会社スリー・ティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリー・ティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・ティのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・ティで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリー・ティの 社員・元社員による会社の評価

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スリー・ティの 学生による会社の評価

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スリー・ティの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社スリー・ティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 情報セキュリティ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

倉庫内作業を行うため、業務上必要なフォークリフト免許を取得させてもらえる。
一般社員は年1回、役職者は複数回の社員研修が行われているが、内容はそれぞれ...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スリー・ティの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スリー・ティの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特に思いつきません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテラン社員も新しく入社してきた社員も給料が同じ。先に入社した人の方が...続きを読む(全186文字)

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    株式会社スリー・ティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職者の人たちは若い女の子には優しくしてくれると思います。(男女問わず派手なタイプの子には注意もできません)ですので、若いうちはいいですが、...続きを読む(全196文字)

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    株式会社スリー・ティの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラがきついです。
    親戚とか、役員の知り合いばかりで組織されている印象です。
    納涼祭などは大変な重労働ですが...続きを読む(全211文字)

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    株式会社スリー・ティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 倉庫関連 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に対する指導体制はしっかりとしているので働きやすい。
    休憩時間も決まった時間に取らせてもらえるので苦痛はない。
    残業代や深夜手当も出るの...続きを読む(全187文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(倉庫))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    キムラユニティー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入った当初は必要な資格取得は実費だったが現在は取りに行く意思さえ見せれば会社が負担して取りに行く事は可能な上取れば少ないが報奨金も貰える
    【...続きを読む(全114文字)

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    太成倉庫株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業研究の中で特に印象に残ったのは、「入社後しばらくすると採用担当を任される」という話だった。太成倉庫では現場経験を積んだうえで、人事や採用に関わるポジシ...続きを読む(全217文字)

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    豊通物流株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都会のオフィス勤務の部署は親会社である豊田通商の一員として働く事も多いため、他社でも通用するスキルや経験を積む事ができると感じる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社中四国丸和ロジスティクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何も得られなかった。当時の私はなんでこんな所に入社したのか。本当に後悔しかない。もっとちゃんと就活すればよかった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

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    東京ロジファクトリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    入社後に2週間ほど新卒研修が行われます。社会人マナーや営業所見学など、様々な場所で研修を受けました。その後1か月ごとに各地の営業所で研修が実...続きを読む(全162文字)

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    ヤンマーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的にAIに取られてもおかしくない仕事・業務内容であるため、スキルアップや自分自身の成長などは望めない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社イー・ロジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 倉庫関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育と言った教育は無く、入った部署次第。
    上司がしっかりと面倒を見てくれる部署と、指示のみただ走り回されてる場所もありました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社シンコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に皆さん親切であり、順序良く丁寧に教えて頂けます。
    普遍的なコミュニケーションは必須です。
    定年退職後の方も働いていました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社インアドバンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    今より条件のいい派遣先を定期的に紹介してもらえるのはありがたいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社での研修やスキルアップのため...続きを読む(全129文字)

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    三菱倉庫株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    日系大手らしく新卒で取った人材を長い時間をかけて育成するスタイルであるため、キャリアアップは比較的ゆっくり。続きを読む(全54文字)

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    スリー・ティの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スリー・ティ
    フリガナ スリーティ
    設立日 1972年4月
    資本金 3400万円
    従業員数 67人
    代表者 萩原信行
    本社所在地 〒939-1335 富山県砺波市鷹栖2305番地
    URL https://www.3ttt.co.jp/company/origin/
    NOKIZAL ID: 1368994

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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