この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
不満はありません
本当に良くしてくらます
しかし、彰賞なのか一通りできてしまうと次の新しい事に挑戦してみたくなります
もっと、極めるという選択肢もあ...続きを読む(全158文字)
小林株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小林株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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不満はありません
本当に良くしてくらます
しかし、彰賞なのか一通りできてしまうと次の新しい事に挑戦してみたくなります
もっと、極めるという選択肢もあ...続きを読む(全158文字)
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他社からのヘッドハンティングがあり所得面での待遇のよさ、及び仕事内容が得意の中国語を活用した業務であったため転職をした。小林株式会社にたいしての印象は営業...続きを読む(全160文字)
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昇給はありだといっていたのにいもかかわらず。まったくない。それどころか残業ばかりが続く毎日にいやけをさしています。今度もきっと給与はカットされるでしょう?...続きを読む(全159文字)
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面白味はない。まったく。みんな積極的ではない。やりがいなどない。社員はみんな給料泥棒とののしられる。生きた心地はしない。いまにもみんなが社長におそいかかろ...続きを読む(全159文字)
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非常に働きがいは、ありとても満足しています。退職理由は自分自身ステップアプして行きたいと思い、退職しました。あとは、どこも同じと思いますが、しっかりとした...続きを読む(全157文字)
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インターンシップで入社しましたが、その時の雰囲気は非常によく、フラットで自由な社風を感じました。人間的に魅力的な人も多く、若い人でも積極的に意見し、それを...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが2つほど用...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
会社名 | 小林株式会社 |
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フリガナ | コバヤシ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 小林チセ |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目21番29号 |
電話番号 | 052-251-3711 |
URL | http://www.kobayashi-lace.com/ |
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