株式会社和真
株式会社和真の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数123件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社和真の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社和真の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社和真の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2009年頃
投稿日：2026年6月26日【良い点】
競合含め、技術力は抜きんでているように思います。検査知識も割とレベルが高く、昨今のオートレフベースではなくしっかりした検査や、加工に関しても、...続きを読む(全483文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2026年5月14日【良い点】
産休や育休を取る人は多いように感じました。業界的にも女性は必要とされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も本人が望み会社...続きを読む(全139文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2026年5月14日【良い点】
メガネは生活を維持するために欠かせない商材なので、人の役に立つ業界だとは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争が進み、...続きを読む(全142文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年3月11日【良い点】
店長になると年収500万以上が狙えるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルックスオティカの子会社になってから人がどんどん辞めてしま...続きを読む(全150文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年3月11日【良い点】
お客様の反応を直接感じられる点や、
見え辛いというお困りを解決できる点、
専門知識を勉強すればするほどお客様へ最適な眼鏡の提案の幅が広がる点な...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年3月11日【良い点】
産休や育休は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から眼鏡の加工に興味があったが、加工は男性の業務という会社の空気...続きを読む(全146文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年3月11日【気になること・改善したほうがいい点】
ルックスオティカの子会社になった現在ではインセンティブ制度があるが、基準が高すぎてあまりもらえないよう。
もう少し...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年3月11日【良い点】
店舗にもよるが、残業量はそこまで多くない。棚卸しなど特別なことがなければ、閉店と同時に帰れることが多い。
販売職のため休日に仕事をすることもな...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年3月11日【気になること・改善したほうがいい点】
ルックスオティカの子会社になってから、人がどんどんやめている状況にも関わらずぽんぽん新店舗を立ち上げ、
案の定それ...続きを読む(全112文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月8日【良い点】
女性が多いので働きやすい。以前は制服が支...続きを読む(全58文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社和真 |
|---|---|
| フリガナ | ワシン |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 569人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | フランチェスコ・アルクーリ |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目9番13号 |
| URL | https://www.washin-optical.co.jp/ |
| 13年 | 24年1月期 | |
|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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85億6807万 | 90億1886万 |
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純資産
（円）
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22億5719万 |
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売上高
（円）
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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- 1111万 | 3億1164万 |
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利益余剰金
（円）
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21億7289万 |
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売上伸び率
（％）
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営業利益率
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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