中西電機工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
後継者がいないので、創業者が亡くなった後、存続できるのか不透明
どこまでいっても卸売なので、他社との差別化ができない続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な同年代の人と比べると年収が少し高い
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点がそれぞれ別の会社のようになっており、新規開拓などで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日にも会社支給の携帯を持たされ、担当客先次第では夜間や休日に電話が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
私の営業所では比較的有給が取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる為、平日に飲みに行くなんて事は出来ま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お客様に頼りにされたり、感謝されたりした時はものすごくやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方がないがやる事が...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として残業が当たり前の考えがどうかと思います。
入社前には月平均の残業時間は5時間と伺っていましたが最大で50...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職したいことを伝えたら「今まで本当にありがとう」と言われ上司には恵まれていたなと改めて感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修は他社に比べたら受けさせて頂いてる数が多いと思います。なので、商品について学ぶ機会は多いと思います。
私はお客様に対しての姿勢にとても魅力...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に女性に優しい人が多いように思える。仕事も覚えてしまえば誰にでもできるもので責任も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全197文字)

【良い点】
車での通勤がメインなので、飲み会の類は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
早くからの出勤と長時間残業が常態化しており、また休日には自...続きを読む(全197文字)

【良い点】
インターネットを活用したキャリア開発のトレーニングは多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット上のトレーニングが多くあり...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスが詰まっているためキャリアアップは難しいです。職種も大きくは変わらないため、スキルアップも難しい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は放置。成長は自分で頑張るというスタイル、ある程度自分でモチベーションを持ってやらないと厳しいかもしれない続きを読む(全75文字)

【良い点】
接客業のため、一通りのコミュニケーション能力や、提案力は身につく。新卒は最初の1ヶ月丸々研修があるようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするような営業も含め補助や試験、制度はありません。営業として経歴を重なることはキャリア形成に繋がると...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部品の知識がつくくらいです。他の会社で役立つようなスキルはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルというスキルが専...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少なく、50～60代の社員が多数を占めるのでなかなかキャリア開発と言った部分は全然出来ていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
スキルアップでは、社内・社外研修がありました。
社外での受講については顔医者から補助がでました。
キャリア開発は、ジョブローテーションや昇進と...続きを読む(全104文字)

【良い点】
中古車販売の営業•買取業務をする。
実績を出せばちゃんと評価してくれるしインセンティブ制度もあるので、その人の頑張り次第である。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップは、社内・社外研修がありました。
社外での受講は補助がでました。
キャリア開発は、ジョブローテーションや昇進と昇格の機会があり、し...続きを読む(全130文字)