中央鋼材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げてほしい。
30代でも手取りが20万円台と残業をしないと30万円代をもらうことはできないので、非常に厳...続きを読む(全139文字)

【良い点】
私服での勤務が可能になったので、そこはよいところです。またお茶係についても、徐々になくなてきている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生で思いつくところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等、もうすこし福利厚生で社員に還元してほしいところです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
必要不可欠なものを取り扱っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
ただ業界としてあまりけいきがいいはなしを聞くことが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
お客さんとよい関係になれば、しごとがしやすくなるしやりがいを感じる場面は多々出てくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全92文字)

【良い点】
優しい人が多い。なにかあれば親身に相談に乗ってくださる方が非常におおいので、そこはとてもよいポイントだと感じております。のびのびと働くことが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
地域に応じた住宅補助や家族手当、資格補助などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助自体はあるものの、各種補助の金額はそれほど...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だった。各種手当は、おそらく一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価というより、会社の業績による賞与...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分が携わった案件の建物が残っていくことは、やりがいを感じられる点かもしれない。顧客として社長や専務などの役職者と会話できるのは、営業として...続きを読む(全193文字)

【良い点】
工場の拡充をしており、将来、建築業界が盛り上がれば大幅な増収の余地があると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場というハ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内でのオンライン研修制度はありましたが、効果を実感したことは正直言ってあまりなかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マンツーマンで教えてくれる為、分からないことも聞けてすぐに覚えられると思う。
一通り機械の操作を覚えられる為飽きることはほぼないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業務上必要な資格があれば積極的な取得できる環境ではある。
そのためどんどん資格が多くなっていき、給与に反映する資格も多少ある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
支援制度を整えつつあり、資格取得支援、英会話、ビジネススクール、大学の社会人向け講義受講など色々なことをやり始めている続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社後1年間は指導社員として、先輩社員が業務を教えてくださるので、独り立ちするまでに大体の業務を教われる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やる気のあるものは優遇されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
じぶんから前に行ける人じゃないとスキルは上がらないと思う。アピール大事続きを読む(全79文字)

【良い点】
OJTが半年間はついてくれるため、不安は少ない。また定期的に研修などが開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシン...続きを読む(全133文字)

【良い点】
この業務をやってみたいです！と手を挙げれば、挑戦させてもらえることが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはマニ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度や研修は多いが、もう少し、資格手当といったような制度があると、より頑張れると思う。
持っている資格に...続きを読む(全100文字)