中央鋼材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げてほしい。
30代でも手取りが20万円台と残業をしないと30万円代をもらうことはできないので、非常に厳...続きを読む(全139文字)

【良い点】
私服での勤務が可能になったので、そこはよいところです。またお茶係についても、徐々になくなてきている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生で思いつくところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等、もうすこし福利厚生で社員に還元してほしいところです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
必要不可欠なものを取り扱っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
ただ業界としてあまりけいきがいいはなしを聞くことが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
お客さんとよい関係になれば、しごとがしやすくなるしやりがいを感じる場面は多々出てくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全92文字)

【良い点】
優しい人が多い。なにかあれば親身に相談に乗ってくださる方が非常におおいので、そこはとてもよいポイントだと感じております。のびのびと働くことが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
地域に応じた住宅補助や家族手当、資格補助などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助自体はあるものの、各種補助の金額はそれほど...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だった。各種手当は、おそらく一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価というより、会社の業績による賞与...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分が携わった案件の建物が残っていくことは、やりがいを感じられる点かもしれない。顧客として社長や専務などの役職者と会話できるのは、営業として...続きを読む(全193文字)

【良い点】
工場の拡充をしており、将来、建築業界が盛り上がれば大幅な増収の余地があると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場というハ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
この業務をやってみたいです！と手を挙げれば、挑戦させてもらえることが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはマニ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度や研修は多いが、もう少し、資格手当といったような制度があると、より頑張れると思う。
持っている資格に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
OJTで業務を教えもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れているとはあまり思わない。アシスタントだからだとは思うが...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄しょうがないが、マニュアル教育や指導が難しく、教育担当や配属先で教育体制にバラツキが生じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社負担で外部検収を受講することが可能。東京や名古屋、大阪など遠方の場合も交通費も出る。自分からこの講習に行きたいと言えば上司の判断次第で受...続きを読む(全200文字)

【良い点】
工場のため、入社後すぐに教育関係はしっかり受けられる。定期的に教育もあり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ひっ迫しているのに、自己研鑽を要求してくる。自分のプライベートの時間まで会社の為...続きを読む(全85文字)

【良い点】
数年に一度は外部の講師の下で、研修の受講の機会がある。コンプライアンスやリーダー研修など段階ごとに学ぶことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用後、約3ヶ月の研修が千葉県の本市に住み込みで行われていた。
正社員になるためには厳しい試験をクリアし、社内で...続きを読む(全210文字)