中西電機工業の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
私の営業所では比較的有給が取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる為、平日に飲みに行くなんて事は出来ま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お客様に頼りにされたり、感謝されたりした時はものすごくやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方がないがやる事が...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として残業が当たり前の考えがどうかと思います。
入社前には月平均の残業時間は5時間と伺っていましたが最大で50...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職したいことを伝えたら「今まで本当にありがとう」と言われ上司には恵まれていたなと改めて感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修は他社に比べたら受けさせて頂いてる数が多いと思います。なので、商品について学ぶ機会は多いと思います。
私はお客様に対しての姿勢にとても魅力...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に女性に優しい人が多いように思える。仕事も覚えてしまえば誰にでもできるもので責任も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全197文字)

【良い点】
車での通勤がメインなので、飲み会の類は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
早くからの出勤と長時間残業が常態化しており、また休日には自...続きを読む(全197文字)

【良い点】
毎日お客様の所に訪問をするので、より良い関係になります。また現場で何を作っているかなど直接見れる為、イメージがしやすく提案できやすい環境だと思...続きを読む(全190文字)

【良い点】
決まった金額から、下がることもなく安定した給料がもらえます。
手当も多い為、不満に感じることはないと思います。またボーナスも安定した額がもらえ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
メーカーの勉強会が多くあり、商品知識を学ぶことができます。またメーカーとの関係がよく、なんでも言い合える環境があると思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年始最初は全社員が本社に８時ごろ集まります。
他の県の社員や、遠い地区の社員も例外ではないため、とても辛そうです。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休をとる人はちらほらいます。
ですが少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年４回の女子旅行があります。
企画は自分たちで行い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日祝が休みなのは有り難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事量が多いです。
男子も女子も残業多いです。
ですが、残...続きを読む(全181文字)

【良い点】
駐車場に一部屋根があるので雨の日でも濡れずに社内に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女共に残業時間が多すぎる。
営業さんは特...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ルートセールスで良いお客が多々あり仕事がしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価がなければ仕事ができてもいつまでたって...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土日祝日は会社としては休みにしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれていませんでした。
仕事量が多く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司の評価だけでなく自己評価も含めての査定のため一方的な評価はされない仕組みをとっている。
毎月の給料は歩合制の営業手当次第で増えてくる。

...続きを読む(全184文字)

競合は非常に厳しく、同業他社だけでなく最近はインターネット通販も台頭してきてます。
そのため、常に新しい情報を仕入れるためのアンテナは張っておかなければ...続きを読む(全208文字)

1番の理由はワークライフバランスが取れないことです。この会社がと言うよりはこの業界全体で取れないと思います。理由としては設備業界の特に商社は競合が激しく、...続きを読む(全279文字)

ワークバランスは会社としては推奨をしているが結果としては全く機能していない。付き合い残業が多く帰りたくても帰りづらい雰囲気が多々ある。
土日は基本的に休...続きを読む(全165文字)

女性にとっては有給消化など取りにくい環境ではないので働きやすいのかもしれない。しかし業務は多忙であると思う。
女性は全てアシスタントになることや評価も完...続きを読む(全155文字)

管理職といえどもリーダーシップの取れている人間は少ない。
トップの好き嫌いで評価は判断され優秀な人間は辞めていく。
典型的なトップダウンの色が強いため...続きを読む(全157文字)