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協栄産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協栄産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協栄産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に協栄産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協栄産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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協栄産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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協栄産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での勉強会については頻繁に実施されており
イントラを活用できれば得られるスキルや知識は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
職務...続きを読む(全137文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分から目標をもってキャリアアップしたいと思えば、部署異動するなど、担当する業務によってスキルを習得できる思う。ただし、動こうとせず、ずーっと同じ場所に...続きを読む(全117文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育についてはOJTがメイン。
    自発的に取り組んで行かないついて行けない所。出来ない社員には厳しい環境。続きを読む(全74文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    聞けば丁寧に教えてくれる。
    休暇は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課内の教育制度をもっと充実させた方がいい。
    ...続きを読む(全208文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は手厚い。新人、中堅に至るまでしっかりと教育される。
    わからないことも回りに聞けば皆親切に教えてくれる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によっては残業が多いこと。
    部署によっては全体的な技術レベルが低く、やりやすいこともある。
    仕事の俗人化がかなり行われような体制をとってい...続きを読む(全285文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は入社して半月ほど集合研修(ビジネスマナー、組織説明)があります。その後、配属先で専門の研修があります。ソフトウェアの場合は、2か月プロ...続きを読む(全308文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時に基本的な内容の集合研修がある程度で、あとは基本的にOJTです。
    私の場合は、その後独学で勉強してスキルアップするしかありませんでした。
    です...続きを読む(全202文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    新入社員として入社した場合は、比較的教育環境が整っていると思います。まず、数か月の研修があり、研究過程を終了後は、配属先へ行きます。先輩の指導の下業務を...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アナログIC設計 正社員

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    社内資格が、三段階あり。
    試験内容は、ペーパーテストのみ。
    試験の合格で10000円、20000円、30000円の賞与。月に5000円程度の資格手当...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    システム上は充実していましたが、配属先によっては活用が難しかったかなという印象があります。
    研修はビジネスマナーから始まり、技術職も基礎から、配属決定...続きを読む(全365文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他の半導体関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事を通してスキルアップは可能だけど、なにもこの会社でしなくても良いような
    業務内容ばかりです。この中途半端なところでスキルアップを試みるより、世に言...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    仕事を通して得られる知識は、IT系ですと、VB、Microsoft系か、JAVAになります。
    残業は基本的に多めで、月45時間程度。ピーク時だと100...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アナログIC設計 正社員

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    配属先によってかなりの幅があると思います。
    仕事内容・配属先の上司・先輩によって左右されます。
    自分次第と言ってしまえばそれまでですが、やっぱり関係...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    IT事業については、専属の教育部門があり、希望者を対象に、言語・設計等の
    教育を行っている。
    開発を行っているシステムは一般的な基幹システムでない場...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

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    相当のスキルを付けさせてもらいました。サーバ作成から、プログラム、設計、幅広くやれます。事業所も、ソフト専門部隊のビジネス部門から、ハードがらみの制御系...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    協栄産業の 他のカテゴリの口コミ

    協栄産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも役職についたり、営業で活躍したりと中小企業ながら頑張っている方だと思います。会社自体がホワイトな傾向があり、女性だからと働きづらさを...続きを読む(全286文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務としては一般的な給料だと思います。固定残業無しで残業代は1分単位で出るので良心的です。賞与も年2回出ます。
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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、多少、変な人はいるが、全体的に人当たりが良い。
    人間関係は、他社と比べて良いほうだと思います。
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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性を管理職に上げるよう積極的な動きをされている
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    事業部によってはセクハラが水面下で横行しているよう...続きを読む(全84文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナを切っ掛けに在宅勤務も行うようになってきた。
    また、フリーアドレスで仕事もしやすくなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    TOEICの学習支援等あり。有給の消化率も高いイメージ
    女性、男性共に育休を取得推奨している模様
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住...続きを読む(全87文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体デバイスやメカトロ等のハード面や
    システムやAIに関する基礎的な知識習得ができる土壌がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会...続きを読む(全104文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    欲も悪くも古き良き企業といった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は人事制度に見直しがかかっているが
    「逃げ切り」を考えてい...続きを読む(全90文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模、年収、福利厚生を考えると不満は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の自分のスキルや事業の継続性を考えた場合に...続きを読む(全109文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取れるので、問題ないかと思います。仕事のやりすぎには注意です。続きを読む(全40文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オーム電機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制などは一切なく、自分の肌で感じて覚えるのみ。新卒はもちろん、中途にて入社した際も...続きを読む(全124文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社湘南第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界で使えるスキル取得の機会はある方だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取得できるのが他業種で使えるようなスキルでは無...続きを読む(全132文字)

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    ラディックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業としての能力や、
    ストレス耐性などそういった面はかなり向上すると思います。
    1日大体200件以上のテレアポをしますので、いやでも耐性はつ...続きを読む(全265文字)

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    エイコウ電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップの面では、とても満足しています。
    日々の変化の中で、自然と新しい学びが生まれていくような感覚があり、
    自分のキャリアの輪郭が少し...続きを読む(全220文字)

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    ヒビノスペーステック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。どのチーム・先輩の下につけるかによります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は無いに等しいです。この会社に期待する...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    東日本メディコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    動画研修はある。
    スキルにより手当が増える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署によってはOJT研修はなる3ヶ月の研修期間中、放...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    ラディックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用はojtが基本だった。
    社内での勉強会やアポの勉強会などはアポ時間終了後に行っていた。
    ロープレなどの実践的なことが多かったのでスキ...続きを読む(全189文字)

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    東光電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育や業務実績の評価が無く、資格取得支援のシステムも無いので
    身につくスキル、キャリア開発や成長等は何も無い。続きを読む(全75文字)

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    株式会社C・S・Rの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちゃんと後輩の面倒を見てくれる先輩が沢山いる
    チーム制なので、みんなで協力しあってる感じ
    教えてくれる先輩が全員にひとり付く感じ続きを読む(全70文字)

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    トシン・グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によって変わると思います。
    初めは教えてくれますがだんだん雑になってるように感じます。
    とにかくメモをとって何回も書かないようにするこ...続きを読む(全80文字)

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    協栄産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 協栄産業株式会社
    フリガナ キョウエイサンギョウ
    設立日 1945年1月
    資本金 31億6182万円
    従業員数 795人
    売上高 577億900万円
    決算月 3月
    代表者 平澤 潤
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号品川シーサイドキャナルタワー
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 669万円
    電話番号 03-4241-5511
    URL https://www.kyoei.co.jp/_home.html
    NOKIZAL ID: 1137731

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