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協栄産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協栄産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協栄産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に協栄産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協栄産業の 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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協栄産業の 学生による会社の評価

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協栄産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での勉強会については頻繁に実施されており
イントラを活用できれば得られるスキルや知識は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
職務...続きを読む(全137文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分から目標をもってキャリアアップしたいと思えば、部署異動するなど、担当する業務によってスキルを習得できる思う。ただし、動こうとせず、ずーっと同じ場所に...続きを読む(全117文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育についてはOJTがメイン。
自発的に取り組んで行かないついて行けない所。出来ない社員には厳しい環境。続きを読む(全74文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞けば丁寧に教えてくれる。
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
課内の教育制度をもっと充実させた方がいい。
...続きを読む(全208文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年9月1日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は手厚い。新人、中堅に至るまでしっかりと教育される。
わからないことも回りに聞けば皆親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては残業が多いこと。
部署によっては全体的な技術レベルが低く、やりやすいこともある。
仕事の俗人化がかなり行われような体制をとってい...続きを読む(全285文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は入社して半月ほど集合研修(ビジネスマナー、組織説明)があります。その後、配属先で専門の研修があります。ソフトウェアの場合は、2か月プロ...続きを読む(全308文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に基本的な内容の集合研修がある程度で、あとは基本的にOJTです。
私の場合は、その後独学で勉強してスキルアップするしかありませんでした。
です...続きを読む(全202文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員として入社した場合は、比較的教育環境が整っていると思います。まず、数か月の研修があり、研究過程を終了後は、配属先へ行きます。先輩の指導の下業務を...続きを読む(全158文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アナログIC設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内資格が、三段階あり。
試験内容は、ペーパーテストのみ。
試験の合格で10000円、20000円、30000円の賞与。月に5000円程度の資格手当...続きを読む(全163文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム上は充実していましたが、配属先によっては活用が難しかったかなという印象があります。
研修はビジネスマナーから始まり、技術職も基礎から、配属決定...続きを読む(全365文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の半導体関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通してスキルアップは可能だけど、なにもこの会社でしなくても良いような
業務内容ばかりです。この中途半端なところでスキルアップを試みるより、世に言...続きを読む(全177文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して得られる知識は、IT系ですと、VB、Microsoft系か、JAVAになります。
残業は基本的に多めで、月45時間程度。ピーク時だと100...続きを読む(全157文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アナログIC設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先によってかなりの幅があると思います。
仕事内容・配属先の上司・先輩によって左右されます。
自分次第と言ってしまえばそれまでですが、やっぱり関係...続きを読む(全164文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT事業については、専属の教育部門があり、希望者を対象に、言語・設計等の
教育を行っている。
開発を行っているシステムは一般的な基幹システムでない場...続きを読む(全176文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

相当のスキルを付けさせてもらいました。サーバ作成から、プログラム、設計、幅広くやれます。事業所も、ソフト専門部隊のビジネス部門から、ハードがらみの制御系...続きを読む(全172文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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協栄産業の 他のカテゴリの口コミ

協栄産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも役職についたり、営業で活躍したりと中小企業ながら頑張っている方だと思います。会社自体がホワイトな傾向があり、女性だからと働きづらさを...続きを読む(全286文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務としては一般的な給料だと思います。固定残業無しで残業代は1分単位で出るので良心的です。賞与も年2回出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、多少、変な人はいるが、全体的に人当たりが良い。
人間関係は、他社と比べて良いほうだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全514文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性を管理職に上げるよう積極的な動きをされている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってはセクハラが水面下で横行しているよう...続きを読む(全84文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナを切っ掛けに在宅勤務も行うようになってきた。
また、フリーアドレスで仕事もしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICの学習支援等あり。有給の消化率も高いイメージ
女性、男性共に育休を取得推奨している模様
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全87文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体デバイスやメカトロ等のハード面や
システムやAIに関する基礎的な知識習得ができる土壌がある
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全104文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
欲も悪くも古き良き企業といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人事制度に見直しがかかっているが
「逃げ切り」を考えてい...続きを読む(全90文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模、年収、福利厚生を考えると不満は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自分のスキルや事業の継続性を考えた場合に...続きを読む(全109文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

朝日電器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)

アクア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一ヶ月で普通になぜか過去1年前のことがなぜできなかったかと言われる。目標と日程を無理やり...続きを読む(全80文字)

FXC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)

シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

ITインフラに関する最新技術の研修が充実しており、自己成長を支援する環境が整っています。続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社タカノスマイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がいた時はとにかく営業マンとして早く一人前になることが大優先でした。
    色々な年代の方が多く、社会のイロハみたいなものは本当によく学べまし...続きを読む(全184文字)

    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職は定期で社内研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般事務は2回くらいしか研修がなく、それもかなりフワッとしたやつなの...続きを読む(全118文字)

    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援はしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進すれば給料も上がるのは間違いないが、業務量も求められる能力もかな...続きを読む(全169文字)

    株式会社エクソルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が販売している商品について知識がない社員がほとんどです。
    部署ごとに独自ルールを設けているところが多いので、...続きを読む(全205文字)

    株式会社テリロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)

    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)

    協栄産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 協栄産業株式会社
    フリガナ キョウエイサンギョウ
    設立日 1945年1月
    資本金 31億6182万円
    従業員数 795人
    売上高 577億900万円
    決算月 3月
    代表者 平澤 潤
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号品川シーサイドキャナルタワー
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 669万円
    電話番号 03-4241-5511
    URL https://www.kyoei.co.jp/_home.html
    NOKIZAL ID: 1137731

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