エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
関西の企業の中でもかなり高い方だと感じる。また、基本的に年俸制(受け取りは12ヶ月に分割して毎月)で、規定上はボーナスは無しとなっているが、実...続きを読む(全214文字)

【良い点】
英語については割と手厚く研修やTOEIC補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系であるにもかかわらずターゲットとするレベル...続きを読む(全117文字)

【良い点】
官公庁がメイン顧客なので、大きく伸びることは無いが無くなることも無く、業界としては磐石と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上...続きを読む(全116文字)

【良い点】
場所によるのが大前提だが、社内平均すると残業は少ない方に思う。
ただし、営業・現場はかなり帰るのが遅い時が多いように感じる。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
リロクラブに加入している。エアバスの持株会がかなり割が良いと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブの割引率は大して大...続きを読む(全101文字)

【良い点】
外資系なので、割とフラットな人間関係。
あまり前例とかに囚われすぎず、こうしたい、と言うことを、提案できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
過去に日系企業と合併をしているため、エアバスと言っても、日系企業の色合いが強い。
また、中央省庁や官庁からの天下りの人も本社にはいるようだ。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
どんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明。
気に入られた人は、少ない業務をミスなくきっちりこな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は、計画すれば取りやすいが、あまり多くは消化できない。
激務であるため、業務と業務の間を見計らって休むことになり、持ち帰りで仕事をしている...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部門にもよるが、40代以上の男性が多く、外資というよりは、昔ながらの日本の中小企業の雰囲気がある。
産休を取る人もいるが、あまり多くはない。
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の契約社員や派遣社員が乱立しており、正社員の女性が極めて少ない。また派遣社員や契約社員に対して人使いが荒く、2...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても残業が認められないことは多々あった。土日勤務で携帯を持たされ、自宅勤務をさせられることもあるので、実際...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては本国が決めている為、日本人には何も権限は与えられていない。またパワハラ・モラハラ・セクハラが乱立しているので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本社がフランスでオフィス部門の部課長クラスに外国人がおり、また最近外国人の採用を増やしているので、グローバルな環境で働けます。
転勤もありませ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的に女性は優遇されています。
転勤がほぼないというか部署異動がほぼないので、引っ越ししなくて済みます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的に現場はヘリコプターの整備の専門学校を出ている人がほとんどなので、大卒では考えられないような人や時代に逆行している人が多いです。
土曜出...続きを読む(全210文字)

【良い点】
派遣女性が非常に多く、正社員と同じ仕事量と責任で働いているが、給与面での差でコスト削減している。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社がヨーロッパであることから自由な社風であると感じる。若いうちからチームのリーダーを任される環境である。機体を実際に確認しながら、仕事ができ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
少ない中にもまともな人材はおり、結束している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分本位の人材が多く、業務の引き継ぎは一切ないと言って...続きを読む(全193文字)

【良い点】
航空・宇宙業界の大手であるエアバスグループヘリコプター部門の日本法人であり、財務環境は安定している。オフィスが六本木ヒルズ森タワーにあり、職場...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署によって異なるが、繁忙期を除けば休暇は取得しやすいように思えます。本人次第では充実した仕事と私生活の両立ができると感じます。会社の良い部分...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価制度は、MBOを実施して遂行していく。新年度前に上長と面談をして自ら作成したMBOを元にその内容と実現性を吟味していく。年度途中に遂行状態...続きを読む(全227文字)

【良い点】
営業には３部署あり、どの部署に配属されるかによって仕事のやりがいや、やり易さ、部内の人間関係の濃淡などが変わってくる。外資としての外見はまとっ...続きを読む(全237文字)