株式会社MCORの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 建築・機械
本社:
愛知県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.mcor.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.7
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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3.2
安定性
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3.4
仕事のやりがい
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2.7
福利厚生
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3.8
教育制度
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3.8
企業の理念と浸透性
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3.3

新着の口コミの一覧

株式会社MCORの口コミ・評判
投稿日:2016年11月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代前半
男性
4年前
社内SE
課長クラス

【良い点】元親会社である三菱自動車と同じ社風を持つ会社。自社の利益を再優先に考える社員が多く、それらの社員は会社内での評価も高い。【気になること・改善した...

株式会社MCORの口コミ・評判
投稿日:2016年11月9日

事業の成長・将来性

回答者:
10代前半
男性
4年前
社内SE

【良い点】年商30億。ここ十数年売上の増減はなく安定している。三菱自動車にコネがある。システム運用・開発が8割、人材派遣が2割。【気になること・改善したほ...

株式会社MCORの口コミ・評判
投稿日:2016年10月31日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
3年前
CAD(機械)

【良い点】新人は約2ヶ月は集中してITの教育を受けるため、基礎的な知識は身に付けることが出来る。あとは、配属先で先輩達の指導でOJTという形で仕事を覚えて...

株式会社MCORの口コミ・評判
投稿日:2016年10月4日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
今年
社内SE

【良い点】部署によるが、先輩とのやりとし、上司とのやりとりが直接でき、自分の考えを伝えることが容易である。【気になること・改善したほうがいい点】教育体制。...

株式会社MCORの口コミ・評判
投稿日:2016年7月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス

【良い点】途中から変わったが、それまでは上司が直接評価していた。上司を含めたメンバー間でコミュニケーションが取れていたこと、上司と一緒に仕事をする機会が多...