ラインナップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い人と性格の悪い人の差が激しいので。悪い人と共になる現場は最悪。
【気になること・改善したほうがいい点】
職長の再教育等はすべき。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事を覚え、職長がやりやすい行動をすることで定時よりも早く帰宅することが多々あるので時給単価をあげることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
スキルアップとしては職長補佐を希望すればいろんなことを教えていただけるので、そこから職長になれる可能性は大いにあり。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職することに否定的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラス以上の人には申すコス待遇をよくするなどして人材を育成すべき。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度慣れると一通り任せてもらえたりするのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れるまでに職長の態度等でメンタルを...続きを読む(全87文字)

【良い点】
オフィス展開がなくならない限りはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームワークとかをする現代においては今後は厳しくなる続きを読む(全75文字)

【良い点】
早い現場では1時間もせずに終了する
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の現場までの移動時間が給料に含まれないため、無駄な時間ある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
シフトが完全自己申告制
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全43文字)

【良い点】
ここ数年、日本でも多くの国際的なスポーツ大会が開催されており、今後も期待できるので、スポーツ好きには良いかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
昨今の働き方改革により、弊社においても年間で最低５日間は有給取得が義務付けられました。
仕事において必要な資格に関しては、会社負担で取得する...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育児休暇等、会社の方で定められた福利厚生は利用している人がいたので申請すれば通ると思われる。女性の昇進具合については、私が在籍している期間で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
テレワークや時短勤務も可能なため、子供が小さくても働き続けることができる。育休もとれ、最近は女性の管理職も増えており、女性にとっては働きやす...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性は庶務の方や総務が基本で、現場だと券売機や改札機など駅務機器を保守する部署にいる。女子更衣室やトイレもしっかり備わっており、駅務機器の部...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです！時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
違う部署には女で偉くなってる人もいると聞いたことがあるが、そんなに見たことはない。一応女でもキャリアは詰めそう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
車内は女性の割合が高く、働きやすい雰囲気がありました。
休みも取りやすく、子どもがいる場合でも家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全179文字)