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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤中心だが女性社員も多く、活躍する姿は多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため、産休、育休等は制度として...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本住宅株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本住宅株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤中心だが女性社員も多く、活躍する姿は多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため、産休、育休等は制度として...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やしていこうという意識はあるように感じる。
育休も取る女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の採用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用はあるが、実際パワハラ気質な体制について来れるかが別問題と感じる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員の採用もしているため、女性でも入社しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性がメインとなっているため、浮...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業少なく、土日も休みを取れるので、割と女性でも働きやすいのではないかと。あと、有給消化率も有給奨励日等があり、高い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく仕事できている事は良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く管理職となると会議が多く、休みがとりづら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は定時で帰れている印象がある。多くの裁量権を持って仕事ができる。
女性の管理職等用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全81文字)
女性の取締役はいないものの、管理職として活躍している人もいると思う。特にマーケティングや住宅のデザイン設計など、女性が得意とする分野では女性が管理職になる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく活躍はできるが無理難題が多い為、育児をしながら業務に就いていた方をみると苦労されていたようです続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業ということもあり、やはり女性の管理職は少ないです。設計部門も、女性社員が少ないです。建物のデザインに女性的...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男の人が多いので、働きやすい!って感じではないです。
ただ営業に関しては女の人の方が取れているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
そもそも、メインとなる営業職や施工管理職に女性がいない。
ただ、ちらほら、居た前例はあり、出世が出来ない等の話は聞かない。
働き安くはないが...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
女性の営業マンは今は数人しかいない。結局結婚やなんやらで異動か退職する
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。社会は女性の管理職...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので、成果を出せば昇格できると思う、ただ営業職においてはあまり女性はいい顔をされない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の新卒営業マンを積極的に採用しているが、ほとんどが辞めている印象。新卒はかなり重宝されるので、数字が取れずやめるというと事務職や本部でや...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風土が当たり前のように根付いている。上司のほとんどが中年男性なので、生理休暇を言い出しにくかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないです。全体的に男性と女性の割合が8:2くらいだと思います。営業は女性の採用を一切しておりません続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男性社員に比べて休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員に対して支店ごとではありますがセクハラが横...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤多いからマイホーム持ちたい方は向かない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
設計には女性職も多くフラットな環境です。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
男、女関係なく平等に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い。就業時間後の社内打合せがザラにある為、結婚後や産休後...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が満足、喜ぶような制度は特にないと思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
育休や、時間指定で勤務している人を見たので、理解はあるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界なので女性は少ない。続きを読む(全74文字)
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広いフロアで怒号が飛び交うため、慣れてない方にとっては難しい環境だと思う。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業で60人新卒が入ったが女性は0人なので女性が働きやすい制度や体制は整っていない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ある程度の職位「以下」で同じ部署内あれば横の繋がりは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーと直接話をする役職(次...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他社より地場の不動産会社とのつながりを大切にする会社のため、協力を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築費の高騰、借り上げ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与平均より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休みがほぼなくなる感覚の為、若手社員の出世意欲があまり高くないよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、接待等が多く、平日は自分の時間を割けない。休日出勤する社員も多く、平日は営業に専念...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業はマイカーで活動するため車両手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、特に東京本部や首都圏勤務の社員は可...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
離職率が高いため辞めやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとにかく長く、長期期間中に資料提出を求められるなど休みも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の社長などとのやりとりが多く、様々な話を聞け、コネクションとスキルも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動以外の資...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
歩合の他にも成績優秀者への報奨金等があり、やる気につながりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定より資料提出に割く時間が多く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給も高く、売り上げに応じて歩合ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は受注時の粗利によって歩合が左右され、建築費高騰...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の方でも営業では活躍しやすいと思う。女性の産休、育休はかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
設計職はじょせいの採用も増えてきている。また昇進している人も多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては男性社...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だからこそのいじめ体質があった。心ない言葉で精神を病む人が多く、夜逃げする人もいた。蕁麻疹が出たり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
最近は、女性の採用も増えてきている印象があります。
また、部署によっては、女性の管理職の方もいる印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しているので、とても働きやすいです。職種によっては昇進が望めます。
産休、育休の取得率も100%だと思います。とくに嫌な顔...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
重たいものは男性人が手伝ってくれる
基本的に大きいものしかなくても簡単なものを回してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
でかい製...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若い社員が増えてきたのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性の管理職は1人もいない。建設業は男性中心な...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 日本住宅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンジュウタク |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 9030万円 |
| 従業員数 | 757人 |
| 売上高 | 486億7759万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 滝村照男 |
| 本社所在地 | 〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1丁目3番28号 |
| 電話番号 | 019-638-0511 |
| URL | https://www.nihonjutaku.co.jp/ |
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