回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようと言う考えはなかったと思う。
女性に限らず教育はなかった。
女性の雇用も増えて、環境が良くなっ...続きを読む(全88文字)
東建コーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようと言う考えはなかったと思う。
女性に限らず教育はなかった。
女性の雇用も増えて、環境が良くなっ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女の差は何もないことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅への飛び込み営業がメインなので危険を感じることがある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の支店長もいる。実力主義なので女性でも高収入を狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はパワハラ、セクハラ対策に毎月アンケ...続きを読む(全282文字)
子供がいる場合、時短勤務やフレックス制度を設けているため、女性でも働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
建築職は全体として男性比率が高い傾向にあるが、性別によって仕事内容が分けられるようなことはなく、評価基準においても男女差が生じることは一切な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
以前のようなセクハラはなくなった。安心して働くことができる。飲み会とかは行く必要はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
情勢管理職...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は警戒されにくいので飛び込みに向いている。
社内でも女性はこの仕事に向いていると言われがちだが、その分目の敵にするおじさん社員もいる。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私は設計職として働いていますが、性別で業務内容が変わることはありません。成果を出せば正当に評価されるので、女性社員でもキャリアアップを目指せ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中途入社で勤続10年以上になるが、昔に比べて女性営業も増えた印象。
男女比はまだ男性が多いものの、性別で仕事内容に差がつくことはない。
女性...続きを読む(全171文字)
正直、実力主義な部分が多くあるので、結果を残せば上に上がれる続きを読む(全30文字)
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【良い点】
近年、女性の職場進出を後押しする取り組みが強化されてきている。
短時間勤務制度の導入により家庭の事情に合わせた働き方が可能となり、実際に育児...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休暇取得に関しては、比較的自由がきくし有給消化率も高いです。こうした側面は性別問わず長く勤めやすい職場としての魅力につながっています。残業は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別で働きやすい働きにくいは無い様に感じた。逆に女性は賃貸仲介などに重宝されているので仲介で働きたい人は良いのかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
設計部門では、子育て期の社員にも柔軟性が期待できる。
時短勤務や在宅勤務制度を利用する人が一定数おり、育児との両立に役立っているのではないか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている方はたくさんいました。契約をとることが全ての会社なので、取れれば昇進し高いお給料をもらうことができると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取りやすいがその間の人員の補充がないため、周りの人はすごく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性はお客様から好かれやすいため、活躍しやすいのかなと思います。一方で、歩き回る仕事であること、労働時間が長いことから、体力的に不安がある方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別問わずやる気さえあれば頑張れます。女性の場合冬等暗くなるのが早い時は営業を早めに終わることが出来ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務内容の負荷が低く楽な業務は女性にふられがちな環境です。
育休や時短も問題なくとれて産後復帰している方も多く見られます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性社員もちらほらいるが営業のチームではなく仲介職で働いた方が確実にいい
女性だろうと営業では成果を出せなど強く言われることもある為ある程度...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業をかける日中は主婦が多いため女性の方がお客様の懐に入り込みやすく契約が取れやすいので女性の方が活躍できる。また、若い女性社員が多くなって...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性営業同士での交流会などを開いていると聞いたことがある。お子さんの送迎などで時間の都合を少しだけつけてもらうことはできるらしい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時短勤務や産休育休など制度は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が要る仕事なので長く働くことを想定している場...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業職として在籍していました。正直に言うと、数字を出せればしっかり稼げる会社だと思います。基本給はそこまで高いわけではありませんが、歩合給の...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
残業がなかったところ。
ワークライフバランスがいいといえばそうだが、面白みはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなさす...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分からないが、退職してから事業を拡大しているので、経営手腕はあったのだと思う。でも1日で来なくなる営業さんがたく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個人主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担はかなり多い。中途採用も基本的に誰でも採用するので常に新人教育や同行営業がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アポがなければ休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると部下の同行がありスケジュール管理が難しく有休が取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
1000万円以上の収入は本当に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。役職手当もないのでできる課長ほど仕事が多くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
報奨金は上限無しでしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取るのは想像以上に難しい。プロセスに対する評価はまったくない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約が取れると成果に応じた報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人へのフォロー業務が多いにも関わらずそれに対しての報...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別は関係ないが、子持ちの人には働きにくい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さい方には働きにくい環境。
周りの理解がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休・産休をはじめとした制度が整っており、実際に多くの女性社員がライフイベントを経ながら活躍しています。周囲の理解もあり、育児と仕事を両立し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休制度が充実しており、職場に復帰しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんど居ない。
また、課...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアを築けるところや、福利厚生の自由度が高いこと。ワークライフバランスは地元でもトップレベルの企業なのではなないでしょうか。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
在籍は女性も多く、中には子育てが一段落してから入社してきた方もいました。勤務時間が午前からか午後からか、あらかじめ決まっているので、家庭を持...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職のため部署によってはあまり働きやすさが改善している印象...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度自体は整備されていますが、実際の取得事例はまだ多いとはいえません。女性社員は少しずつ増えているもの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は、事務職しかないため現場仕事はなく基本的に定時に退勤することが出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性が活躍はして...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男尊女卑はかなり少なく、女性の方で役員や、主任以上も在籍されているのでその点はとてもいいと思います。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウケンコーポレーション |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 48億円 |
| 従業員数 | 4,900人 |
| 売上高 | 3666億4000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 左右田 善猛 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 052-232-8000 |
| URL | https://www.token.co.jp/ |
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