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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社NTTフィールドテクノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTフィールドテクノの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTフィールドテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が整っているので、女性は働きやすいと思います。育休産休制度もちゃんとしていると思います。よい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子持ちの派遣の方も多いので、急な休みに関してはかなり理解がある方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分休みの人のフォ...続きを読む(全86文字)
セクハラなどは許さないよう、定期的に匿名で社員に現場アンケートなどを取っているので働きやすいと思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる職場であったと思います。ただ、管理職は圧倒的に男性が多く、派遣社員なので詳しくは分からないが、女性の昇進は難しいとい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理者や幹部は多いと感じる
男女問わず育休や産休は取りやすい部署が多いと思う。一部取りづらい部署もあるようだが、それなりに覚悟があれば...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休に前向き
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性管理職も増えている。
部署にそんなに人もいないのに制度だけはしっかり利用...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣社員は9割以上女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のおつぼね派遣社員による新人いびりがあった。経験年数が長いというだけで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思います。正社員の方で、産休育休や介護休暇をとられている方もいらっしゃいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の支店長も全国にいたりして、女性活躍はたかまっていると思います。
多拠点との女性との親睦会や交流会もあり色んな情報を分かち合えて助かると...続きを読む(全152文字)
女性はもともと少ないため、採用・昇進させられやすい。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
有給休暇や、急な休暇にもこころよく対応してくれて、休みが取りやすい。学校行事も気兼ねなく行けるので、子育て中でも働きやすい。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私は現場業務の担当部署になり女性社員が少ない配属ですので他部署の社員から聞いた話になります。
出産や育児中の社員は男女を問わず育児休暇制度...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
拠点によるだろうが女性に対しては比較的体力の消耗が少なく安全な業務が振られるため安心して働けると感じる。
結婚出産した方に限るが、産休育休で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休が取得しやすく、子育て中の働き方を推進する制度を設けている
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない派遣社員に陰湿な嫌がらせ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家庭をなによりも優先させてくれます。
子供の熱、学校行事、自分の趣味の休みでも周りのみんなが仕事を分担し休ませてくれます。
有休をまわりのみ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性に必要な制度はほぼ全て揃っていると思う。産休、育休後に復帰して時短勤務をしている方はよくいる。復帰後1年前後でまた産休に入る方も何名か聞...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子育てをしながらも働きやすい環境は整っていると思う。休みや体調を崩した場合も時間休や午後休を取得して退社することができる。時間短縮勤務や部署...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
もちろん正社員のみの話ですが、育休をとられてる方や、心の病気で休まれている方に対しても優しいです。時短勤務も認められているため、家庭の事情で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
契約社員でも育児休暇が取得できるようになり働きながら働く環境が整っている。時短勤務も可能なので保育園の送迎も問題なくできると思う。
正社員は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすさに関しては問題なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては、任意でうける試験や...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社全体で働く環境を整える雰囲気があり、男女差別は無い。産休、育休も取りやすく復職している人も多い。男女分け隔てなくキャリア形成が可能だと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかり200人ほどいるがクセが強い人ばかりで仕事よりもプライベートなど探りを...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私は電話対応窓口でしたので、やはり女性だといいというのはあります。
テクニカルな内容なので、男性の方が安心できるというお客様もいらっしゃいま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので主婦の方や小さい子供がいる方にはとてもいいと思う。仕事もそこまで難しくない。1人で黙々とやる仕事が多い。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
まったり働きたい人はおすすめ。
ただし、本社組織はどこも激務。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になるとかなり激務になる。
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。
また、育休や時短勤務も取得している方がおおく、ライブイベントに応じて柔軟に働き方を変えられる。
フレックスやリモートも推...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。
年齢に応じてある程度上がっていく。
評価制度が代わり成果主義になったと言っているものの、実態はまだ年功序列色が強い。
ボー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本なんでも揃ってる。
社宅と住宅補助もあり、負担がかなり減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は福利厚生が減少傾向にある。
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社だったら契約解除になっていそうな問題行動(就業時間にずっと寝ている、週5日出社勤務なのに週2回くらいしか出社...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムが導入されるにあたり、中心となって進めていく社員も選出されていたが、派遣含むシステム使用者には簡易...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の声はまず届くことがない。どれだけ改善を要求しても上の方の耳に届いている気がしない。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は調べてみると平均的な年収になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕方は上司によって変わってくる。どれだけ頑張ろう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
映画などの割引があるのはいいところだと思う。
地域いよって差があるが。スポーツジムなどの割引もあり充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督に女性がいることが許せないと周りの職人たちに言いふらす上司たちがいます。
1年目は必ず施工管理に所属され...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対しての理解はあると思う。育児介護制度や時差勤務、時短勤務も取れる。そういう意味では働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
じょせいのかたも事務員としてたくさんかつやくしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ、げんばはいぞくとかもかんがえたほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によりけりですが女性社員も多く、昇給の男女差もないのではないかと思います。実際、管理職をされている女性社員も少なくないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休・育休などの基本的な制度は整っており、会社も利用については積極的。取得した人はほぼほぼ復帰している様子。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。産休、育休制度は勿論ですが、仕事が属人化されないよう事務課などはチームで仕事を共有して急遽の休みであっても...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性だからといって仕事の内容や負担が変わることはありません。あくまで個人の能力や経験に応じて業務が割り振られるため、性別による偏りを感じるこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
休暇等取りやすくなっている。出産等に関しても手厚いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して若手の女性に対してもう少しバック...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
出産休暇など、制度がいろいろ整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がある反面、憧れの対象となるような働き方の先輩社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休や育休は必ずみなさん取っています。最近は男性も育休を100%取得できるように会社は進めているみたいです。リモートワークもあるので家庭と仕...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社NTTフィールドテクノ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティフィールドテクノ |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 19,000人 |
| 売上高 | 1877億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桂一詞 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6450-6870 |
| URL | https://www.ntt-ft.jp/ |
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