ラインナップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良い人と性格の悪い人の差が激しいので。悪い人と共になる現場は最悪。
【気になること・改善したほうがいい点】
職長の再教育等はすべき。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事を覚え、職長がやりやすい行動をすることで定時よりも早く帰宅することが多々あるので時給単価をあげることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
スキルアップとしては職長補佐を希望すればいろんなことを教えていただけるので、そこから職長になれる可能性は大いにあり。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職することに否定的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラス以上の人には申すコス待遇をよくするなどして人材を育成すべき。続きを読む(全77文字)

【良い点】
重いものをもったりするので女性には不向き
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が得意な分野における新規開拓をすべき。続きを読む(全68文字)

【良い点】
シフトが完全自己申告制
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全43文字)

【良い点】
オフィス展開がなくならない限りはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームワークとかをする現代においては今後は厳しくなる続きを読む(全75文字)

【良い点】
ある程度慣れると一通り任せてもらえたりするのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れるまでに職長の態度等でメンタルを...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ここ数年、日本でも多くの国際的なスポーツ大会が開催されており、今後も期待できるので、スポーツ好きには良いかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
昨今の働き方改革により、弊社においても年間で最低５日間は有給取得が義務付けられました。
仕事において必要な資格に関しては、会社負担で取得する...続きを読む(全187文字)

【良い点】
書類作成作業が激減し有休もしっかりとれるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ土曜日祝日の仕事がありますが、代...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事務員はとても働きやすいと思います。フレックス、時短勤務されている方もいました。また、残業はほとんどありませんでした。なので、周りの目を気に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する顧客や現場都合によっては、土日祝出勤する場合がある。
また、電話などで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によってですが、働きやすさ、環境がいい。体調不良や家族などの事情でテレワークも可能。残業時間もほとんどなく、やり切れる業務量だった。
【...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業に関しては部署によります。少ないところは繁忙期以外はほとんど残業はありませんが場所によっては毎日残業しておられる方もいました。
有給に関...続きを読む(全256文字)

【良い点】
自分の時間が作りやすい
移動時間が多いため、運転が好きならめちゃくちゃいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多く、余...続きを読む(全102文字)

【良い点】
働き方は、プロジェクト型ビジネスの特性を強く受けており、残業時間は部署や案件のフェーズによって大きく変動する。平均的には月30〜40時間程度...続きを読む(全438文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
雨や風、台風などの自然災害が起きた際には休日を返上してまで現場に向かわなければならない日が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期によって差はあるものの、全体としては一定の調整が可能な環境だと感じました。私が在籍していた際は、月...続きを読む(全564文字)

【良い点】
内勤部署は個々の予定が立てやすい
フルフレックスであるためかなり融通が利く
連休前後は有給取得推進日に設定されている続きを読む(全64文字)