回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本定時で帰れる。
女性従業員が多く女性同士の連帯感がある。お客様の質が良いのであまりトラブルがない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フローラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フローラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フローラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本定時で帰れる。
女性従業員が多く女性同士の連帯感がある。お客様の質が良いのであまりトラブルがない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般的だと思います。
この点に関しては可もなく不可もなくといった感じです。
しかし、住宅補助、育児支援などはありません。部署移動も基本的に上からのお...続きを読む(全182文字)
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休暇は週に一日。決して多いとはいえませんが、サービス業なのでこんなものだと思います。住宅も提供してもらって二階建ての一軒家に住んでいた時期もありました。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は繁忙期以外ほぼありません。予定はとても立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。土曜日に出勤がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません。年末年始はきちんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務として入社しました。実際の業務はコールセンター...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
難しい仕事内容はありません。
基本的には一般顧客からの電話対応、受注入力等です。
ハガキで注文が来る事もありますのでその処理もします。
電話...続きを読む(全231文字)
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女性の多い職場で、雰囲気は良いと思います。とても丁寧に仕事を教えてもらえます。コールセンターは特にたくさんのお電話を取ることになるので、実践でどんどん電...続きを読む(全174文字)
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まともな研修は新卒のみ。中途は見て覚えろな社風。
現存の社員はほぼ中途なので、見て覚えてきた人たちが大半で、教えるというよりは、自分で覚えろという感覚...続きを読む(全154文字)
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給与は同年代と比較するともらっている方です。
しかし、業務内容と比較するともう少しもらえるべきなのではないかと思います。
立場上、残業・休日出社はも...続きを読む(全210文字)
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正直言って休日であっても仕事から離れられないです。
夜は月に6回ほど泊りがあり、その翌日も普通に仕事。一睡もせずに通常の業務にあたるのも正義。
休み...続きを読む(全293文字)
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毎日毎日、激務で休日ももらえない。休憩時間もない。
人間関係は、上司が好き勝手言ってまとまりがない。
社員教育も疎かです。社風は一族経営かつ、各支店...続きを読む(全151文字)
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顧客がついていくといろいろ頼られることもあるし、お世話になったと御礼もいただけることがありました。頑張ればそれなりに得ることも多い会社ですが、10年以上...続きを読む(全163文字)
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頑張ればやりがいのある仕事だと思いますが、家族の生活時間をかなり取られることは覚悟ですね。まず土日祝日は休めません。冠婚葬祭業なら当たり前です。特に葬祭...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
割安になる?お弁当が外注で頼めました。ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、このお弁当、以前は当日注文できたのに...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅手当は入社歴が浅い方に補助あり。退職金もあります。
福利厚生は他の企業と変わらず少なくはないと思います。社員のために還元してくれる会社な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅手当と食堂手当があった気がします。
あと退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできないのとあまり、福利厚...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業ゼロ時間。とてもホワイトな企業に見える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業で社員から搾取している。
営業に必要なリ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
結婚後家賃補助が出る。また、独身寮の社宅は月の自己負担7500円のため安い。工場に食堂があるため安く昼食を済ませることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社有車は決まった人のみ通勤で使って良い。
基本はあまりOKされない様子。
住宅手当は転勤し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅補助あり。
育児休暇も積極的。
出光興産の制度に倣っている部分が多く、
企業としては充実していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生自体は
家賃補助含めて良いとはかんじる
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生は悪化している
もともと同じ地区で10年...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
制度は派手ではありませんがわかりやすい。
賞与は年2回で会社業績と個人の業務内容によって決まります。
拠点間の打合せや外出もあるので、交通費...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給取得100%は本当のこと。100%取得しない場合は上司の人事考課で減点対象となるため、上司は部下に対して必死に有給取得して欲しいとお願い...続きを読む(全311文字)
| 会社名 | 株式会社フローラ |
|---|---|
| フリガナ | フローラ |
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 111人 |
| 代表者 | 川瀬善業 |
| 本社所在地 | 〒510-0855 三重県四日市市馳出町3丁目39番地 |
| URL | https://www.hb-101.co.jp/ |
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