フローラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
難しい仕事内容はありません。
基本的には一般顧客からの電話対応、受注入力等です。
ハガキで注文が来る事もありますのでその処理もします。
電話は...続きを読む(全231文字)

女性の多い職場で、雰囲気は良いと思います。とても丁寧に仕事を教えてもらえます。コールセンターは特にたくさんのお電話を取ることになるので、実践でどんどん電話...続きを読む(全174文字)

まともな研修は新卒のみ。中途は見て覚えろな社風。
現存の社員はほぼ中途なので、見て覚えてきた人たちが大半で、教えるというよりは、自分で覚えろという感覚が...続きを読む(全154文字)

給与は同年代と比較するともらっている方です。
しかし、業務内容と比較するともう少しもらえるべきなのではないかと思います。
立場上、残業・休日出社はもら...続きを読む(全210文字)

正直言って休日であっても仕事から離れられないです。
夜は月に6回ほど泊りがあり、その翌日も普通に仕事。一睡もせずに通常の業務にあたるのも正義。
休みの...続きを読む(全293文字)

毎日毎日、激務で休日ももらえない。休憩時間もない。
人間関係は、上司が好き勝手言ってまとまりがない。
社員教育も疎かです。社風は一族経営かつ、各支店の...続きを読む(全151文字)

顧客がついていくといろいろ頼られることもあるし、お世話になったと御礼もいただけることがありました。頑張ればそれなりに得ることも多い会社ですが、10年以上も...続きを読む(全163文字)

頑張ればやりがいのある仕事だと思いますが、家族の生活時間をかなり取られることは覚悟ですね。まず土日祝日は休めません。冠婚葬祭業なら当たり前です。特に葬祭は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
しっかりしてます。退職金もあります。とてもちゃんとしていると思います。社割もありますのでお安く買えます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性特有の病気のための健康診断が会社負担で受けられるのは女性が多い職場ならではだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生は一般通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はない。
新人教育が細かく行われていないため自分で独学などする必要がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
時短、産休育休はとりやすい環境だった。その他の福利厚生に対しても、他社の友人と比べて福利厚生が負けていると思うことは個人的にはなかった。
【気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
男性でも育児休暇を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては育児休暇が取得しにくく憚られる。
副業は禁止。
実家の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生は活用はできなかったが、割引などの大手サイトと連携しており、多数あったように思うので活用次第かと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
役職になったら会社の株を購入できるみたいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回くらい社内レクレーションが開催されるが、費用...続きを読む(全92文字)

【良い点】
慰労会があった。食堂の自販機や、無料で食べれる社員食堂があってよかった。メニューも幅広く、福利厚生のよさを感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良い。有休は時間単位に取れる。フレックス勤務で柔軟に働ける。週3回までのテレワークも浸透しつつある。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助、学習補助は厚い。最近はキャリア研修にも力を入れ出した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が九州のため、地元九州の人が優遇...続きを読む(全85文字)