フローラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
難しい仕事内容はありません。
基本的には一般顧客からの電話対応、受注入力等です。
ハガキで注文が来る事もありますのでその処理もします。
電話は...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本定時で帰れる。
女性従業員が多く女性同士の連帯感がある。お客様の質が良いのであまりトラブルがない。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)

一般的だと思います。
この点に関しては可もなく不可もなくといった感じです。
しかし、住宅補助、育児支援などはありません。部署移動も基本的に上からのお達...続きを読む(全182文字)

まともな研修は新卒のみ。中途は見て覚えろな社風。
現存の社員はほぼ中途なので、見て覚えてきた人たちが大半で、教えるというよりは、自分で覚えろという感覚が...続きを読む(全154文字)

給与は同年代と比較するともらっている方です。
しかし、業務内容と比較するともう少しもらえるべきなのではないかと思います。
立場上、残業・休日出社はもら...続きを読む(全210文字)

正直言って休日であっても仕事から離れられないです。
夜は月に6回ほど泊りがあり、その翌日も普通に仕事。一睡もせずに通常の業務にあたるのも正義。
休みの...続きを読む(全293文字)

毎日毎日、激務で休日ももらえない。休憩時間もない。
人間関係は、上司が好き勝手言ってまとまりがない。
社員教育も疎かです。社風は一族経営かつ、各支店の...続きを読む(全151文字)

休暇は週に一日。決して多いとはいえませんが、サービス業なのでこんなものだと思います。住宅も提供してもらって二階建ての一軒家に住んでいた時期もありました。一...続きを読む(全181文字)

顧客がついていくといろいろ頼られることもあるし、お世話になったと御礼もいただけることがありました。頑張ればそれなりに得ることも多い会社ですが、10年以上も...続きを読む(全163文字)

頑張ればやりがいのある仕事だと思いますが、家族の生活時間をかなり取られることは覚悟ですね。まず土日祝日は休めません。冠婚葬祭業なら当たり前です。特に葬祭は...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のため、女性はタイミングなどで退職をする人が多いです。しかし、会社側もそのようなことがあり産後も働ける環境...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が多いので、子供がいる方などわかってくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や土日も仕事のことがあるので、働き方の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会長が女性ということもあり子育て中の働くことに感じてさまざま柔軟に対応してくれている印象
時短勤務や本社ではテレワークも普及していると聞く
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
男女問わず問題点、改善点などは意見できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れない。
妊娠出産した方は、全員がやめていきました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職はまだまだ少なめだが、女性社員は多い印象がある。
それだけ女性が長く働きやすい環境なのだと思う続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サロンは女性しか働いていないので、女性特有の雰囲気はあります。
嫌われている方も何人かおり、態度があからさまでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職が多い。
また、育児休暇や生理休暇もあるため働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはお手洗...続きを読む(全91文字)

【良い点】
テレワークやリモートを活用する社員がたくさんいて、女性でも長く働きやすい環境が整っている。もちろん男性社員も積極的にテレワークやリモートを活用...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性は現場にはいなく、全員事務職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造工事には、事務職が2人だけなので、ギリギリの人数でした。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
体調不良を訴えれば休みはくれる。従業員の訴えは聞き入れてもらえ、そこは大変感謝しております。また、新人研修制度も手厚くして頂き感謝しております...続きを読む(全281文字)