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株式会社P・C・Gテクニカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

P・C・Gテクニカの評判・口コミ一覧(全19件)

株式会社P・C・Gテクニカの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

P・C・Gテクニカの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

P・C・Gテクニカの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

P・C・Gテクニカの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
19件中19件表示

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

特許技術を基にした管工事の施工管理職ということで、独自性が強くやりがいはあると思う。続きを読む(全42文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

資格手当がつくのに加えて、役職に応じて手当がつくのでなかなかいい給与にはなる。続きを読む(全39文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

作業がスピーディーに終わりかつ、1年先も予約で埋まっているということで将来性は高いと思う。続きを読む(全45文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

少し話しただけの関係だがいい人そうには感じた。続きを読む(全23文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業があまり多くなく、自分の時間も作れるためいいのではないかと思う。続きを読む(全34文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性の比率も悪くはないため働きやすいのではないかと思う。しかし、現場に女性がどの程度出ているのかわからないため最終的に事務方になるのであれば働きやすいかと。続きを読む(全78文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アットワークな環境かなと思う。会社のお偉いさんと社員さの方と選考兼説明会を行っていったが、和気あいあいとしていたためそう感じた。続きを読む(全64文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事部にも何名か女性が在籍しています。基本的にサポートとして住民様の対応や資料の作成などを行なっていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本的に希望した日に取らせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は隔週土日休みだったため、土曜出勤の週はかな...続きを読む(全85文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事部は若い人間が多く相談しやすい環境でした。新卒にはかなり丁寧に仕事を教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から休...続きを読む(全128文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額支給でした。住宅手当等は無かったです。資格手当が手厚いので多くの社員が取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】有給は5日取れます。と言われました。5日は取らないと違法なので当たり前なのですが、逆に言うとそれ以上は取りずらいのかとも感じました。
...続きを読む(全207文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】育休は女性が少なく事例がそこまでない。

【本・サイトで調べた】東京神戸名古屋に勤務地がある。

【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全92文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】社長が世襲している。小規模の会社ではある。

【イベントや選考を通して感じた】インターン兼説明会でも次期社長が直々に話していた。続きを読む(全75文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】有給や育休は取りづらい雰囲気だと感じた。

【本・サイトで調べた】年間休日110日で若干少ないと思う。

【イベントや選考を通し...続きを読む(全102文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】女性が最近増えてきたとのことで育休などへの事例がまだ少ないそうです。

【本・サイトで調べた】特許技術を持っておりそれが強みです。
...続きを読む(全131文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
品質や管理上、今後大きく発展していくことが
難しく思います。宣伝にはかなり費用を掛けていますが、目新しいものが無...続きを読む(全241文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年8月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
教育面がなにもないに等しかった。教えてもらえず、見て感じて覚えろという感じで、覚えるのが大変だっ...続きを読む(全172文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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P・C・Gテクニカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社P・C・Gテクニカ
フリガナ ピーシージーテクニカ
設立日 1964年3月
資本金 9800万円
従業員数 60人
売上高 25億7433万7000円
決算月 12月
代表者 藤井要
本社所在地 〒468-0015 愛知県名古屋市天白区原1丁目1204番地
電話番号 052-804-0081
URL https://www.pcgtexas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1312234

P・C・Gテクニカの 選考対策

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