回答者：
資格手当がつくのに加えて、役職に応じて手当がつくのでなかなかいい給与にはなる。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
株式会社Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの 職種別年収
Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
1.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.6
Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（2件）
- ワークライフバランス（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全3件中3件表示
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見なし残業込みではあるが満足していた。続きを読む(全25文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
【社員から聞いた】有給は5日取れます。と言われました。5日は取らないと違法なので当たり前なのですが、逆に言うとそれ以上は取りずらいのかとも感じました。
...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年9月22日【良い点】
企業の安定性と福利厚生を重視しており、大手メーカーの子会社であることや、家賃補助が5万円/月支給される点で入社を決意した。
入社後のギャップも...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月14日【良い点】
保険は東芝グループ水準。ただしいつまで東芝グループの保険でいられるかは不明瞭。残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
性別により、やりたい仕事ができないみたいなことは、まず起こり得ないと思います。そこそこの歴史ある会社ですが、そのあたりは心配の必要はなさそうで...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年6月20日【良い点】
コインパークでは、主に駐車場用地の提案営業を担当していました。日々の業務を通じて街を歩き回ることが多くなり、自然と土地勘が身についたのは思わぬ...続きを読む(全607文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月23日【良い点】
毎回、面談の機会を頂ける。基本的には目標と結果を報告用のフォーマットがあるのにそれを面談までに記載して提出する。面談にて他の資料もあればそれら...続きを読む(全227文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（2件）
- ワークライフバランス（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
特許技術を基にした管工事の施工管理職ということで、独自性が強くやりがいはあると思う。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
作業がスピーディーに終わりかつ、１年先も予約で埋まっているということで将来性は高いと思う。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
残業があまり多くなく、自分の時間も作れるためいいのではないかと思う。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
アットワークな環境かなと思う。会社のお偉いさんと社員さの方と選考兼説明会を行っていったが、和気あいあいとしていたためそう感じた。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
女性の比率も悪くはないため働きやすいのではないかと思う。しかし、現場に女性がどの程度出ているのかわからないため最終的に事務方になるのであれば働きやすいかと。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工事部にも何名か女性が在籍しています。基本的にサポートとして住民様の対応や資料の作成などを行なっていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本的に希望した日に取らせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は隔週土日休みだったため、土曜出勤の週はかな...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工事部は若い人間が多く相談しやすい環境でした。新卒にはかなり丁寧に仕事を教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から休...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は全額支給でした。住宅手当等は無かったです。資格手当が手厚いので多くの社員が取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社10年目になるかどうかくらいで係員から主任になる人が多い。主任になると基本給が38万くらい。そこにプラスして現場手当が５万出るので、施工...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は他社と比べても高く、安定性は感じられました。ここ数年で給与ベースのアップが社員一律であり、平均給与は上がっている傾向にあります。評...続きを読む(全208文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業の中では年収が比較的安定しており、賞与や昇給制度が整っているため、長く働く前提で見ると収入の見通しを立てやすい点だと私はかんがえてい...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界事態の水準が高いですが、その中でもトップクラスの年収です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正道を重んじることを理念に掲げており...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均と比較して基本給が抑えめであり、残業代やボーナスで補填する形になりがちと思います。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が無ければ、残業した分は必ず支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は勤続年数がベース。評価は資格を取得した数で決まる...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4年目年収 600万
昇給は基本1年1万
現場所長からのキャリアアップシートという制度があるため評価は妥当。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料については、他のゼネコンに比べても良い方だと感じる。ボーナスについてもいい評価がでれば、もらえる方だと思う。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面では問題なかった。ボーナスとかは周りに比べて多くもらっていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低いので、ボー...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、建築関係ということもあり、同年代と比べると高かった。
評議は、上長判断のため気に入られてる人は高い傾向にある続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカ |
|---|---|
| フリガナ | ピーシージーテクニカ |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 25億7433万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤井要 |
| 本社所在地 | 〒468-0015 愛知県名古屋市天白区原1丁目1204番地 |
| 電話番号 | 052-804-0081 |
| URL | https://www.pcgtexas.co.jp/ |
Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカは1964年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は60人で、売上高は25億7433万7000円になります。
NOKIZAL ID: 1312234
