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Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
株式会社Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの 職種別年収
Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの 社員・元社員による会社の評価
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Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
見なし残業込みではあるが満足していた。続きを読む(全25文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
【社員から聞いた】有給は5日取れます。と言われました。5日は取らないと違法なので当たり前なのですが、逆に言うとそれ以上は取りずらいのかとも感じました。
...続きを読む(全207文字)
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Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年8月15日【良い点】
月初だけ少し残業しますがその他は基本帰れるので、平日でも予定組みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休や年末年始の出...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
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在籍時期：2006年頃
投稿日：2025年8月23日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 20年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 課長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
教育対体制はほぼなし。実務をやらせて人を潰していく会社。離職率が高く若手が多くなり、教育に裂ける時間がない。営業は...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2006年頃
投稿日：2016年5月5日【良い点】
施工管理という仕事は予算配分の中から段取りを組んで納品しなければならないので、単に専門分野に強いということだけではなく、総合力が求められますし...続きを読む(全227文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年9月9日【良い点】
シフトの希望はある程度通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない状態で誰かが欠勤すると電話がかかって、休みなのに出られない...続きを読む(全88文字)
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- 実際の働き方
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年9月2日【良い点】
Amazonギフト券をプレゼントしているのはよかった
学生の食いつきがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
Amazonギフト券を渡す...続きを読む(全266文字)
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Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
工事部にも何名か女性が在籍しています。基本的にサポートとして住民様の対応や資料の作成などを行なっていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
有給は基本的に希望した日に取らせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は隔週土日休みだったため、土曜出勤の週はかな...続きを読む(全85文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
工事部は若い人間が多く相談しやすい環境でした。新卒にはかなり丁寧に仕事を教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から休...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
交通費は全額支給でした。住宅手当等は無かったです。資格手当が手厚いので多くの社員が取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
夏の賞与は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いていますが，固定賞与が夏と冬で1.5ヶ月に加えて夏に業績連動賞与がありま...続きを読む(全379文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいところ（良い点・強み）
• 抜群の経営安定性
• プラントや工場施設の電気設備工事を手がけ、官公庁や大手企業をクライアントに持つ。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場監督への月三万円の手当
【気になること・改善したほうがいい点】
2026年度から基本給=合法給（年齢とともに上がる）+能力給となったが、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得や日々の頑張りで着実にベースアップがある。賞与査定も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもう少しわかりやすい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料は同年代と比べてもかなり高いと思う。
ボーナスも夏冬の2度にわたって支払われるが一般的な企業と違い夏の給与の方が多く支払われるので注意。...続きを読む(全160文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
努力や結果が給与に反映される。基本給もしっかりしており、バランスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が割と厚くボーナスの...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【良い点】
ボーナスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧。典型的な年功序列で歳を重ねて役職が上がれば給与が上がる。
残業をす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
建設・設備業界の中では比較的良い部類に入ると思います。新卒採用の時点からある程度の基本給や手当が支給されるため、若手のうちからまとまった額を...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新卒の年収から高いため新卒が多くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため長くあればある程度高年収を狙える、新卒入社後の...続きを読む(全86文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制で評価が翌年の年収に直結する仕組みでした。
役員との面談を経て昇格が決まるというプロセスが明確で納得感がありました。
評価の根拠を面談...続きを読む(全257文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカ |
|---|---|
| フリガナ | ピーシージーテクニカ |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 29億6956万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤井 要 |
| 本社所在地 | 〒468-0015 愛知県名古屋市天白区原1丁目1204番地 |
| 電話番号 | 052-804-0081 |
| URL | https://www.pcgtexas.co.jp/ |
Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカは1964年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は60人で、売上高は29億6956万円になります。
NOKIZAL ID: 1312234
