ベストアメニティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生はない。
社外講師の研修がたまにあるが、ただただ宿題などの負担が増えるだけで、あまり今後に活...続きを読む(全83文字)

【良い点】
同期は研修期間を一緒に過ごすため、わりと仲良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いこともあり、気分屋の先輩、上司を持つと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いこともあり、気分屋の先輩、上司を持つと大変。
管理職のマネジメントもあまりできて...続きを読む(全115文字)

【良い点】
本社勤務だと基本的にはカレンダー通り。(月1回の土曜日出勤を除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にイベントがあるとかり出される...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産育休を取得している人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女の世界続きを読む(全45文字)

【良い点】
全員女性で店長さんが本当によく出来た方なのでとにかく仲が良かったです。が、スタッフを抱えることが出来ないため、シフトの組み方は難しそうでした。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お客様や、スタッフ間のコミュニケーションは楽しく行えました。理不尽なクレームもありましたが、みんなで乗り越える風潮が出来ています。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は過酷だと思います。人手がたりないと、隣の製造工場に自分の仕事が終わったら行かされて深夜近く以上働かされま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自社製品を社員割引で購入できます。時々ある、過剰在庫、賞味期限間近のめのが、とても安く購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の多い会社なので、産休もとりやすく、会社への復帰もしやすいのですので良いと思います。もどるのも、出産してもガツガツ働きたい人は社員に。家庭...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価基準が変わり、ベースアップは増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ボーナスのベースアップも実施してほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボーナス年3回、残業代は一般単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、若手の時は年収はそこまで高くないのが現実。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他社の非正規の待遇がわからないので、比較は避けますが、正直やすかったです。
工夫をしなければ、一人暮らしはできませんでした。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

【良い点】
子育て中の人をターゲットにして募集しているだけあり子育て中でも働きやすかった。
そうはいっても休みすぎると周りの負担、収入の減少があるので休み...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志になることはなかったが月の給料はそんなに多いわけでもなく、市場の時間帯で働いているのだからもう少し手当が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない。といっても過言ではないかも知れない。ボーナスが毎年2回社長からの手渡しなので、決して多くはないが口座にふりこまれないことによるメリットを...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、契約社員はよっぽどのことがなければ時給は5年以上在籍していてもずっと変わらない。しかし業務量や責任は増え...続きを読む(全97文字)

【良い点】
何もしなくても年功序列で上がっていく
年功序列がいい人にとってはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確な基準がない続きを読む(全80文字)

【良い点】
他と比較しても普通の年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価されにくい。また、役職がついても給料はあまり上がらな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、賞与の額も多くない。
評価は昇進試験や明確な基準がなく、上に気に入られると昇進が早い。
営業は早...続きを読む(全96文字)