回答者:
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【良い点】
営業成績が良い分、役職がついたり給与が上がる。成果主義なところがあるため、その風潮が合っている人にはいいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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チモロ株式会社
チモロ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、チモロ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にチモロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
営業成績が良い分、役職がついたり給与が上がる。成果主義なところがあるため、その風潮が合っている人にはいいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
先輩が若い人たちが多いので、話しやすい。
仕事量が達していれば給与も上がる。良くも悪くも数字次第です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ひよょ評価は正当数字を出してさえいればマージンとして返ってくるので新人ベテラン問わずお金は稼ぐことが出来る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
結果をだせば貰えるのでいい時にはこんなにもらっていいのかというような給与を貰えます。ただしマージンがつかなければかなり給与は低かったと記憶し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とにかくアポイントメントをとって、会員がつけばマージンはどんどん上がる。難しいことを考えずに言われたことだけやって稼ぎたい人には向いていると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料はエリアの売り上げが良い時にはとてもたくさんもらえます。新卒1年目でも30万以上だったときもありました。自家用車で移動したらガソリン代も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本の年収は低い。契約数に応じてインセンティブが出る為、成績トップクラスになるとかなりもらえるが、そこまで好成績の人はそんなに多くない。
コ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
完全に成果主義なので、成績が良ければ稼げます。若いうちからたくさん稼ぎたい、営業に自信がある、という人にはおすすめです。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大卒で月給20万円程度、手取りが17万くらいです。営業になるので、自己の成績に応じて、マージンがつき、先輩の役職を持っている方で多くて、月で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
がんばった分インセンティブが
もらえます。それだけやりがいがある
仕事だと感じました。数字が取れない時も基本給はしっかりともらえるので、生活...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
完全実力主義なので塾会員をが自分につけばつくほど給料に反映されます。
家賃補助がある。借り上げ社宅制度をとっているため家賃は給料からの天引き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は、新人にしてはとてもいい方だと思う。ノルマ達成すれば、さらにボーナスも給料もアップする点が魅力的だて思う。また、目標に達成した者には、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員によって差が激しい。
できる人は結構稼げる。
イベントが多いのでやる気は会社の方から上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
マージンがつくため、個人的に数字をあげられれば収入は上がります。しかし、よほど能力的に優れていない限りは、平均以下の給与になると思います。自...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業成績に対する評価は、社員全員に等しく、ただただ数字を追求していくことのみ。営業成績が良ければ、経験が浅くとも役職に就くことができ、部下も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仲間意志が高い。
しかしインセン次第。
なければ社宅の場合手取り13くらいで独身ならなんとか、家庭持ちには無理がある。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤務しておりました。給与形態をはじめ、社則などは入社前に丁寧に説明きてくださったので、スムーズに業務に集中することができまし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他責にしないという意識が芽生えたのは、今もとても視野が広がり良く思っています。また、良い家に当たった時の感謝の言葉は、やってて良かった、役に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
飛び込み営業ですがアポイントが取れれば取れるだけ評価はしてもらえます。インセンティブもあり、全支社での表彰、支社目標を達成すると行ける海外社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最短で2ヶ月で責任者になります。キャリアの長さはまったく関係なくとにかく数字がものをいいます。なので社員の中には結果さえだせばという雰囲気が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力主義の会社の為、一般社員の定期昇給はない。ただ、数字が取れる社員は入社1年未満でも40万以上いただいてらっしゃった。その為、営業に向いて...続きを読む(全168文字)
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もちろん営業なので、歩合制です。
すごいもらってる人もいれば、ふつうくらいの人もいます。
ボーナスに関しても大企業並みにはもらえません。
基本給あ...続きを読む(全140文字)
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年収は良かったと思う。但し、新人は賞与は来ないと思った方がよい。求人情報は全くウソなので、気を付けて下さい。休みはしっかりとれる場合ととれない場合があり...続きを読む(全167文字)
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給与は基本給プラス、インセンティブです。
給与にはみなし残業手当が含まれてます。
みなし分を超えても残業代はつきませんでした。
同僚の中では噂ですけ...続きを読む(全158文字)
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他の方もおっしゃっていますが中々しんどいお仕事です。
まず業務内容ですがとにかく個人で訪問販売をしていきます。
研修も実質2日しかなく精神的に辛く1...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
これから教室に通うことになる子どもたちや親御さんと直接お話しできるのは面白かったです。
クローザーに対して「こういった話に食いつきがよかった...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司からのパワハラで退職しました。
当時はサプライヤー業務を経て(ノルマ達成して)のクローザー業務にあたって...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現地が近ければ早く帰れる日もあるが遠い場合は遅い時間の帰宅となり定時とは程遠い時間になるた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に体育会系な組織でしたので、社員の人もそのような人が多かったです。体育会系が好きな人には、とてもやりがいをもって仕事が出来るのではと思い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
スポーツ教室を新たに事業として立ち上げる予定であったことから、そこに興味があり応募しました。塾としては非常に幅広く展開していたことから、スポ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業なので、アポが入っていない時間帯は休憩している
外回りでも自分がつかれたタイミングで休憩はできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同期とは仕事、プライベートと分け隔てなく接して連帯感が強くなっていったことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
退職はスムーズでした。思い返すと、退職者は多かったために退職手続きに慣れていたのでは?とも思ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
成約やアポが取れた時はとてもやりがいを感じたし、社会貢献している実感はあった。この瞬間を好きでいる人は社内に多かった印象でした。年に1回、社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
面談中退職の意思を上司に伝えたらスピーディーに退職まで進んだこと。
採用人数も多い分辞めていく人も多いため慣れているのだと思われる。
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特別賞与が定期的にあり、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、基準は校舎売り上げなので安定性を求める...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
株式会社ナガセの年収における良い点は、教育業界の中では相対的に高い水準にある点です。成果主義の色合いが強く、校舎長や責任あるポジションを任さ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
手当の充実と将来的な資産形成へのプラス効果 額面の年収だけでなく、諸手当や福利厚生を含めた実質的な年収という観点でも満足度は高かったです。交...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
安定した賞与支給と明確な昇給制度 年収を構成する要素として、年2回の賞与と年1回の昇給がしっかりと制度化されている点は、生活設計を立てる上で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業界水準を上回る給与体系と固定残業代のメリット 給与面については、人事・労務職のモデルケースでは初年度から年収450万〜500万円、教室運営...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベースとなる月給はグレードが決まっており、評価されていれば上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は抽象的であり、数字...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与・昇給はあるが、主任になっても手当は3000円しか増えない。
残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現在の会社で約3年勤務しています。社風は風通しが良く、年齢や役職に関係なく意見が言いやすい環境です。上司・同僚ともコミュニケーションが取りや...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
良い点
教育に対する想いが強い社員が多く、「生徒の成績を上げる」「人生に良い影響を与える」という理念は現場にも浸透していると感じた。
教室長...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
だいたい半年〜2年目のタイミングで授業コマをもらうことができ、週固定の時間割のため収入の目処も立つようになります。休日にも出勤をする場合があ...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | チモロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チモロ |
| 設立日 | 2010年2月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 代表者 | 福井直子 |
| 本社所在地 | 〒465-0045 愛知県名古屋市名東区姫若町3番地の2 |
| URL | http://www.cimolo.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。