この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤ありのため、赴任手当などは手厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について説明を受けた記憶はない。恐らく当...続きを読む(全93文字)
株式会社トライグループ 報酬UP
株式会社トライグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
全国転勤ありのため、赴任手当などは手厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について説明を受けた記憶はない。恐らく当...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブなどがあるわけではないので、実績を上げても上げなくても給与に変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字が下が...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に関しては定量評価のため、比較的、毎月の目標達成有無で判断されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大教室と中小規模の教...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が働けるタイミングで働けたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
学生との関係が大事になってくるので、学生との話すことなどを考えない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業部は実績と選定試験を合格すると昇進することができます。
役職に応じて役職給が付与されます。役職がなくても職能給はあります。役職によって職能...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
今までは上司に気に入られたら年収も役職も上がるシステムでしたが、現在は改善傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の決め方がお...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業が得意でグイグイといける人は向いていると思います。結果をしっかり出していようとも、上長に気に入られなければ賞与評価は低いです。
【気になる...続きを読む(全173文字)
教室長などある程度までは年功序列だが、それ以上は成果主義。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
個人予算がいけば賞与の%は良い。春や夏のキャンペーンなどはインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの達成度なども...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎月数字をあげていれば評価される。入会者数や月謝額、商材売上あとは解約者数なども含まれる。良い数字なら良い評価になるのでわかりやすい。昇進機会...続きを読む(全279文字)
部長クラスも若い人が本当に多く、年齢問わず成果を評価させていることを実感した。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
一般的な他のバイトよりも時給が高かった
初めてのバイトで最初は不安だらけだったが、サークル感覚でやってくれればいいと言われたので割と気楽に仕事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
講師のアルバイトです。時給は1300円で講師業にしては高くない方だと思います。しかし他の塾と違うメリットもあります。一つは、授業前何分前までに...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
教育業界の平均よりは良い給与をもらっている。本社に配属されたため、異動のリスクがほぼない状態で全国型総合職手当てを支給されていたのがよかった。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与制度: 賞与: 年2回の支給で、上司の評価によって金額が決まる。ただ多くても給与の2か月分相当。
各種手当: 地域補助あり。地方は0円...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
中途入社の場合比較的高い水準で給与が設定される事が多いので給与面は問題ないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価基準は基本的に達成率という数字のみで評価されるが、下回っている場合もチーム内でのフォロー等があるという点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的に教育業界と考えると給与は悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般採用された人は業務量の割に基本給が安い。次世代...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は実力によって上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で評価軸があまりにも不透明。自分も他人もなぜ昇格昇給しているのか...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東海エリア地域の都合上、どうしても慢性的な人手不足になりやすいので、社会人として非正規で入社をした場合でも、現場管...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収については成果によって変動する。そのため、成績が悪ければ賞与があまり貰えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格について、成...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇給も年間で数千円、賞与自体はあるが退職金もないのであてにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も少し、賞与自体はあるが退職...続きを読む(全140文字)
座談会で聞くことは出来なかったが、採用サイトで新卒の初任給は24万円である点や大企業ということから標準程度だと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
成果を出せば賞与がしっかりといただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について、一応定量定性の評価基準があるが、結局は属人的な...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
同業他社の給与と比較した場合、あまり高いとは言えません。とはいえ高いパフォーマンスを求められる環境でもなかったので、割に合ってはいると思いまし...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育コンサルタントといえば聞こえがいいが、実態は営業。toC営業のため、営業組織としての色合いが濃い。地方勤務だと...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方では家庭教師の人数が少ないため、お客様がプロ講師の派遣を希望しても該当地域にプロ講師がおらず、大学生などのプロ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
講師として生徒さん達と向き合って、学力を伸ばすためには一体どういうことができるかを考えるのは、大変なことではありますがとてもやりがいのある仕事...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
月並みだが、成績向上や志望校合格で生徒や親御さんが喜んでくれるのがうれしい。
在籍生徒が増えると大変なことも多いが、講師とつくりあげた教室が活...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みを取らせようとする気持ちは他塾よりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給含め週休も取るよう言われるが教室運営上そういう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と経営陣の求める像が一致していない。経営陣は上場に向けて市場評価を上げればそれで良く、教...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コアタイムこそあれど、休憩のタイミングは社員の裁量であるため、自己都合でタイムマネジメントを図ることができる点は良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
こんなものに期待していたらこの会社ではやっていけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からは反面教師を求めることくらいしかあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
こんな会社でも高学歴を役立てたい人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも体育会系な人ならやっていけています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休もうと思えば(準備をちゃんとすれば)いつでも休める。
仕事を適当に流して終わらせても解雇されない点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
【年収】
・年収は、同業界の平均と比較して平均的です。
・良くも悪くも年功序列ではなく実力主義のため、経験年数に応じた年収アップは期待できない...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
特になし。低すぎます
【気になること・改善したほうがいい点】
上の層だけが独占しており、下の者は何か特段すごいことをしないと昇格しません。とに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
数値や役職がついていくとある程度年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
数値で評価されるが地域や校舎事情によって難易度は異なるため...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収、昇給については公務員と同じ水準。良くも悪くもわかりやすい。
独立行政法人として、自主性はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の割には重労働。ボーナスもあるかないかの微妙なライン。売り上げが良い人は他の会社並みにもらえる。振り幅が広い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
4年続けたが全く給料が上がらなかった。2024年から制度が代わり昨年より10%給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スタジオ勤務であれば営業数字でのインセンティブがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオがメインなので本社はなかなか給料が上...続きを読む(全82文字)
年功序列型の給与制度によって、長く勤務することで昇給していく点は魅力であると言える。また、賞与も安定して多くもらえるため、トータルの年収としては高くなり、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートは都合に合わせて、休みがとりやすいので、お子さんとかいる主婦さんはとってもいいです。
また、有給も好きなときに取れるので急な休みでも後で...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式の評価と減点による罰金制度は減点回避のために効率を下げた仕事となり、企業にとって効率が悪くなるだけではなく...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社トライグループ |
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フリガナ | トライグループ |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 900人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平田友里恵 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号 |
URL | https://www.otonatry.com/ |
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