この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが思いつきでやっては失敗して誰かのせいにして、また思いつきで次のことをやっています。そこに社員などのアイデア...続きを読む(全329文字)
株式会社永楽屋 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが思いつきでやっては失敗して誰かのせいにして、また思いつきで次のことをやっています。そこに社員などのアイデア...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月一度勉強会がある以外はまったくもって何もしていません。ほっといてやるのが当たり前という状況でいるので、部署ごと...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりません。賞与もほぼありません。評価はトップの気に入らないことをすればゼロになります。常識を口にするとは...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って、仕事としては特に不満は無く、自分で見つければやりがいもあったと思います。だけど、延々と上がらない給料と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職金制度もあり、今から考えたらよかったのかなとも思います。
面接時点では、ボーナスありだったのに翌年から業績が悪化してだいぶ削られました。仕...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務内容的にはお客様とのやり取りなど充実した日々を遅らせていただきました。同じ店舗で働く人によりけりだと思います。
私の場合物を売る楽しさは此...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフトは月4日は希望休が取得てできました。
私の場合シフトを作る側でしたので、他社員の要望やヘルプ申請での先輩上司からの嫌味等があり、場合によ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
前もっていっていれば休みがとりやすい。女性がほとんどの会社で男性は店長ぐらいしかいない。スタッフ同士は中が良いので、新しい方も馴染みやすい環境...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあがることはなく、ボーナスがありとなっていたがボーナスも実際はない。遠い昔の実績...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアアップのシステムが確立されていないため、店長以外は社歴だけを重ねた平社員がほとんどです。最近主任ク...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性の多い職場でしたので、同じような立場、環境のスタッフが他にもいて、安心して勤務できました。私が勤務した店舗の店長は男性でしたが、他店には女...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
派遣社員という立場だったこともありほぼ残業、休日出勤なく、仕事、プライベート両方無理なく過ごせました。その他の正社員の方、店長クラスの方も、店...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
国内外からの様々なお客様がいらっしゃり、コミュニケーションをとりながら商品をお勧めすることにやりがいを感じます。年齢層も修学旅行生から御年配の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社した頃はまだ景気の良い時代の名残があったので、祇園祭りの後や年末にホテルで食事会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店のレイアウトなど好きにできました。社長が気に入らないと却下されますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や査定制度はありません。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みの希望はだいたい通る
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークの求人票にはボーナス有りだとかいろいろ良く書かれているそうで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗スタッフとして良い点は、
①シフト通りの出勤体制(一ヶ月毎)
②基本残業なし。あっても手当あり。
③売上に対しての追及は薄い。ただその反面...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事が少なく暇なので仕事したくない人には向いています。それ以外には特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな小さな事でも任せて...続きを読む(全133文字)
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面接では、社長ともう1人スタッフがいたかと思われます。
特に変わった質問はありませんでしたが、具体的にいつから勤務が可能か聞かれた覚えがあります。
入...続きを読む(全154文字)
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きちんと「研修」というものを受ける機会がありませんでした。入社後は初日にいきなり店頭に立たされ、もちろん商品知識はありませんから、大変苦労をいたしました。...続きを読む(全151文字)
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残業はほとんどありませんでした。基本給や手当は上がることがなく、正直、生活に余裕がありませんでした。
また、ボーナスなんてものは存在せず、他の名目で一応...続きを読む(全152文字)
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昇給・ボーナスが無かった。
上司が提示してきたのは会社全体の業績が上がったら伸び幅によって%が上がるという内容。
店舗は多数あるのですが、店長がいる店...続きを読む(全154文字)
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店舗で販売していく上で空間や視覚効果などはすごく勉強になりました。
やってみたいことは、上司や先輩に相談すれば突拍子の無い事意外ならだいたいチャレンジさ...続きを読む(全206文字)
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店舗の管理等は報告等しっかりしていればある程度店舗ごとに任せてくれますので、やる気さえあれば接客スキルや店舗ディスプレイ等はどんどん身に付けていけると思い...続きを読む(全351文字)
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社長の異常な人柄が、最大の理由ですが、他にも会社として色々な事が確立されておらず(人事評価や昇給など)将来の自分がどうなるか全く想像できない事も退職を決意...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社永楽屋 |
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フリガナ | エイラクヤ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 細辻伊兵衛 |
本社所在地 | 〒604-8174 京都府京都市中京区室町通三条上る役行者町368番地 |
URL | https://www.eirakuya.jp/ |
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