永楽屋の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
前もっていっていれば休みがとりやすい。女性がほとんどの会社で男性は店長ぐらいしかいない。スタッフ同士は中が良いので、新しい方も馴染みやすい環境...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあがることはなく、ボーナスがありとなっていたがボーナスも実際はない。遠い昔の実績...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店舗スタッフでは女性社員の割合が非常に高く、人間関係も良好に感じる。他店舗への異動やヘルプ勤務も多いが、異動先で嫌がらせを受けたりというような...続きを読む(全192文字)

【良い点】
提供している商品自体はとても品質の良いものが作られていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は「時代に合った変化をしなければ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言で全てが決まるいわゆるワンマン経営であり、提案が通らないのは当たり前、半月前に言っていたことと正反対の方...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店のレイアウトなど好きにできました。社長が気に入らないと却下されますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や査定制度はありません。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性スタッフであれば、普通にしていれば問題なし。残業代はしっかりと出る。とにかく有名で、固定ファンも多く、メディアにもよく紹介される。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗スタッフとして良い点は、
①シフト通りの出勤体制（一ヶ月毎）
②基本残業なし。あっても手当あり。
③売上に対しての追及は薄い。ただその反面...続きを読む(全195文字)

【良い点】
京都という土地でかなりのブランド力を誇っているので急な倒産やリストラの心配はないだろう。また、創業400年という伝統企業ということで銀行にも大...続きを読む(全235文字)

有休に関しては他企業に比べまだ取得しやすいのでは。
店長の了承がもらえれば繁忙期以外はほぼ取得可能。
基本的に本社の内勤以外はシフト制なので長期休暇の...続きを読む(全171文字)

昇給・ボーナスが無かった。
上司が提示してきたのは会社全体の業績が上がったら伸び幅によって%が上がるという内容。
店舗は多数あるのですが、店長がいる店...続きを読む(全154文字)

店舗で販売していく上で空間や視覚効果などはすごく勉強になりました。
やってみたいことは、上司や先輩に相談すれば突拍子の無い事意外ならだいたいチャレンジさ...続きを読む(全206文字)

店舗の管理等は報告等しっかりしていればある程度店舗ごとに任せてくれますので、やる気さえあれば接客スキルや店舗ディスプレイ等はどんどん身に付けていけると思い...続きを読む(全351文字)

社長の異常な人柄が、最大の理由ですが、他にも会社として色々な事が確立されておらず(人事評価や昇給など)将来の自分がどうなるか全く想像できない事も退職を決意...続きを読む(全177文字)

全く魅力がない人物です。常に高圧的、威圧的な態度で、ターゲットにされるとサディストではないかと思うほど皆の前で、執拗に暴言を浴びせられます。その場合、いく...続きを読む(全279文字)

評価制度は全くシステム化されておらず、昔からいる社員は給料が高く、後から入ってくる人たちはどんどんと基本給が低くなっていました。昇進や昇給も店長にならない...続きを読む(全188文字)

業績不振による給与の減額が続いているのにもかかわらず、大金を投入しての不可解な新店舗の立ち上げ。あまりにも先行きを見通せていないのではというトップの行いが...続きを読む(全158文字)

まともなマニュアルや研修が全くなく、良くも悪くも接客は完全に店舗スタッフに丸投げなので、自分なりの接客をすでに身につけている人であれば、ある意味のびのびと...続きを読む(全164文字)

シフトの融通はかなり効くので、趣味にたっぷりと時間を割きたい方には都合のいい環境だと思います。しかし大型の連休はなく、店舗スタッフは年末年始も出勤しなけれ...続きを読む(全178文字)

OJTや研修は全くなく、勤務初日は2,30分の会社説明をされた後、すぐに店舗に立たされ何も分からないまま接客をしていました。また私が入社した時点では、最初...続きを読む(全169文字)

まず、思いつきのワンマン会社。データも取る気がない、マーケティングもしない、トップの知り合い(業者)が寄ってきて、トップに吹き込んだことを何の用意もなく大...続きを読む(全538文字)

店舗の販売スタッフさんは基本的には女性ばかりです。
それが働きやすいかどうかは人それぞれになるかと思います。
採用の際には、販売職ということでルックス...続きを読む(全195文字)

京都有数の立地で仕事ができました。
手ぬぐいや風呂敷といった和のアイテムが好きな方、
京都で約400年商いをされている会社ですので京都で働いてみたい方...続きを読む(全155文字)

取り組みというものはありません。「評価」というものに関しても現場のがんばりではなく本社サイドの提案があってこそ売上が伸びている(売上の伸びは店舗によります...続きを読む(全171文字)

社員の方々はモチベーションを高める為、配属店舗で創意工夫しながらディスプレイや接客について努力しています。ただそれに対する評価というものは残念ながらありま...続きを読む(全177文字)