永楽屋の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全73件）

【良い点】
お休みはシフト制です。月の中旬頃までに希望を提出する形でした。
希望なので通らないこともあるかもしれませんが、だいたいは通っていたように思いま...続きを読む(全226文字)

【良い点】
美術品などが好きな方には向いているかもしれません。
どの販売職も同じかと思いますが細々した事務作業もあります。
そんなに複雑なものではないので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性社員より女性社員の方が多いです。人間関係の合う合わないは個人差があるかと思いますが、穏やかな感じの方が多かったように思います。
また、女性...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、在職時は明確な評価基準はなかったです。
あくまで在職時の話ですので今後はわかりません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが思いつきでやっては失敗して誰かのせいにして、また思いつきで次のことをやっています。そこに社員などのアイデア...続きを読む(全329文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月一度勉強会がある以外はまったくもって何もしていません。ほっといてやるのが当たり前という状況でいるので、部署ごと...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりません。賞与もほぼありません。評価はトップの気に入らないことをすればゼロになります。常識を口にするとは...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って、仕事としては特に不満は無く、自分で見つければやりがいもあったと思います。だけど、延々と上がらない給料と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
前もっていっていれば休みがとりやすい。女性がほとんどの会社で男性は店長ぐらいしかいない。スタッフ同士は中が良いので、新しい方も馴染みやすい環境...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあがることはなく、ボーナスがありとなっていたがボーナスも実際はない。遠い昔の実績...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアアップのシステムが確立されていないため、店長以外は社歴だけを重ねた平社員がほとんどです。最近主任ク...続きを読む(全228文字)

【良い点】
店舗スタッフでは女性社員の割合が非常に高く、人間関係も良好に感じる。他店舗への異動やヘルプ勤務も多いが、異動先で嫌がらせを受けたりというような...続きを読む(全192文字)

【良い点】
提供している商品自体はとても品質の良いものが作られていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は「時代に合った変化をしなければ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言で全てが決まるいわゆるワンマン経営であり、提案が通らないのは当たり前、半月前に言っていたことと正反対の方...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社した頃はまだ景気の良い時代の名残があったので、祇園祭りの後や年末にホテルで食事会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店のレイアウトなど好きにできました。社長が気に入らないと却下されますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や査定制度はありません。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性スタッフであれば、普通にしていれば問題なし。残業代はしっかりと出る。とにかく有名で、固定ファンも多く、メディアにもよく紹介される。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みの希望はだいたい通る
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークの求人票にはボーナス有りだとかいろいろ良く書かれているそうで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗スタッフとして良い点は、
①シフト通りの出勤体制（一ヶ月毎）
②基本残業なし。あっても手当あり。
③売上に対しての追及は薄い。ただその反面...続きを読む(全195文字)

【良い点】
京都という土地でかなりのブランド力を誇っているので急な倒産やリストラの心配はないだろう。また、創業400年という伝統企業ということで銀行にも大...続きを読む(全235文字)

【良い点】
仕事が少なく暇なので仕事したくない人には向いています。それ以外には特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな小さな事でも任せて...続きを読む(全133文字)

有休に関しては他企業に比べまだ取得しやすいのでは。
店長の了承がもらえれば繁忙期以外はほぼ取得可能。
基本的に本社の内勤以外はシフト制なので長期休暇の...続きを読む(全171文字)

面接では、社長ともう1人スタッフがいたかと思われます。
特に変わった質問はありませんでしたが、具体的にいつから勤務が可能か聞かれた覚えがあります。
入...続きを読む(全154文字)

きちんと「研修」というものを受ける機会がありませんでした。入社後は初日にいきなり店頭に立たされ、もちろん商品知識はありませんから、大変苦労をいたしました。...続きを読む(全151文字)

残業はほとんどありませんでした。基本給や手当は上がることがなく、正直、生活に余裕がありませんでした。
また、ボーナスなんてものは存在せず、他の名目で一応...続きを読む(全152文字)