この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度もあり、今から考えたらよかったのかなとも思います。
面接時点では、ボーナスありだったのに翌年から業績が悪化してだいぶ削られました。仕...続きを読む(全194文字)
株式会社永楽屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永楽屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永楽屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度もあり、今から考えたらよかったのかなとも思います。
面接時点では、ボーナスありだったのに翌年から業績が悪化してだいぶ削られました。仕...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社した頃はまだ景気の良い時代の名残があったので、祇園祭りの後や年末にホテルで食事会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みの希望はだいたい通る
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークの求人票にはボーナス有りだとかいろいろ良く書かれているそうで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗スタッフとして良い点は、
①シフト通りの出勤体制(一ヶ月毎)
②基本残業なし。あっても手当あり。
③売上に対しての追及は薄い。ただその反面...続きを読む(全195文字)
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有休に関しては他企業に比べまだ取得しやすいのでは。
店長の了承がもらえれば繁忙期以外はほぼ取得可能。
基本的に本社の内勤以外はシフト制なので長期休暇の...続きを読む(全171文字)
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残業はほとんどありませんでした。基本給や手当は上がることがなく、正直、生活に余裕がありませんでした。
また、ボーナスなんてものは存在せず、他の名目で一応...続きを読む(全152文字)
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社内制度がほとんど整っていない企業です。就業規則を見たいと言っても「今改訂しているので待って」と言われたまま数年過ぎていきました。
ですので、どのような...続きを読む(全157文字)
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住宅補助、食事補助、育児休暇、有給休暇、退職金はほぼないに等しいでしょう。2ヶ月ほどまえに申請しても忙しい時期なら2時間近くは社長に指導が入るでしょう。基...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが思いつきでやっては失敗して誰かのせいにして、また思いつきで次のことをやっています。そこに社員などのアイデア...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月一度勉強会がある以外はまったくもって何もしていません。ほっといてやるのが当たり前という状況でいるので、部署ごと...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりません。賞与もほぼありません。評価はトップの気に入らないことをすればゼロになります。常識を口にするとは...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って、仕事としては特に不満は無く、自分で見つければやりがいもあったと思います。だけど、延々と上がらない給料と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務内容的にはお客様とのやり取りなど充実した日々を遅らせていただきました。同じ店舗で働く人によりけりだと思います。
私の場合物を売る楽しさは此...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフトは月4日は希望休が取得てできました。
私の場合シフトを作る側でしたので、他社員の要望やヘルプ申請での先輩上司からの嫌味等があり、場合によ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
前もっていっていれば休みがとりやすい。女性がほとんどの会社で男性は店長ぐらいしかいない。スタッフ同士は中が良いので、新しい方も馴染みやすい環境...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあがることはなく、ボーナスがありとなっていたがボーナスも実際はない。遠い昔の実績...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアアップのシステムが確立されていないため、店長以外は社歴だけを重ねた平社員がほとんどです。最近主任ク...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性の多い職場でしたので、同じような立場、環境のスタッフが他にもいて、安心して勤務できました。私が勤務した店舗の店長は男性でしたが、他店には女...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
派遣でしたので特に記載事項はありません。腹の底こそしれませんが社員の方も概ね満足している雰囲気ではありました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一人暮らし、家庭持ちは社宅もあり、家賃負担してくれるため福利厚生はしっかりしています。出張も全て会社負担です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅補助があるため、働きやすい。
持ち株会があり、自社株を補助を受けながら購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしている。
テーマパークなど安くなるので、定期的にリフレッシュできめ良かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしてます。特に産休育休は比較的しっかりとってる感じでした。ただ良い場合も悪い場合も人によりますが、産休明けで部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生については充実してるほうです。会員制のリゾートホテルやシティホテルの割引など旅好きにとってはとてもありがたい制度。また組合員は万が一の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
家族への感謝デーが設けられており、自分だけでなく、家族にもこの会社に勤めているメリットがあった点は感謝されました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員割引(お洋服)が使えます。社員の方は健康診断も受けているみたいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って良い福利厚生は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自社ブランドが安く購入できる。
通勤手当や必要経費は支払われる。
それ以外に目立った福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給休暇は余らないように、しっかり消化させてもらえます。育休や産休もしっかり取ることができるので、働きやすいです。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社永楽屋 |
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フリガナ | エイラクヤ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 細辻伊兵衛 |
本社所在地 | 〒604-8174 京都府京都市中京区室町通三条上る役行者町368番地 |
URL | https://www.eirakuya.jp/ |
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