この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って、仕事としては特に不満は無く、自分で見つければやりがいもあったと思います。だけど、延々と上がらない給料と...続きを読む(全185文字)
株式会社永楽屋 報酬UP
社員・元社員による株式会社永楽屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永楽屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って、仕事としては特に不満は無く、自分で見つければやりがいもあったと思います。だけど、延々と上がらない給料と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフトは月4日は希望休が取得てできました。
私の場合シフトを作る側でしたので、他社員の要望やヘルプ申請での先輩上司からの嫌味等があり、場合によ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
パートの場合シフトは 月一 て決めておりますが、上司の機嫌を取りいれば、自由に休めます。シフト有って無い様なものです。年配の方々は殆どが自由で...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性スタッフであれば、普通にしていれば問題なし。残業代はしっかりと出る。とにかく有名で、固定ファンも多く、メディアにもよく紹介される。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事が少なく暇なので仕事したくない人には向いています。それ以外には特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな小さな事でも任せて...続きを読む(全133文字)
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昇給・ボーナスが無かった。
上司が提示してきたのは会社全体の業績が上がったら伸び幅によって%が上がるという内容。
店舗は多数あるのですが、店長がいる店...続きを読む(全154文字)
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社長の異常な人柄が、最大の理由ですが、他にも会社として色々な事が確立されておらず(人事評価や昇給など)将来の自分がどうなるか全く想像できない事も退職を決意...続きを読む(全177文字)
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業績不振による給与の減額が続いているのにもかかわらず、大金を投入しての不可解な新店舗の立ち上げ。あまりにも先行きを見通せていないのではというトップの行いが...続きを読む(全158文字)
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雇用者と労働者は対等でなく、
雇用者>>>>>労働者、社長の言うことが全てという社風が合いませんでした。
辞める人・辞めさせられる人もとても多く、人は正...続きを読む(全156文字)
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まず、思いつきのワンマン会社。データも取る気がない、マーケティングもしない、トップの知り合い(業者)が寄ってきて、トップに吹き込んだことを何の用意もなく大...続きを読む(全538文字)
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待遇面の悪化。減給と採用時、昇給・賞与ありとの話であったが、入社後一度も支給無し。それについて上司に説明を求めるが、明確な回答はなく、社長にあがることもな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男性社員より女性社員の方が多いです。人間関係の合う合わないは個人差があるかと思いますが、穏やかな感じの方が多かったように思います。
また、女性...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、在職時は明確な評価基準はなかったです。
あくまで在職時の話ですので今後はわかりません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
お休みはシフト制です。月の中旬頃までに希望を提出する形でした。
希望なので通らないこともあるかもしれませんが、だいたいは通っていたように思いま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
美術品などが好きな方には向いているかもしれません。
どの販売職も同じかと思いますが細々した事務作業もあります。
そんなに複雑なものではないので...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが思いつきでやっては失敗して誰かのせいにして、また思いつきで次のことをやっています。そこに社員などのアイデア...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月一度勉強会がある以外はまったくもって何もしていません。ほっといてやるのが当たり前という状況でいるので、部署ごと...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりません。賞与もほぼありません。評価はトップの気に入らないことをすればゼロになります。常識を口にするとは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職金制度もあり、今から考えたらよかったのかなとも思います。
面接時点では、ボーナスありだったのに翌年から業績が悪化してだいぶ削られました。仕...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務内容的にはお客様とのやり取りなど充実した日々を遅らせていただきました。同じ店舗で働く人によりけりだと思います。
私の場合物を売る楽しさは此...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
前もっていっていれば休みがとりやすい。女性がほとんどの会社で男性は店長ぐらいしかいない。スタッフ同士は中が良いので、新しい方も馴染みやすい環境...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働いている人は温厚な人が多く、人間関係においては問題となるようなことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績悪化が激し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点においては満足しているが、良くも悪くも安定思考で年功序列のため、キャリア成長が見込めなかったことが大きな理由。
ま...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長性に疑問を抱かせる要因として、まず社内コミュニケーションの欠如が挙げられる。部門間の連携が不足しているた...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
住宅手当が9割でるので、そこだけは言いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の経歴を誇りに思っているため、将来性はかなり不安定...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
辞めることになっても人間関係が悪くなることはなかったです。人は本当に良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらがんば...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給料はそれなりもらえるため、長くいれば恩恵はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がルーティンになり、おもしろみに...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
口調が強い従業員が多くいます。
その人に気に入られようとしなかったら終わりだと思います。
最初は皆さん優しく教えて...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低くて上がらない。年俸制なので残業代は出ない(営業によっては出してくれる人もいるが自分は却下された)...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えて、また年収面に不安を感じたため、退職いたしました。
メインの繊維事業から撤退もあり、安定した就業が困...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・ノルマや残業がほとんど無い
・店舗によって仕事量に大きく差がある。
・お客様と程良くコミュニケーションが取れたり、採寸などでものづくりの一端...続きを読む(全287文字)
会社名 | 株式会社永楽屋 |
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フリガナ | エイラクヤ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 細辻伊兵衛 |
本社所在地 | 〒604-8174 京都府京都市中京区室町通三条上る役行者町368番地 |
URL | https://www.eirakuya.jp/ |
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