この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容的にはお客様とのやり取りなど充実した日々を遅らせていただきました。同じ店舗で働く人によりけりだと思います。
私の場合物を売る楽しさは此...続きを読む(全184文字)
株式会社永楽屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永楽屋の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社永楽屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容的にはお客様とのやり取りなど充実した日々を遅らせていただきました。同じ店舗で働く人によりけりだと思います。
私の場合物を売る楽しさは此...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
国内外からの様々なお客様がいらっしゃり、コミュニケーションをとりながら商品をお勧めすることにやりがいを感じます。年齢層も修学旅行生から御年配の...続きを読む(全197文字)
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店舗の管理等は報告等しっかりしていればある程度店舗ごとに任せてくれますので、やる気さえあれば接客スキルや店舗ディスプレイ等はどんどん身に付けていけると思い...続きを読む(全351文字)
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まともなマニュアルや研修が全くなく、良くも悪くも接客は完全に店舗スタッフに丸投げなので、自分なりの接客をすでに身につけている人であれば、ある意味のびのびと...続きを読む(全164文字)
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社員の モチベーションなど 眼中に ない と思います。
売上しか考えず、成果が 出ない なら すぐ撤退し、 その せいで 異動を 繰り返す社員が増え、...続きを読む(全150文字)
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客層は、観光客がメインなので、京都で思い出になるモノを購入されます。おみやげにされるかたも多いので、接客はやりがいがあり、長時間におよぶこともあります。購...続きを読む(全161文字)
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本社の事務所で働いている方とショップの従業員とは仲良く仕事をしていました。
ただ何か新しい事やしたほうがいい事などを上司に相談しても結局は社長の判断を仰...続きを読む(全178文字)
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京都有数の立地で仕事ができました。
手ぬぐいや風呂敷といった和のアイテムが好きな方、
京都で約400年商いをされている会社ですので京都で働いてみたい方...続きを読む(全155文字)
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基本的に評価はしてもらえないと思います。
特にポジションが上がる訳でもないので、私の場合はモチベーションはあがらなかったです。
まあ、ある人に気に入っ...続きを読む(全153文字)
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社員の方々はモチベーションを高める為、配属店舗で創意工夫しながらディスプレイや接客について努力しています。ただそれに対する評価というものは残念ながらありま...続きを読む(全177文字)
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ほとんどしていないでしょう。モチベーションは社員同士で励ましたり売上が良ければモチベーションはあがります。社長には社長の考え方につねに賛成をしておけば叱責...続きを読む(全152文字)
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面接の際に『社員の声は吸い上げます』との発言を聞いたのですが、いざ入社してみたらそのような窓口はいっさいありませんでした。店舗のこと商品のこと、全て社長の...続きを読む(全186文字)
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完全なトップダウン経営で、社員の意見が企業側の体制に大きく反映されたことは一切ありません。ショップでの立ち振る舞いも管理監視され、創意工夫は求められていま...続きを読む(全157文字)
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企業は社員のモチベーションなんて考えてないです。正直、そんなことをされた覚えもなく、されたことと言えば減給や意味のない仕事の増加など、モチベーションは下が...続きを読む(全188文字)
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商品にこだわりをもって作られている商品ばかりだったはずですが、だんだんと魅力の薄い商品が増えたように感じます。明治から昭和にかけてつくられていた手ぬぐいの...続きを読む(全201文字)
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・売り上げを達成したときの喜び。
・お客様に喜んでいただけたときの喜び。
・リピーター様になってくださったときの喜び。
・京都(道、スポットなど)に...続きを読む(全150文字)
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販売職で、業務内容はハードな面もありましたが、遣り甲斐のあるものばかりでした。
やはり、接客がお好きな方は向いてると思います。
また、新人から様々な仕...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが思いつきでやっては失敗して誰かのせいにして、また思いつきで次のことをやっています。そこに社員などのアイデア...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月一度勉強会がある以外はまったくもって何もしていません。ほっといてやるのが当たり前という状況でいるので、部署ごと...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりません。賞与もほぼありません。評価はトップの気に入らないことをすればゼロになります。常識を口にするとは...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って、仕事としては特に不満は無く、自分で見つければやりがいもあったと思います。だけど、延々と上がらない給料と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職金制度もあり、今から考えたらよかったのかなとも思います。
面接時点では、ボーナスありだったのに翌年から業績が悪化してだいぶ削られました。仕...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフトは月4日は希望休が取得てできました。
私の場合シフトを作る側でしたので、他社員の要望やヘルプ申請での先輩上司からの嫌味等があり、場合によ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
前もっていっていれば休みがとりやすい。女性がほとんどの会社で男性は店長ぐらいしかいない。スタッフ同士は中が良いので、新しい方も馴染みやすい環境...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあがることはなく、ボーナスがありとなっていたがボーナスも実際はない。遠い昔の実績...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアアップのシステムが確立されていないため、店長以外は社歴だけを重ねた平社員がほとんどです。最近主任ク...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性の多い職場でしたので、同じような立場、環境のスタッフが他にもいて、安心して勤務できました。私が勤務した店舗の店長は男性でしたが、他店には女...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
織物メーカーとして他社にない商品を開発している。海外の高級メーカーとも戦えることも稀にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セルコン...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は危険な場所に立ち入らなくてもいいよう配慮はされていました。
全体的な衛生面などはやはり古さのため、行き届いて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
悪口や陰口などがない。
どうしても相談がある場合は、店長にだけ部下が相談する感じなので、職場内の雰囲気は悪くなかった。
キャリアアップ研修など...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
本当にバレエが好きでないとできない。給料も低い。パートナーや実家がお金持ちでないとやっていけない。昇給も1円も上がらない。キャリアが全くみえな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まず、もともとの社員の育成プログラムがよく考えられたものだと思います。また、上司にも本当にそれを使って社員ひとりひとりを育成しようという意識が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資を積極的に行う。
作業者の声が届いてるのか分からなく、管理者の決定になっているように思える。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自動車のエアバッグやシートベルトになるので割りとやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が部署にもよるが相当な体力仕事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上記にもありますが、以前は
やりがいもありました。給与賞与面だけで無く、残業が遅い時は夕食も出てました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当時インセンティブが多数項目があり、お小遣い程度ではあるが、やり甲斐はありました。またレイアウトの進言もしやすく自分自身売りやすい売り場づくり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若いうちから金額規模の大きい仕事を任せてもらえる点。私で言えば、入社一年目で約10億の商品仕入れの権限を与えられた(それもどうかという声もあり...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社永楽屋 |
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フリガナ | エイラクヤ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 細辻伊兵衛 |
本社所在地 | 〒604-8174 京都府京都市中京区室町通三条上る役行者町368番地 |
URL | https://www.eirakuya.jp/ |