永楽屋の評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目

待遇面の悪化。減給と採用時、昇給・賞与ありとの話であったが、入社後一度も支給無し。それについて上司に説明を求めるが、明確な回答はなく、社長にあがることもな...続きを読む(全150文字)

企業の将来性は、今の時点では、不透明だと思います。商品は、こだわって質の良いものをつくっていますが、社長の独断で決めることがほとんどで、消費者のニーズから...続きを読む(全153文字)

女性でも、やる気があれば店長になれます。ただ、それ以上はありません。平社員として働く分には、働きやすいのではないでしょうか。最近は、数か月前に申請をすれば...続きを読む(全163文字)

客層は、観光客がメインなので、京都で思い出になるモノを購入されます。おみやげにされるかたも多いので、接客はやりがいがあり、長時間におよぶこともあります。購...続きを読む(全161文字)

本社の事務所で働いている方とショップの従業員とは仲良く仕事をしていました。
ただ何か新しい事やしたほうがいい事などを上司に相談しても結局は社長の判断を仰...続きを読む(全178文字)

社内制度がほとんど整っていない企業です。就業規則を見たいと言っても「今改訂しているので待って」と言われたまま数年過ぎていきました。
ですので、どのような...続きを読む(全157文字)

当初面接社長様とお話した時には、残業手当・ボーナスなどうちはきちんと出すよと
おっしゃっていました。約400年になる企業様ですし、きちんとしているだろう...続きを読む(全409文字)

店舗の販売スタッフさんは基本的には女性ばかりです。
それが働きやすいかどうかは人それぞれになるかと思います。
採用の際には、販売職ということでルックス...続きを読む(全195文字)

京都有数の立地で仕事ができました。
手ぬぐいや風呂敷といった和のアイテムが好きな方、
京都で約400年商いをされている会社ですので京都で働いてみたい方...続きを読む(全155文字)

基本的に評価はしてもらえないと思います。
特にポジションが上がる訳でもないので、私の場合はモチベーションはあがらなかったです。
まあ、ある人に気に入っ...続きを読む(全153文字)

女性が多い職場なので、女の人は働きやすいと思います。
人間的に良い人が多いので、私は人間関係においては苦労は少ない職場だと感じていました。
一緒に働く...続きを読む(全168文字)

取り組みというものはありません。「評価」というものに関しても現場のがんばりではなく本社サイドの提案があってこそ売上が伸びている(売上の伸びは店舗によります...続きを読む(全171文字)

社員の方々はモチベーションを高める為、配属店舗で創意工夫しながらディスプレイや接客について努力しています。ただそれに対する評価というものは残念ながらありま...続きを読む(全177文字)

住宅補助、食事補助、育児休暇、有給休暇、退職金はほぼないに等しいでしょう。2ヶ月ほどまえに申請しても忙しい時期なら2時間近くは社長に指導が入るでしょう。基...続きを読む(全150文字)

ほとんどしていないでしょう。モチベーションは社員同士で励ましたり売上が良ければモチベーションはあがります。社長には社長の考え方につねに賛成をしておけば叱責...続きを読む(全152文字)

現在経営不振の為、支店を何店舗も閉鎖している最中です。しかし経営不振のなか新たに店舗を出店しているのが不気味です。伝え聞いたところによると不振でも出店計画...続きを読む(全156文字)

販売職で入ったらヒラの販売スタッフか、店長くらいしかやることはありません。ピラミッド型の体系ではないので、上にあがるという概念もありません。入社したらずっ...続きを読む(全152文字)

面接の際に『社員の声は吸い上げます』との発言を聞いたのですが、いざ入社してみたらそのような窓口はいっさいありませんでした。店舗のこと商品のこと、全て社長の...続きを読む(全186文字)

完全なトップダウン経営で、社員の意見が企業側の体制に大きく反映されたことは一切ありません。ショップでの立ち振る舞いも管理監視され、創意工夫は求められていま...続きを読む(全157文字)

具体的な研修制度や教育担当は存在しません。就業に必要な資料やマニュアルは、自分で用意しなければ提供してもらえないこともありました。また、一ヶ月で全ての業務...続きを読む(全188文字)

給与は入社時期によって異なりますが、具体的な査定制度はありません。査定する人物や部署はなく社内での評判や噂、上司の好感度で決まります。基本的に減点方式で、...続きを読む(全179文字)

成長性は薄いです。とにかく会社としてのすべてが構築されきってなく、その場しのぎですべて動いています。書類ひとつ、商品管理ひとつまともとは思えません。また、...続きを読む(全154文字)

評価制度はありません。やっても変わりません。数字を上げても気に入られなかったら終わりです。昇給もわずか、ボーナスなんてとんでもない。ボーナスの時期は、何の...続きを読む(全151文字)

企業は社員のモチベーションなんて考えてないです。正直、そんなことをされた覚えもなく、されたことと言えば減給や意味のない仕事の増加など、モチベーションは下が...続きを読む(全188文字)

現場に居られるスタッフの方々は非常に良い方が多く、販売職であれば働きやすいと思います。
本社での事務については、激務の上に社長からの圧力も大きいので、や...続きを読む(全193文字)