太鼓センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業と言うか会社の弱みは管理職を育てない為、特定の取締役が倒れれば経営はどうなるでしょう。
育てて仕事振ればいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
その他・一般職の所定労働時間が7時間なので、部署によってはワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全て特定の取締役のトップダウンです。
部長クラスにも決定権や裁量の余地は与えられません。よって中間管理職は成長の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ニコニコした人柄の良い人はよく評価されます。並未満でも人柄さえ良ければ評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は特定の取...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にいい。
イベント発生時以外、残業はほぼないが、シフト制なので、月に一回か2回土曜日か日曜日出勤が発生する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価制度は曖昧。年収もかなり低いので自分で交渉していかないと年収はあがらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今インバウンドの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理職は下を育てるという意識はない。太鼓講師が事務や営業も兼ねてるので
一般的な会社で期待されるような管理職ではない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
外国人観光客向けの和太鼓体験アクティビティや演奏案件が高成長。競合も少ないし、あれだけでかいスタジオと太鼓数を抱えている企業は他にないので、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では太鼓の演奏はメインではなくなると言われ、それはむしろ自分にとってはありがたいことで指導をメインに...続きを読む(全267文字)

【良い点】
これができれば・○年働けば、年収・役職アップ、といったような具体的な項目がなく、曖昧です。
直属の上司や社長のさじ加減でしょう。
良く言えば...続きを読む(全250文字)

【良い点】
会社と言うより自分の上司がとても良い方で色々手伝ってくださり助かった。会社側は特に何もやってはいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人事部の方に退職の申し出をしたら、部署異動なども検討してくれました。退職を決めてからも揉める事なくスムーズに退職できました。
【気になること...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらく、アルバイト講師が育っていないと運営が成り立たない。
自分で休めるようにマ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは高校合格実績もよく会社全体で日本一の会社を目指そうという風潮があったが、競合他社の勢いにおされ、生徒数...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
授業や事務作業で拘束時間が長く、繁忙期は残業や休日出勤が当たり前でした。やりがいはあるものの、給与や評価が業務量...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を個として見るより、リソースとしてとらえる上長が多く、気に入られるか気に入られないかで昇進スピードが変わる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
やめたいといえばあるていどすぐにやめられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な仕事が上から降ってくる。個別指導塾としての仕...続きを読む(全114文字)

【良い点】
家庭の事情が理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の直接の理由ではないですが、保護者や社員の中には、厄介な人もちらほらいま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
合う合わないはあると思います。
キズキの目指すところや社内風土、人事評価基準にフィットできる方には居心地はよいかも知れません。
【気になるこ...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に女性の方は長期的にキャリアを構築しながらの勤務は難しい。
今活躍されている方も独身の方が多いように思える。続きを読む(全75文字)