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株式会社太鼓センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

太鼓センターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太鼓センターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太鼓センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

太鼓センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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太鼓センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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太鼓センターの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社太鼓センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業と言うか会社の弱みは管理職を育てない為、特定の取締役が倒れれば経営はどうなるでしょう。
育てて仕事振ればいい...続きを読む(全130文字)

株式会社太鼓センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人観光客向けの和太鼓体験アクティビティや演奏案件が高成長。競合も少ないし、あれだけでかいスタジオと太鼓数を抱えている企業は他にないので、...続きを読む(全91文字)

株式会社太鼓センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和太鼓スクール、京都、大阪、兵庫、東京に展開。レギュラー生獲得で安定した売上が魅力。また、インバウンドに対しても和太鼓体験実施。
他のス...続きを読む(全207文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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太鼓センターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社太鼓センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その他・一般職の所定労働時間が7時間なので、部署によってはワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全179文字)

株式会社太鼓センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全て特定の取締役のトップダウンです。
部長クラスにも決定権や裁量の余地は与えられません。よって中間管理職は成長の...続きを読む(全100文字)

株式会社太鼓センターの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニコニコした人柄の良い人はよく評価されます。並未満でも人柄さえ良ければ評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は特定の取...続きを読む(全222文字)

株式会社太鼓センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常にいい。
イベント発生時以外、残業はほぼないが、シフト制なので、月に一回か2回土曜日か日曜日出勤が発生する。続きを読む(全73文字)

株式会社太鼓センターの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば何でもやらしてくれる懐はあるので、
自分から率先して何かをやっていけるなら成長できる。
自ら考えて動かないと一生成長できない。結...続きを読む(全195文字)

株式会社太鼓センターの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は曖昧。年収もかなり低いので自分で交渉していかないと年収はあがらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今インバウンドの...続きを読む(全107文字)

株式会社太鼓センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は下を育てるという意識はない。太鼓講師が事務や営業も兼ねてるので
一般的な会社で期待されるような管理職ではない。続きを読む(全65文字)

株式会社太鼓センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 インストラクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では太鼓の演奏はメインではなくなると言われ、それはむしろ自分にとってはありがたいことで指導をメインに...続きを読む(全267文字)

株式会社太鼓センターの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これができれば・○年働けば、年収・役職アップ、といったような具体的な項目がなく、曖昧です。
直属の上司や社長のさじ加減でしょう。
良く言えば...続きを読む(全250文字)

株式会社太鼓センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 インストラクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の意見であっても積極的に採用されるのです、仕事面での女性差別はあまりないと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方...続きを読む(全189文字)

サービス(教育・塾)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもから大人まで事業領域はかなり広い
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進む中、また、Edtechカンパニーが多く出現する中...続きを読む(全127文字)

リーフラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性については、スポーツを通じて子どもの成長や教育に関わるという点で、社会的意義のある分野だと感じていま...続きを読む(全245文字)

株式会社日能研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中学校受験に特化した学習塾であり、その道では伝統もある老舗であり、ノウハウも蓄えている点。
また、最上位から基本までクラスが万遍なく用意され...続きを読む(全200文字)

株式会社日本教育協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
授業のやり方自体は特別目新しいものではないが、古いことが悪ではないので、今後も伸びるかは「人」の部分で持っている塾。続きを読む(全64文字)

株式会社学究社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなくかな。潰れそうもないし、ドカンと成長する気もしないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し実績を積んだ方が良い。続きを読む(全78文字)

株式会社創造学園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化の影響を受けやすい業界ではあるものの、教育の質向上や多様なニーズへの対応を進めており、一定の将来性は感じられます。今後はサービスの差別...続きを読む(全101文字)

株式会社京進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化にともない、塾業界自体がかなり苦しい立場にある中、これといって有効的な打開策もなく、このままいくと業績が下...続きを読む(全116文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化なので、お子様一人一人にかけられる教育費は増えつつあるため、個別指導の塾の需要は上がっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で競合も多数いる中で、小学講座は手軽とか簡単とか時短訴求をしている。今、不況の中で確実に欲しいのはしっかり...続きを読む(全124文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

レベルの高い社員が数多く在籍していること、積極的な意欲あるものを歓迎しそれを支援する制度があるため、社員も会社の質も高く、資金面でも、赤字がないし、IT業...続きを読む(全101文字)

太鼓センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社太鼓センター
フリガナ タイコセンター
設立日 1988年2月
資本金 5280万円
従業員数 50人
代表者 東宗謙
本社所在地 〒600-8387 京都府京都市下京区大宮通高辻下る高辻大宮町113番地4
電話番号 075-813-8615
URL https://www.taiko-center.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574252

太鼓センターの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。