太鼓センターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業と言うか会社の弱みは管理職を育てない為、特定の取締役が倒れれば経営はどうなるでしょう。
育てて仕事振ればいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
その他・一般職の所定労働時間が7時間なので、部署によってはワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全て特定の取締役のトップダウンです。
部長クラスにも決定権や裁量の余地は与えられません。よって中間管理職は成長の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ニコニコした人柄の良い人はよく評価されます。並未満でも人柄さえ良ければ評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は特定の取...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にいい。
イベント発生時以外、残業はほぼないが、シフト制なので、月に一回か2回土曜日か日曜日出勤が発生する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
手を挙げれば何でもやらしてくれる懐はあるので、
自分から率先して何かをやっていけるなら成長できる。
自ら考えて動かないと一生成長できない。結...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価制度は曖昧。年収もかなり低いので自分で交渉していかないと年収はあがらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今インバウンドの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理職は下を育てるという意識はない。太鼓講師が事務や営業も兼ねてるので
一般的な会社で期待されるような管理職ではない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
外国人観光客向けの和太鼓体験アクティビティや演奏案件が高成長。競合も少ないし、あれだけでかいスタジオと太鼓数を抱えている企業は他にないので、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
これができれば・○年働けば、年収・役職アップ、といったような具体的な項目がなく、曖昧です。
直属の上司や社長のさじ加減でしょう。
良く言えば...続きを読む(全250文字)

【良い点】
やはり、やりがいというのは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、福利厚生、ボーナスの判断基準等を見直すところが大切だとは思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スポーツが好きな人子供が好きな人はとてもいいと思います。シフト制なので自由に休みは取れます。イベントとかの時は要相談ですが。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社後1年間は先輩の教室に入って学ばせてもらえる。
実際に授業や保護者対応もさせてもらえるので、教室長になる前に経験が積める。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
活気があった。
基本的には面接時の説明と異なることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションの会社で働いているというより...続きを読む(全98文字)

【良い点】
希望の職種は出来ている事だとは思います。
それは続けていきたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
多数の場面で話が違うと思う事...続きを読む(全214文字)

【良い点】
生徒に寄り添うことを謳っていているだけありどの職員の方々も質問対応や科目指導など生徒に使う時間が多く感じた。
その他の業務では、良く言えば裁...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大きなギャップはありませんでした。
小学生と関わるということもあり、基本的に穏やかで良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ベンチャー風土を体感したい人には向いているかもしれない
やり取りはスピーディです
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉関連職や福祉系...続きを読む(全225文字)

【良い点】
もともと教育業界に興味があり、「子供たちの未来を応援したい」と思って入社しました。選考の際にお会いした社員の方々がとても温かく、ポジティブな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
講師として授業する、生徒に接することに多くの時間を割くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の事前の確認が不足していたの...続きを読む(全128文字)