太鼓センターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ニコニコした人柄の良い人はよく評価されます。並未満でも人柄さえ良ければ評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は特定の取...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全て特定の取締役のトップダウンです。
部長クラスにも決定権や裁量の余地は与えられません。よって中間管理職は成長の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
その他・一般職の所定労働時間が7時間なので、部署によってはワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業と言うか会社の弱みは管理職を育てない為、特定の取締役が倒れれば経営はどうなるでしょう。
育てて仕事振ればいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
外国人観光客向けの和太鼓体験アクティビティや演奏案件が高成長。競合も少ないし、あれだけでかいスタジオと太鼓数を抱えている企業は他にないので、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価制度は曖昧。年収もかなり低いので自分で交渉していかないと年収はあがらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今インバウンドの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
手を挙げれば何でもやらしてくれる懐はあるので、
自分から率先して何かをやっていけるなら成長できる。
自ら考えて動かないと一生成長できない。結...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にいい。
イベント発生時以外、残業はほぼないが、シフト制なので、月に一回か2回土曜日か日曜日出勤が発生する。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では太鼓の演奏はメインではなくなると言われ、それはむしろ自分にとってはありがたいことで指導をメインに...続きを読む(全267文字)

【良い点】
これができれば・○年働けば、年収・役職アップ、といったような具体的な項目がなく、曖昧です。
直属の上司や社長のさじ加減でしょう。
良く言えば...続きを読む(全250文字)

【良い点】
チームを組み、正社員から与えられた問題集の校正業務を担当していました。極端に嫌な人はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
裁量が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績に応じて変動するが、その比率が大きく、担当するブランド、部門によってか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大人しい人、真面目な人が多いイメージがあります。正規職員は転勤や異動が多いので、一定の期間問題なく過ごせば良いという感じの姿勢です。職場ガチ...続きを読む(全328文字)

【良い点】
基本的に良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントは難しいということを大前提として…。パワハラ、セクハラは自...続きを読む(全137文字)

【良い点】
相談しやすく、話しやすい雰囲気がある。
上司に寄るが、機嫌を見て声をかける時もあり、気を張る時期もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
放任主義である為に見方次第では自由に働けています。
それは個人的には当てはまる内容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の言ったことが全て通ります。平社員の言うことは基本的には通りません。風通しが悪い。ハラスメントじみたことも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
組織体制は非常にフラットで、性別や社歴に左右されることなく意見を共有できる空気がありました。未経験だからこそ生まれる率直なアイデアも前向きに...続きを読む(全157文字)

【良い点】
現場(教室)か本部かで大きく異なりそうです。
現場での責任が大きくなるほどやりがいも大きくなると思います。
本部の社員については、事業の核の...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として働く人たちを見ているとあまり夢がないように思える。
数年前に評価制度や賃金規定が変わったのでその影響...続きを読む(全83文字)