ベストコの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
裁量が大きいため、自分のやる気さえあればいろんなことに挑戦できると思います。生徒や保護者の感謝がダイレクト伝わる分、やりがいは大きいです。
【...続きを読む(全175文字)

【良い点】
大企業にしたいという意欲は伝わっておりICTに力を入れています。アプリなど使って効率よくしようという動きがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給の理由にとやかく言う人はいないので、自分の裁量で取ろうと思えばとれます。
出勤が大体昼からなので午前中に時間がとれるため、役所などには行き...続きを読む(全168文字)

【良い点】
評価制度のため、数値でしっかり測るため分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が高め。在籍生徒数の数字の比重が重い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
優しい人が多いです。
相談にすぐのってくれたり、話しやすい人が多いです。
上司も話をよく聞いてくれるため、相談しやすい環境です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員は優しくてまじめな方ばかりです。
人間関係には悩むことはあまりないと思います。
上司も部下を気にかけてくれます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育業界の動向などを会議で共有して、それにあった事業を展開しようという感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開と社員の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教室の生徒数が多いほど評価に反映されます。
成果主義なので結果を出せる人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
育休や産休、退職してももどってきやすいと思います。
最近はしっかり制度化しようという動きがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自社でいろいろ試しているため、ICTに強い人はやりがいがあります。
中学生に力をいれています。
マニュアルが整備されてきているので、マニュアル...続きを読む(全137文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しているため、勤務の自由度は高いと思う。ただ、そのせいでいつ、どの社員が昼休憩中なのかがわかりにくい。
【気になること・改...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で絶対してはいけないこと：「SNSを実名でする」「SNSのアカウントを先輩に伝える」
アカウントを見つけら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平日休みなので、転職面談が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣から始まるパワハラ文化
仕事のための仕事の多さ
市場ニーズ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて改善が必要です。
何よりも経営理念が弱く共感ができない為、仲間が集まりません。夢も希...続きを読む(全81文字)

【良い点】
配属校を変更してくれたり、その後の様子を伺ってくれたりと、本部の方々はとても好感を持てる方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
研修、教育制度はしっかり行ってくれるため、塾講師として成長したい人には最適だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の労働時間...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社員が次々と辞めていく会社。
唯一良い所は休みが多いだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の命令で休日中、金魚の餌やりという意味...続きを読む(全175文字)

【良い点】
アルバイトなので退職を止められることは基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
授業準備を含めた授業１コマで給与が設定しているため...続きを読む(全364文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が不規則。早くに出社することもあれば遅くに出社することもある。上司の一声で変わる。飛び込みでの営業スタイル...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するときに有休を取得しようとしたらみんなの前で詰められた。ああいう見せしめみたいな指導法やめたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)