ベストコの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
裁量が大きいため、自分のやる気さえあればいろんなことに挑戦できると思います。生徒や保護者の感謝がダイレクト伝わる分、やりがいは大きいです。
【...続きを読む(全175文字)

【良い点】
大企業にしたいという意欲は伝わっておりICTに力を入れています。アプリなど使って効率よくしようという動きがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給の理由にとやかく言う人はいないので、自分の裁量で取ろうと思えばとれます。
出勤が大体昼からなので午前中に時間がとれるため、役所などには行き...続きを読む(全168文字)

【良い点】
評価制度のため、数値でしっかり測るため分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が高め。在籍生徒数の数字の比重が重い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
優しい人が多いです。
相談にすぐのってくれたり、話しやすい人が多いです。
上司も話をよく聞いてくれるため、相談しやすい環境です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員は優しくてまじめな方ばかりです。
人間関係には悩むことはあまりないと思います。
上司も部下を気にかけてくれます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育業界の動向などを会議で共有して、それにあった事業を展開しようという感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開と社員の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教室の生徒数が多いほど評価に反映されます。
成果主義なので結果を出せる人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
育休や産休、退職してももどってきやすいと思います。
最近はしっかり制度化しようという動きがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自社でいろいろ試しているため、ICTに強い人はやりがいがあります。
中学生に力をいれています。
マニュアルが整備されてきているので、マニュアル...続きを読む(全137文字)

【良い点】
休日出勤は無言で強要される、常態化しているのに、やりがいだけで働いてる上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境を変えた方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本平日休みなので平日に出かけることが増え、お店や商業施設が空いている点ぐらい。遅くまで遊んだ次の日などは、朝からの出社ではないためありがたか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
退職希望はすぐに通ります。人手がいなくても引き止められないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪いため、退職...続きを読む(全139文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界であり生徒のためと言うが数字しか見ていない。
社員含め人を大事にしない風土がある。
有休...続きを読む(全535文字)

【良い点】
やり切った感覚があったので、次の道に進みたいと思った。特に大きな不満があったわけでないので、感謝している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
シフト勤務なので、自分の予定に合わせやすい。融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の慢性化。インストラクターとして指導...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は本社の方針が合わないから。
志望校を下げざるを得ないときの研修ではなく、講師の質の改善に時間を使っていた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
①慕ってくれる生徒や講師、保護者のあたたかいお褒め言葉。何よりもモチベーションにつながって、ずっと成長を見ていたかったと痛感するほど、この職業...続きを読む(全393文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはあるが売上目標を課さない。そこに魅力を感じ、元々教員志望だった私は教育に真摯に向き合ってくれる会社だと考え...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係や業務の進め方にストレスを感じ、自己成長が難しいと感じたため、転職を決意することにしました。続きを読む(全73文字)