この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は曖昧。年収もかなり低いので自分で交渉していかないと年収はあがらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今インバウンドの事...続きを読む(全107文字)
株式会社太鼓センター 報酬UP
株式会社太鼓センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太鼓センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太鼓センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は曖昧。年収もかなり低いので自分で交渉していかないと年収はあがらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今インバウンドの事...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これができれば・○年働けば、年収・役職アップ、といったような具体的な項目がなく、曖昧です。
直属の上司や社長のさじ加減でしょう。
良く言えば、...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常にいい。
イベント発生時以外、残業はほぼないが、シフト制なので、月に一回か2回土曜日か日曜日出勤が発生する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
手を挙げれば何でもやらしてくれる懐はあるので、
自分から率先して何かをやっていけるなら成長できる。
自ら考えて動かないと一生成長できない。結構...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職は下を育てるという意識はない。太鼓講師が事務や営業も兼ねてるので
一般的な会社で期待されるような管理職ではない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
外国人観光客向けの和太鼓体験アクティビティや演奏案件が高成長。競合も少ないし、あれだけでかいスタジオと太鼓数を抱えている企業は他にないので、今...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では太鼓の演奏はメインではなくなると言われ、それはむしろ自分にとってはありがたいことで指導をメインにし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性の意見であっても積極的に採用されるのです、仕事面での女性差別はあまりないと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多いが評価はされない。
経営状態が非常に悪く正社員のボーナスも連続で出ていないとのこと。
次々と退職者が出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務で求人がハローワークで出ていたので、面接を受けました。
給与は事務職の割には、良い方だったと記憶しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和太鼓の活動で安定した収入と仕事を得るなら第一候補に挙がる企業。
もちろん企業理念に賛同できないなら却ってストレスを溜めるだけなのでそのあたり...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力次第で月中は連日ノー残業も可能だが事務職以外の部署の上長が休日出勤やサービス残業など昭和の体育会系的なノリを好...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
公務員並みの給料がもらえます。賞与も年2回あります。
よっぽどのことがなければ年一回昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少なく、ボーナスが多い。ただ業績次第なのでボーナスも年々減っている。実力主義と言いながら年功序列で、いくら頑...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
実力給のため力のある人、数字を残せる人はかなり稼げます。実際、入社5年で年収が1千万を超えている社員もいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実力給のため力のある人、数字を残せる人はかなり稼げます。実際、入社5年で年収が1千万を超えている社員もいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
何をしたらこのくらい評価されるというのが、見えているので、評価項目は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者をもっと身近な...続きを読む(全158文字)
若手から裁量権をもって活躍することができるので、自分のやっている事業に対して相互にフィードバックができる状態にある。
等級によって年収が決まる。続きを読む(全73文字)
みなし公務員(国家公務員に準ずる)ということもあり、まぁまぁ給料はいいのかなと思いました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
全国転勤ありのため、赴任手当などは手厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について説明を受けた記憶はない。恐らく当...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
【年収】
・年収は、同業界の平均と比較して平均的です。
・良くも悪くも年功序列ではなく実力主義のため、経験年数に応じた年収アップは期待できない...続きを読む(全360文字)
会社名 | 株式会社太鼓センター |
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フリガナ | タイコセンター |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 5280万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 東宗謙 |
本社所在地 | 〒600-8387 京都府京都市下京区大宮通高辻下る高辻大宮町113番地4 |
電話番号 | 075-813-8615 |
URL | https://www.taiko-center.co.jp/ |
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