太鼓センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業と言うか会社の弱みは管理職を育てない為、特定の取締役が倒れれば経営はどうなるでしょう。
育てて仕事振ればいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
その他・一般職の所定労働時間が7時間なので、部署によってはワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全て特定の取締役のトップダウンです。
部長クラスにも決定権や裁量の余地は与えられません。よって中間管理職は成長の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にいい。
イベント発生時以外、残業はほぼないが、シフト制なので、月に一回か2回土曜日か日曜日出勤が発生する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
手を挙げれば何でもやらしてくれる懐はあるので、
自分から率先して何かをやっていけるなら成長できる。
自ら考えて動かないと一生成長できない。結...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職は下を育てるという意識はない。太鼓講師が事務や営業も兼ねてるので
一般的な会社で期待されるような管理職ではない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
外国人観光客向けの和太鼓体験アクティビティや演奏案件が高成長。競合も少ないし、あれだけでかいスタジオと太鼓数を抱えている企業は他にないので、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では太鼓の演奏はメインではなくなると言われ、それはむしろ自分にとってはありがたいことで指導をメインに...続きを読む(全267文字)

【良い点】
女性の意見であっても積極的に採用されるのです、仕事面での女性差別はあまりないと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多いが評価はされない。
経営状態が非常に悪く正社員のボーナスも連続で出ていないとのこと。
次々と退職者が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現在は変わっているかもしれないが在籍時においてはスタート時点での給与が比較的高く設定されていたように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全266文字)

【良い点】
よく仰っていたのが、背伸びをして届くか届かないかくらいの課題が出されます。入塾率、アンケート結果等
それが達成出来るのであればとてもいい経験...続きを読む(全247文字)

【良い点】
額面の給与だけでなく、手厚い福利厚生を含めた実質的な年収は同業他社と比較しても高水準だったと感じます。交通費全額支給や役職手当はもちろん、確...続きを読む(全126文字)

【良い点】
関西トップクラスの合格実績を持つブランド力と、高い専門性が求められる職場である分、それに見合った待遇が用意されていました。プロの教育者として...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若いうちからそこそこの額はもらえる。新卒入社3年以内くらいであれば同年代よりも高い年収になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大企業がゆえに守るべき点は守られている。安定を求めるならば。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手登用と謳いながらも、配属先に左右さ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
毎年昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1〜2年目までは契約更新の際、面談をする機会がありましたがそれ以降はありません...続きを読む(全123文字)

【良い点】
担当する仕事においての貢献度は見られていますね。
それは判明しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず割に合わない待遇である...続きを読む(全205文字)

【良い点】
課長級および部長級まであがればぐんと給与が上がります。生徒数や入会数に応じた評価もありますが、大した基準にはなっていない。講師や生徒が集まり...続きを読む(全164文字)

【良い点】
可もなく不可もなくという感じです。おそらく年に一回ほど評価面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の評価基準はよくわ...続きを読む(全82文字)