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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に言っておくと必ず取れる。子持ちの方は時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当できる人が少ないと出勤せざるを得な...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
鈴与通関株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴与通関株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に鈴与通関株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に言っておくと必ず取れる。子持ちの方は時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当できる人が少ないと出勤せざるを得な...続きを読む(全91文字)
基本的に地域社員制であるため、その地域に根付いて仕事ができる。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件でトラブルが起こった場合、有給取得中でも電話対応をしなければならないことがある。常日頃からチームへの共有...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なると思うが、残業が多く21時まで残っている人も多くいる。
家にいる時間がなく、ゆっくり休めません。続きを読む(全77文字)
休日は一般的な休日日数である。繁忙期を除けば、残業も多くなることは少ないと聞いた続きを読む(全40文字)
休みはかなり取りやすい。リモートワークも今後推進予定。続きを読む(全27文字)
場所によってはオンライン推進の部もあると聞いている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
土日祝日は完全休日となるため、オンオフはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当業務が終わらないと、土日も出勤してい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休育休後に戻ってきた人もいる。在宅も一時は奨励してた。チームメンバーとさえ調整しておけば基本的に休みはかなり自由にとれる気がする。5連休と...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めで、毎週あるノー残業デーも完全に形骸化しています。また周りで休みを取る人が少ないため、休みは取りづらい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給などは前もって言えば取れるが、突発的な休みは言い出しにくい雰囲気がある。子供が小さな女性には、勤務時間を変更するなど臨機応変に対応してい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
鈴与本体が働き方改革を推し進めるようになり、以前に比べたら、だいぶ残業時間は減ったと思います。基本的に月45時間以上残業させないようにしてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度自身の業務管理の元休みを取得できる点は非常に良い。
業務自体は専用システムを使用し行うため、自宅に持ち帰って作業することなどは基本無...続きを読む(全210文字)
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産休・育休を取る女性の実績はほとんど無いそうです。昨年、一人産休に入った女性がいましたが、人事部でさえ手続きに慣れていないので大変そうでした。
残業は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社理由は、「物流は今後もなくならない安定した業界だ」と感じたからです。生活に欠かせない分野に関わる仕事に魅力を感じ、安定した環境で長く働け...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
周りの社員の方は普通の方たちでコミュニケーションもとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向できた管理職。だがマネ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供の体調で在宅勤務や休みをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいてもどこまで図太くいられるかが鍵となると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経験豊富な職員が多く在籍し、得られる経験値は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者との賃金格差が物凄い点...続きを読む(全242文字)
年に一回昇給があるものの、基本給は低めに設定されている。続きを読む(全28文字)
時差出勤が可能。残業時間は月平均17時間程度。続きを読む(全23文字)
1on1ミーティング という制度があり、部下側が話したいことを自由に話す時間として、3ヵ月に一度、上司と部下で1対1の面談を実施している。続きを読む(全69文字)
基本的に女性が多い職場である。健康診断の婦人科検診が全額補助される。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
急遽手配変更を求められる場合があるため、時短であるとサポートが無いと予定通りの時間に帰ることが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
海貨手配にまつわる手配に関しては一定数の専門知識を得ることが出来る。顧客とも毎日やり取りがあり社内外と関わることが出来る職である。日々のやり...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の方がきちんと調査すれば皆平均の仕事量になるのにしないため不平不満が出ているので改善しな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
所属部署によって若干運用に違いがあるかもしれないが、週3日までの在宅勤務制度は広く利用されており、形だけのものではない。出社する方が捗る場合...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
他の運送業界と比べたら休みも取りやすいし、オンオフはしっかりできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業は70時間〜...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業時間は担当してる部署によるところが多いかなと思う。
残業が多い部署では月に30時間とかもあると思いますが、会社としては残業時間をなるべく...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間120日、2240時間というルールが定められています。私の場合は前半に業務対応の都合で残業が増えてしまってい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
毎月シフト制だったので自分の予定に合わせて休みを取ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得はなんにも考えない人だけ好...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ、が常態化。
会社の方針では残業を減らす方向だが、残業しないと手取りはかなり低い。
5年目でも残業なし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属先よって多少の差はあるが、よほどの事態でなければ概ね希望通りに休める。
大型連休が長いのは嬉しい。
残業は倉庫作業であれば、トヨタの生産...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
プライベートで、仕事の事を考えなくても良かったので、その点は大変よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも、出勤をお願いさ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業はその部署の忙しさによるため、少ないときは早く帰れます。
また、たまに土曜日の出勤がありますが、基本は土日休み(祝日は出勤)のため、周り...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 鈴与通関株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズヨツウカン |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小川晃弘 |
| 本社所在地 | 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11番1号 |
| URL | https://tsukan.suzuyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。