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【良い点】
事前に言っておくと必ず取れる。子持ちの方は時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当できる人が少ないと出勤せざるを得な...続きを読む(全91文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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鈴与通関のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴与通関株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に鈴与通関株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
鈴与通関の 社員・元社員による会社の評価
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鈴与通関の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
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3.2
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件でトラブルが起こった場合、有給取得中でも電話対応をしなければならないことがある。常日頃からチームへの共有...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なると思うが、残業が多く21時まで残っている人も多くいる。
家にいる時間がなく、ゆっくり休めません。続きを読む(全77文字)
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休日は一般的な休日日数である。繁忙期を除けば、残業も多くなることは少ないと聞いた続きを読む(全40文字)
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【良い点】
土日祝日は完全休日となるため、オンオフはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当業務が終わらないと、土日も出勤してい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休育休後に戻ってきた人もいる。在宅も一時は奨励してた。チームメンバーとさえ調整しておけば基本的に休みはかなり自由にとれる気がする。5連休と...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めで、毎週あるノー残業デーも完全に形骸化しています。また周りで休みを取る人が少ないため、休みは取りづらい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給などは前もって言えば取れるが、突発的な休みは言い出しにくい雰囲気がある。子供が小さな女性には、勤務時間を変更するなど臨機応変に対応してい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
鈴与本体が働き方改革を推し進めるようになり、以前に比べたら、だいぶ残業時間は減ったと思います。基本的に月45時間以上残業させないようにしてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度自身の業務管理の元休みを取得できる点は非常に良い。
業務自体は専用システムを使用し行うため、自宅に持ち帰って作業することなどは基本無...続きを読む(全210文字)
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産休・育休を取る女性の実績はほとんど無いそうです。昨年、一人産休に入った女性がいましたが、人事部でさえ手続きに慣れていないので大変そうでした。
残業は...続きを読む(全183文字)
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鈴与通関の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社理由は、「物流は今後もなくならない安定した業界だ」と感じたからです。生活に欠かせない分野に関わる仕事に魅力を感じ、安定した環境で長く働け...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
周りの社員の方は普通の方たちでコミュニケーションもとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向できた管理職。だがマネ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供の体調で在宅勤務や休みをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいてもどこまで図太くいられるかが鍵となると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経験豊富な職員が多く在籍し、得られる経験値は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者との賃金格差が物凄い点...続きを読む(全242文字)
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1on1ミーティング という制度があり、部下側が話したいことを自由に話す時間として、3ヵ月に一度、上司と部下で1対1の面談を実施している。続きを読む(全69文字)
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基本的に女性が多い職場である。健康診断の婦人科検診が全額補助される。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
急遽手配変更を求められる場合があるため、時短であるとサポートが無いと予定通りの時間に帰ることが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
海貨手配にまつわる手配に関しては一定数の専門知識を得ることが出来る。顧客とも毎日やり取りがあり社内外と関わることが出来る職である。日々のやり...続きを読む(全243文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下が帰るまで、残業に付き合わなければならずこちらは、残業代もつかないのに残らなければならず、平日はプライベート...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時短勤務の人もいますし、可も無く不可なくという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何度か土曜日出社日がありますが、有給消...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
土日祝休みなので同業他社と比べると良い方かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業がおおく終電間際まで仕事をすることも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年間休日111日で年末年始などに長期休暇がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではない、また、シフト制の為平日が休...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが朝は掃除があるため、出勤時間より前に来る必要がある。女性の場合は着替えもあるためより早く出勤する必...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも運送業なので休みは日曜日のみが普通ですが、ゴールデンウィークやお盆もなく拘束時間もとても長かったです。現...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
無理な日程の勤務はない。
夏休みも海外に行けるほど長期も取れる。
2連休、3連休もあり、実家帰省も退勤後そのまま飛行機に乗って帰れる。
【気...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間が9-18時と長いのが気になる。
子育てしている人は少しネック。
在宅はなし、フレックスもなしだと厳しいとこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
支店によりますが前管理職は長期休暇をよく取ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により異なるので管理職に左右されると思います続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
鈴与通関の 会社情報
| 会社名 | 鈴与通関株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズヨツウカン |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小川晃弘 |
| 本社所在地 | 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11番1号 |
| URL | https://tsukan.suzuyo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2904111
