この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の社員の退職が問題視されている。子会社にも少なからず影響が出ている。続きを読む(全57文字)
鈴与通関株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の社員の退職が問題視されている。子会社にも少なからず影響が出ている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよるが、特定の仕事だけではなく様々な仕事を任せてもらえる。そのため自分ができる業務の幅が広がる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別給与がいいわけではないが、副業が禁止されている。
退職金は出るがポイン...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
中途採用者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数や評価で級が上がっていくが、年功序列のようなもの。
そのため仕事ぶりが芳し...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり早い段階から退職する意思は伝えていたが、管理職の動き出しが遅かったため後半になってからバタバタし、周りの社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
通関士の資格取得に向けての講座を受講できる。有料だが受かれば戻ってくるし資格を持ってることで手当もつく。おそらくいろんなところにマニュアル、チ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
産休育休後に戻ってきた人もいる。在宅も一時は奨励してた。チームメンバーとさえ調整しておけば基本的に休みはかなり自由にとれる気がする。5連休とか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務の内容については正社員、非正社員に区別がない。でも良し悪し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月45超える人も毎月いるのにい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分が輸入に携わった商品が、実際に店頭に並んでいるのを見かけると少し嬉しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が遠かったり...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きながらおぼえるというスタイルのため、研修等はありません。また、案件によっては前例がない、もしくは当時の担当者が...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めで、毎週あるノー残業デーも完全に形骸化しています。また周りで休みを取る人が少ないため、休みは取りづらいで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣は何年いても昇給はほとんどありませんので、言われたことだけやっていれば文句は言われません。頑張っても所詮は派遣なので、報われる事は残念なが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給などは前もって言えば取れるが、突発的な休みは言い出しにくい雰囲気がある。子供が小さな女性には、勤務時間を変更するなど臨機応変に対応している...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、普通は社員メインで派遣は補助的な役割が多い所を、この会社は仕事内容がほぼ同じであったと思う。そ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
専門知識を学びたい人にはぴったりだと思います。
一般企業ではわからない貿易関係の事務部署でしたが、なかなかお目にかかれない通関書類を目にするこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
OJTで指導係を付けるのでほったらかしになるケースは少ない。
残業についてもきっちりと申請できる。
休日についても、完全週休2日。休日出勤は稀...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
通関士や英語等の業務上に関わる資格については親会社の鈴与㈱と同じ研修を受けることができる。鈴与㈱は高学歴の若手も多いので、意識の高い人たちと一...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社の鈴与㈱を同じような評価方法をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容的には、親会社の鈴与㈱からの出向社員とほぼ同じ...続きを読む(全234文字)
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産休・育休を取る女性の実績はほとんど無いそうです。昨年、一人産休に入った女性がいましたが、人事部でさえ手続きに慣れていないので大変そうでした。
残業は、...続きを読む(全183文字)
会社名 | 鈴与通関株式会社 |
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フリガナ | スズヨツウカン |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 53人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小川晃弘 |
本社所在地 | 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11番1号 |
URL | http://tsukan.suzuyo.co.jp/ |
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