マツシマホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
若手でも成果を出している社員には裁量が与えられ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが低い管理職が多いよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コストカットに注力し始めて結果が出てきた。
最近資本提携した会社の方針に沿って運営しており今後の成長は見込める。続きを読む(全62文字)

【良い点】
2026年4月より給与制度が改定される。
営業職はインセンティブ制となり販売台数が多いスタッフは20代でもかなりの年収が見込める。
整備士に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
様々なブランドを取り扱っており横のつながりも多い。
社員の士気は低く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで何...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったことは退職者が増えすぎて現場の人数が足りていないが売り上げ目標は上がる一方で入庫管理...続きを読む(全90文字)

【良い点】
よかった
産休・育休の制度が整っており、実際に取得して復帰している方もいるため、長期的に働くイメージが持てる環境だと感じました。時短勤務や配...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退職の意思を伝えた際、まず時間を取って丁寧に話を聞いていただけた点はとてもありがたかったです。一方的に引き止めるのではなく、なぜ退職を考えた...続きを読む(全526文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員は全員男性だった。基本的に女性が役職になれないのだと感じた。キャリアアップを目指している人は物足りないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本給が少ない分賞与は3.5ヶ月分程出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。評価制度として半年ごとに面談が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
受付業務以外にもグッズの販売をおこなう。そのため顔馴染みのお客さんとお話しすることが増え、自分に会うために来てくれたり、グッズを買ってくれる...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多く、勉強量が多いため、業務時間内だけで習得するのが困難だった。ノートをまとめたり知識を習得するため...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定時で帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど現場に直接出勤なので遠くに行ったり近くに行ったり出勤時間がバラバラなのですが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
週休二日は必ずあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時はあって無いようなもので、1年間のうち定時で帰れた日は10日もありませ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に数日、一ヶ月以上前に希望日を提出します。人がいなければ当然却下されます。
日、月曜日...続きを読む(全247文字)

【良い点】
割と時間の融通が利くのでそこは問題ないと思います。
副業の人も多いし気軽に始められる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給消化は取得しやすいです。余計な申請など不要で、繁忙期以外は基本的に申請したら取得できます。
また、年に一度リフレッシュ休暇として、1週間...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分の仕事が良ければ有給はとりやすい
月1で取得していた
在宅時は残業禁止なので予定がある場合は調整しやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
早番だと早ければ昼頃には帰宅できる。
遅番は日によるが、ゆっくり出社できるり
【気になること・改善したほうがいい点】
休み明けが5時からだと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフト勤務が合っている人には働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい雰囲気でした。残業も申請し...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には特に言われなかったが、繁忙時は休日出勤を要請されることがある。
営業所、職種などで残業時間など大きく違う。続きを読む(全78文字)