マツシマホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半数近くが管理職となり、残業代が支払われていない。一定の年数が経てばほぼ全員が管理職になるため、結果的に「名...続きを読む(全93文字)

【良い点】
賃金テーブルが確立されている。年に4回、上長との考課面談の時間が確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、評価者による...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良さに頼って仕事を進めているかんじがあり、メリハリがありません。また、根性論によって数字を達成するよう求められ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多すぎます。表彰式、運動会、技術大会、企画コンテストのようなものがあり、その準備に一定の人数が労力を...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業開始前に30分間の休憩時間を取得する規則がありますが、実際には誰も休憩していないにも関わらず、自動的に休憩時...続きを読む(全210文字)

【良い点】
店舗によるが勤めていた店舗は雰囲気が比較的よかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対し給料がかなり低い点。
人材不足で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功序列という感じ、たいして頑張らなくても年数を重ねれば必ずエスカレーター式に上に上がっていける、仕事できない人が管理職なんて山ほどいました
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
車が好きな方や、お客様とコミュニケーションを取るのが好きな方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の母体が国産車の...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがない代わりにセールス個人に押し付けず支店みんなで助け合いをする会社と聞いていたが、全くそんなことは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職したいと申し出ると、支店長から役員に話を回し勝手に退職日を決められる。その退職日まで有給を使うことが出来るが、明日から来なくていいと言われ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休日が月に9日から10日ありますし、有給も取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実働時間が長いので最初は疲れが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
平日休みなので、美容院など予約が取りやすい。病院も空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
輸入通関の担当になったら基本的に土日休...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みは申し分ない
休日に連絡も来る事がないので休日と仕事のメリハリがある
残業も基本的になく、多くても月平均20時間くらいだと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業あります。定時で帰れるのは閑散期でも月に2.3回です。繁忙期になると休みも減り、残業...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、時期によって波がある。定時で帰る人もいれば、毎日遅くまで残業する人もいる。できる人に仕事が回ってくるので、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月に10日以上休みがあるし、1週間のリフレッシュ休暇も取る事ができる。
家族の誕生日や結婚記念日などの特別休暇も取る事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育児や介護、病気等の理由があれば制限なくリモート勤務が可能で、望めばフレックス勤務も可能。そういった面ではワークライフバランスをとりやすい制度...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇の取得はすんなり通る。勤務体制はシフト制だが休みたい日の希望もある程度聞いてくれて組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によってまちまちだったが、残業がほとんどない部署もあるため、そのような部署に配属されればワークライフバランスは充実できる。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シフト制なので平日に休みを取る事もできれば土日に休みを取る事も可能。これはとてもいい事だと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)