鈴与通関の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もくもくと仕事をするイメージだったが、かなりお客さんと電話で話す機会が多い。書類提出、立ち会いなど外出することもあ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なると思うが、残業が多く21時まで残っている人も多くいる。
家にいる時間がなく、ゆっくり休めません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や出向社員以外の人に多く業務量が集まる。優しい人、断れない人に不利です。有給がとりにくく、残業も多い。慢性...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はほぼなし。実家から通う方が多いです。資格の制度はあるが、勤務中に勉強するなど強制的に思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
周りの人はいい方ばかりです。分からないことは優しく教えてくれて、相談しやすいです。個人ではなくチームで仕事ができます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
1年間OJTの先輩が指導してくれるので、教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを活かすというより、業務をいかに...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。人事考課で年2回の面談があるが、全く評価されていないように思います。何のために行っているのか疑問...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性社員もかなり働いており、時短勤務の方も多かった印象です。また女性役職者の方もおりキャリア形成に関しても問題ないかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場です。
好かれやすい人が向いていると思います。孤独が好きな人や、孤立してしまいがちな人は難しいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境。特に女性の一般職（事務）の仕事環境は良いと思う。休職後に復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊（レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休・育休・時短勤務を取る人もいる。また直属の上司も女性であることが多いため、女性特有の悩みも相談しやすい環境ではある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
当時は経理と業務に数名の女性社員がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性社員が評価されやすい業務内容なので向上心のある...続きを読む(全92文字)