ケイヒンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
中堅社員研修や、管理職研修など、定期的に研修はある。
新入社員は特に研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中途社員には...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が9-18時と長いのが気になる。
子育てしている人は少しネック。
時短は小学...続きを読む(全109文字)

【良い点】
倉庫、海上輸送と幅広いので色々提案できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東発祥のため、関西は事業所が少なめ。
異動する...続きを読む(全83文字)

【良い点】
総合職なら普通に評価が良ければどんどん上がっていく。
一方で地域総合職なら15年で年収500万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一部のセンター長や、経理、事務では課長が女性で、活躍しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職はキャリアアップが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業界の割にはおっとりしている雰囲気だと思います(良し悪しですが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもともとポストが多くない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与テーブルが明文化されており、あるところまでは昇級の目処が立ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と地域総合職でかなり...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分が恵まれていただけかもしれないが、管理職、上司は面倒見がよく、尊敬できる人が多かったように思います。その分、合わない上司になってしまった...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ボーナスも基本給が少ない為　少ないと思います。ですがあるだけましなのか思います。有給はありますが使いにくいです、人がすくないため。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員の教育っていうかバイトでも社員でも下っ端は　めんどくさい仕事を任されます。それが永遠と続きます、なぜか暗黙の了解でそんな空気のまま時間だ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全体的なワークライフバランスは決して悪くなく、平日は比較的プライベートの時間を確保しやすいです。ただ、日曜日の出勤が必須（または頻繁）である...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年間休日日数も増えてきたので、事務職であれば割と休みやすい。
周りと相談は必要ですが、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年間１２０日の休日に加え、有給休暇も申請すれば消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては、いろいろな仕事をやって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
相手との兼ね合いもあるが、比較的融通が効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業が発生するので、前もって知れたら良いのには...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事に対する取組みよりも、働き方改革を進めていく事を重視している様なところがあり、有給の取得や半休を取ることを奨励されている。子育て中の人に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によって残業時間は異なるが、基本、残業を強制してくることはない。ただ、チーム課題や個人課題の進捗により残業をしないといけない。
有給休暇...続きを読む(全122文字)

【良い点】
繁忙期はやや残業が発生しますが、全体として勤務管理は比較的整っており、事前に予定を立てやすい環境でした。有給休暇も相談すれば取得しやすく、周...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
つきあい残業が未だにある。
自分の仕事が終わり帰ろうとすると、周りの人に何かお手伝いすることはないかと聞くように...続きを読む(全127文字)

【良い点】
希望休という形で、休暇をとりやすい。リモートワークは、不可能である。有給は勝手に消化されるが、休み自体は多め
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得は法令に乗っ取り行われているが、義務的であり自由に取れる雰囲気はない
また、長期休暇を会社として推進し...続きを読む(全105文字)