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株式会社久我

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久我の評判・口コミ一覧(全29件)

株式会社久我の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

久我の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

久我の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

久我の 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
29件中1〜25件表示

株式会社久我の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建材も幅広くなってきたので、色々な知識がつきます。
水廻り商材などは、すごく細かな違いになるので、お客様のニーズにあった商品はどれなのかを、...続きを読む(全95文字)

株式会社久我の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業事務は女性が多いです。営業先につき担当が決まっていますが、一人一人の担当先が非常に多いです。ただこれに関しては、顧客側からすると、安心感...続きを読む(全85文字)

株式会社久我の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がゴロゴロいるので、何か先進的なものを取り入れたりしていかないと勝ち残りが厳しいと感じました。二番煎じ三...続きを読む(全120文字)

株式会社久我の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにかイベント等がない限り、基本的に土日祝休み(第3第4第5土曜日は出勤有)です。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場は土曜日...続きを読む(全169文字)

株式会社久我の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルート営業がメインなので、お客さんとの関係構築が第一になってきます。
また建築資材の知識も大いに必要ですので、勉強熱心な方で人と話すことが好...続きを読む(全93文字)

株式会社久我の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで培ってきた得意先を代々受け継いでいるので、得意先次第でその人の仕事量もおおかた決まってきます。
太客を担当する人、小さな売上の得意先...続きを読む(全186文字)

株式会社久我の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場打ち合わせのスキルは身につく。担当先もリフォーム店、材木店、現金問屋など様々なので、それぞれに合う営業スタイルで仕事をするので、営業スキ...続きを読む(全201文字)

株式会社久我の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後担当する店舗は一人当たり約30店ほど、1年もすれば、基本的な知識は身につく。現場スキルも身につく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

株式会社久我の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと育児休暇があり、職場復帰に関しても希望が通る。また、有給消化も比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事...続きを読む(全177文字)

株式会社久我の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が広がり 太陽光の売上があがってるため
時々臨時で賞与がでることもありました。
国内での建材の市場が激戦区ですが、代理店として
大手メー...続きを読む(全188文字)

株式会社久我の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月6日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 13年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくないです。あるとしても、女性が働きやすい福利厚生はととのっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがおおく、いじ...続きを読む(全170文字)

株式会社久我の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築資材の商品知識がふえ、この業界で仕事をしたいと思われる方は最初はいい経験になるともいます。多数のメーカー取り扱ってるため、勉強することに...続きを読む(全182文字)

株式会社久我の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年毎に同僚が去って行くことに対して会社は何も対策を取らず、残された社員に仕事だけが増えて行くという体制に嫌気がさした。
社員を大事にしている感じが全...続きを読む(全161文字)

株式会社久我の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員数100名以下の中小企業で入社前の会社説明会時に専務(現社長)から「これからは関西だけでなく、関東、そして全国への事業拡大を目指す。その為に弊社に入...続きを読む(全179文字)

株式会社久我の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがい、おもしろみについては関連取引先との関係構築が比較的早期に実現できるのでおもしろみを感じます。一方で仕事のやりがいに関しては、なかなかみつ...続きを読む(全200文字)

株式会社久我の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスなんて無いに等しかった。休みの日でも携帯はじゃんじゃん鳴るし、休日出勤も当たり前。毎年6月に行われるビジネスショーは当然営業マン総出...続きを読む(全184文字)

株式会社久我の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフ数が必要最低限で業務量も多く、やりがいもあり、チームワークも良いと感じる。また、役員、上司とのコミュニケーションも取りやすい。全体的に改善してい...続きを読む(全160文字)

株式会社久我の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇、有給休暇、資格取得支援等の福利厚生は充実していると思います。自分のペースで仕事がを進めることも可能なため、退社後に習い事にも通え、プライベート...続きを読む(全153文字)

株式会社久我の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな会社ではないので、風通しは良い、と思いきや、まったくと言っていいほど硬直化していた。社員はビクビクし、役職者は経営陣のほうばかり見ていて、イエスマ...続きを読む(全165文字)

株式会社久我の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

絶対的に仕事量が多い。多くてもやりがいがあったり、キャリアパスが描ける、あるいは給与水準が高ければ納得もできようものだが、そのどれも乏しい。社長交代後そ...続きを読む(全161文字)

株式会社久我の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社に比べ事業規模が数分の一と小さい。これは購買力が原価低減につながる商社の業態であり致命的。販路は、販売力も体力もない材木商ルートが未だに多く、力...続きを読む(全160文字)

株式会社久我の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多く平日のプライベートはほとんど無い。
土曜日は平日の仕事が残っていると出勤していた。
強制ではない。
土曜日も携帯電話が鳴るので無視出来な...続きを読む(全183文字)

株式会社久我の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

得意先の相手は社長が多いので、そういった方々と人間関係を構築できるので良い刺激になります。
取り扱いアイテム数が多いので住宅の知識が幅広く学ぶ事ができ...続きを読む(全151文字)

株式会社久我の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度については数字が物を言う面がとても大きいです。特に地方の営業所だと普段は役員の方々から見えない部分が大きいので余計にそうなります。
また上司に...続きを読む(全224文字)

株式会社久我の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は1年に1000円ほどしかあがらず、残業をいくらしても一定の手当てしかでない。ボーナスはあってないようなもの。
ボーナスが出るだけありがたく思え...続きを読む(全157文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

久我の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社久我
フリガナ クガ
設立日 1946年12月
資本金 9500万円
従業員数 100人
代表者 久我洋一
本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江2丁目2番25号
URL https://www.kuga.co.jp/
NOKIZAL ID: 1313942

久我の 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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