この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業事務は女性が多いです。営業先につき担当が決まっていますが、一人一人の担当先が非常に多いです。ただこれに関しては、顧客側からすると、安心感の...続きを読む(全85文字)
株式会社久我 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久我の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社久我で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業事務は女性が多いです。営業先につき担当が決まっていますが、一人一人の担当先が非常に多いです。ただこれに関しては、顧客側からすると、安心感の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
しっかりと育児休暇があり、職場復帰に関しても希望が通る。また、有給消化も比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建材も幅広くなってきたので、色々な知識がつきます。
水廻り商材などは、すごく細かな違いになるので、お客様のニーズにあった商品はどれなのかを、と...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がゴロゴロいるので、何か先進的なものを取り入れたりしていかないと勝ち残りが厳しいと感じました。二番煎じ三番...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なにかイベント等がない限り、基本的に土日祝休み(第3第4第5土曜日は出勤有)です。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場は土曜日で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ルート営業がメインなので、お客さんとの関係構築が第一になってきます。
また建築資材の知識も大いに必要ですので、勉強熱心な方で人と話すことが好き...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
これまで培ってきた得意先を代々受け継いでいるので、得意先次第でその人の仕事量もおおかた決まってきます。
太客を担当する人、小さな売上の得意先を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場打ち合わせのスキルは身につく。担当先もリフォーム店、材木店、現金問屋など様々なので、それぞれに合う営業スタイルで仕事をするので、営業スキル...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社後担当する店舗は一人当たり約30店ほど、1年もすれば、基本的な知識は身につく。現場スキルも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業が広がり 太陽光の売上があがってるため
時々臨時で賞与がでることもありました。
国内での建材の市場が激戦区ですが、代理店として
大手メーカ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
まったくないです。あるとしても、女性が働きやすい福利厚生はととのっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがおおく、いじめ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
建築資材の商品知識がふえ、この業界で仕事をしたいと思われる方は最初はいい経験になるともいます。多数のメーカー取り扱ってるため、勉強することには...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性はとっても働きやすい環境です。周りも見ていても楽しく働いてる印象。
男性は大変ですが、女性はストレスフリーで働ける職場だと思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社の事務職員は育休・産休を取っている職員がいたので子育てしながらでも働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからない部分はあるが、産休、育休の取得は多い印象。また女性でも役職のある社員も多く、性別による差は感じない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休を取得している女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得実績を作るために数日だけ取らせるということがよくある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休を取得しても復帰している人が多い。
上記に関して、不満を持っている人は少ないように感じる。
祝福ムードの方が多い。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男女問わずに仕事を取れればちゃんとした扱いをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良きという文化が根付いているため、セクハラ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社久我 |
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フリガナ | クガ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 久我洋一 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江2丁目2番25号 |
URL | http://www.kuga.co.jp/ |
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