久我の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
建材も幅広くなってきたので、色々な知識がつきます。
水廻り商材などは、すごく細かな違いになるので、お客様のニーズにあった商品はどれなのかを、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業事務は女性が多いです。営業先につき担当が決まっていますが、一人一人の担当先が非常に多いです。ただこれに関しては、顧客側からすると、安心感...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がゴロゴロいるので、何か先進的なものを取り入れたりしていかないと勝ち残りが厳しいと感じました。二番煎じ三...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なにかイベント等がない限り、基本的に土日祝休み(第3第4第5土曜日は出勤有)です。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場は土曜日...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ルート営業がメインなので、お客さんとの関係構築が第一になってきます。
また建築資材の知識も大いに必要ですので、勉強熱心な方で人と話すことが好...続きを読む(全93文字)

【良い点】
これまで培ってきた得意先を代々受け継いでいるので、得意先次第でその人の仕事量もおおかた決まってきます。
太客を担当する人、小さな売上の得意先...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事業が広がり　太陽光の売上があがってるため
時々臨時で賞与がでることもありました。
国内での建材の市場が激戦区ですが、代理店として
大手メー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
建築資材の商品知識がふえ、この業界で仕事をしたいと思われる方は最初はいい経験になるともいます。多数のメーカー取り扱ってるため、勉強することに...続きを読む(全182文字)

半年毎に同僚が去って行くことに対して会社は何も対策を取らず、残された社員に仕事だけが増えて行くという体制に嫌気がさした。
社員を大事にしている感じが全...続きを読む(全161文字)

社員数100名以下の中小企業で入社前の会社説明会時に専務(現社長)から「これからは関西だけでなく、関東、そして全国への事業拡大を目指す。その為に弊社に入...続きを読む(全179文字)

仕事のやりがい、おもしろみについては関連取引先との関係構築が比較的早期に実現できるのでおもしろみを感じます。一方で仕事のやりがいに関しては、なかなかみつ...続きを読む(全200文字)

残業が多く平日のプライベートはほとんど無い。
土曜日は平日の仕事が残っていると出勤していた。
強制ではない。
土曜日も携帯電話が鳴るので無視出来な...続きを読む(全183文字)

得意先の相手は社長が多いので、そういった方々と人間関係を構築できるので良い刺激になります。
取り扱いアイテム数が多いので住宅の知識が幅広く学ぶ事ができ...続きを読む(全151文字)

評価制度については数字が物を言う面がとても大きいです。特に地方の営業所だと普段は役員の方々から見えない部分が大きいので余計にそうなります。
また上司に...続きを読む(全224文字)

基本給は1年に1000円ほどしかあがらず、残業をいくらしても一定の手当てしかでない。ボーナスはあってないようなもの。
ボーナスが出るだけありがたく思え...続きを読む(全157文字)

仕事がとても多く残業は当たり前。幹部が残業してるやつが偉いという考え。
携帯には一日50件以上の着信。ボーナスは10万以下。
一族経営なので一族はベ...続きを読む(全154文字)